三年疫情过后,医院的工作回归到之前的常态。而身边却有两位执行力非常强的领导,果断地辞去护士长的职务。
她们给出辞职的原因都是:疫情三年,把100%的精力都给了工作,错过了孩子的成长关键节点,导致孩子中考没有考上理想的高中。
对于职场女性来说,平衡家庭和工作,是我们经常遇见的问题,作为护士妈妈的我,也不例外。
面对需要帮助的孩子和忙碌的工作,我用以下三招来平衡家庭和工作之间的关系,即计划、取舍和专注。
《礼记·中庸》所说:“凡事豫则立,不预则废。”
01 计划
计划先行,是平衡工作的有效措施。
每年的春天,因气候的变化,患者的病情也跟着发生较大变化,这时不管哪一个班次都会很忙。
而春天的季节,万物复苏,孩子们学校的活动也不少,如春游、研学、比赛等。
这种情况下,工作和家庭的事常常交错忙碌,为了避免焦头烂额的状况发生,计划将80%的精力放在工作上,20%的精力留给家庭育儿。
同时,只有80%的精力去工作时,需要将工作做进一步细分,如:
这周的工作重点时病情变化患者的治疗和护理,可将质控、满意度调查和业务学习等重要不紧急的一类工作,延后放在下一周去完成。
这样的计划,不仅避免焦头烂额的状况发生,同时又保证了工作的高质量地完成。
计划先行,让工作变得有序高效,是平衡工作的有效措施。
老人说:“饭,要一口一口地吃。”同样的道理,事情,也需要我们一件一件地去解决。
02 取舍
主动取舍,是平衡家庭育儿任务的重要措施。
当用80%的精力高质量完成工作后,再来看看如何用20%的精力,去合理解决家庭里孩子的学习相关任务。
三四月份,孩子除了正常上学外,每周都有三天的兴趣班,需要专人接送,同时这两个月还有四次重要的比赛。
在事情比较多的情况下,于是对陪伴孩子学习的事情,主动做了一个取舍,即:
每天接受孩子上学、放学的任务交个爷爷来完成,兴趣班接受的工作交给爸爸完成,而我参与孩子的每一次重要比赛。
这样的取舍,让我把20%的精力全部用在孩子的赛前、赛中以及赛后的心理建设和心理疏导上,保证孩子的每一次比赛都能正常发挥,取的预期的成绩和成长。
主动取舍,让我在家庭育儿的过程中,做到有的放矢,帮助孩子按照预期的方向成长。
在落实好计划先行和主动取舍后,等于解决80%以上的工作和家庭问题,剩余20%的问题留给专注来搞定。
03 专注
保持专注,是平衡家庭和工作的另一种高效方法。
当用80%的精力去工作时,可能会收到一些否定、不认同的的声音:如领导说,质控和满意度尽可能这一周完成;
又如同事说,不要对自己要求那么高,差不多就可以了,可以做做歇歇,不然我们也跟着一起招罪受累。
这时,我只要保持专注,聚焦当下正在做的事情上,不去听那些建议和三观不一致的声音,让手中正在做的事情,一件一件快速推进,高效完成。
这样才可以有更多的时间,去做下一件工作,或者才能拥有更多的精力投入家庭育儿中,让工作和家庭越来越处于理想的平衡状态。
保持专注,是从另一个维度着手,去变相平衡家庭和工作的一种高效方法。
万事万物,皆有章法和规律,找到它,便可驾驭它。而计划、取舍和专注这三部步,带你实现家庭与工作之间的平衡状态。
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