DOI: http://dx.doi.org/10.12349/mit.v2i8.8907
Article ID: 8907
摘要随着电梯行业高速发展与技术迭代,高素质技能人才成为驱动行业高质量发展的核心要素。电梯职业技能培训作为人才培养关键载体,“技能提升与岗位应用深度融合”已成行业共识。当前培训体系尚存内容、模式与评估机制短板,需通过系统化规划、精准对接岗位需求,构建科学培训体系,提升培训质效,助力电梯行业持续健康发展。基于此,立足行业趋势探索培训创新路径,对健全人才队伍、推动行业健康发展意义重大。本文围绕电梯职业技能培训发展趋势展开探讨,提出针对性建议,以供行业参考。
电梯技能;职业培训;发展趋势;人才培养
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版权所有(c)2026 杨 宗明, 廖 伟, 骆 晓莉
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