合肥健康管理师招聘（工资待遇要求）
合肥拓典健康科技有限公司 健康管理师 薪酬区间: 3K - 10K，其中100%的岗位拿￥3-10K
***?3-4.5K***?8-10K
合肥拓典健康科技有限公司 健康管理师 薪酬区间：3K-10K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-02-09
￥3-10K
100%的岗位拿
说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
合肥拓典健康科技有限公司 健康管理师 历年工资变化
样本数量不足，暂不提供数据
说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
健康管理师 招聘地区：主要分布在合肥
合肥拓典健康科技有限公司 健康管理师 在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
健康管理师 历年需求趋势
健康管理师 历年招聘量变化
合肥 健康管理师 招聘相关职位
取自合肥拓典健康科技有限公司近一年相关招聘职位
健康管理师
合肥-瑶海区 |不限经验 |中专以上 |2026-01-03
6千-1.2万
针对我们合作单位,如:国家单位、银行、学校等，把产品放到客户单位给他们免费体验，跟进客户的使用情况，做健康方面的咨询服务，前期一对一培训
任职资格：
1、18岁~26岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的敏感度；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有团队精神
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。
6、敢于挑战高薪，有冲劲的年轻人
相关福利：
1、每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动；
2、年度团队出国旅游；季度省外旅游，月度省内旅游
3、公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多医学以及营销知识。
4、进公司业绩和综合表现突出者，总部投资开公司
工作时间：
１，正常班：五天八小时制；月休8天（周六日双休），节假日均有休息！
2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…家庭式配套齐全），带薪培训，不收取任何费用和押金。
待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议）
男女不限，18-26岁，多劳多得，能者居上。
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业公司、周末双休
职位亮点：双休，晋升快，高薪，一对一培训，氛围好
更多
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薪酬区间: 3-30K，其中 45.4% 的岗位拿 ￥6-10K/月
13.9% 3-4.5K 14.4% 4.5-6K 22.9% 6-8K 22.5% 8-10K 17.4% 10-15K 4.1% 15-20K 2.1% 20-30K
说明：合肥医疗康复行业一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
大专 46.5% 硕士 1.1% 博士 0.1% 医疗卫生/美容保健类 12.3% 酒店/餐饮/旅游/服务类 8.2%地区分布集中在哪：瑶海区
瑶海区 15.8% 蜀山区 15.8% 高新区 15.8%合肥 健康管理师 工资多少？拿6-8K工资占比最多
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