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哺乳室使用管理制度

泰然健康网
2026-02-25 14:03

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文档简介

哺乳室使用管理制度一、背景与目的为了方便职场妈妈及婴儿在工作场所中得到必要的哺乳照料，营造良好的工作环境，本公司特制定哺乳室使用管理制度。二、定义哺乳室：供职场妈妈及婴儿哺乳、更衣、休息的特定房间。职场妈妈：在公司中产假期间带有哺乳需求的产妇。三、使用范围本制度适用于公司所有职场妈妈及婴儿。四、哺乳室管理哺乳室设立地点应符合卫生规范，室内空气流通并具备必要的安全保障措施。哺乳室设有充足的休息空间、设施及设备。哺乳室必须有专门的管理人员统一管理。哺乳室在营业时间内开放，保持无障碍。哺乳室应当根据职场妈妈的实际情况进行适当的装修和配备适应的设备，如：躺椅、桌灯、洗手盆、尿布桶等。五、使用规定职场妈妈进出哺乳室时请先敲门并进行登记。婴儿进出哺乳室时须有妈妈陪同。婴儿进入哺乳室内请先更换干净的尿片，并随时确保婴儿安全。在哺乳室中须保持室内整洁、卫生并妥善处理垃圾。妈妈在哺乳室内须正确使用哺乳设施，维护设施的清洁卫生。若有其他妈妈在哺乳室内使用，请相互协调使用时间和空间。离开哺乳室时请关好门窗并关闭电灯、电器。六、管理要求经过哺乳室主管的严格考核后，每个职场妈妈及婴儿须领取个人专属的哺乳室使用卡，卡片不得转借他人使用。职场妈妈在哺乳室内的使用时间不得超过30分钟。如需继续使用，请提前预约并由管理人员审核确认。对于哺乳室的日常维护清洁，由专人负责，并进行定期检查，保证哺乳室的卫生与安全。对于哺乳室中出现的各类日常问题，管理人员应当及时处理并相应登记记录。对于任何人员的违规行为，管理人员有权暂停其哺乳室使用权，并向其直属上级汇报情况。七、保密条款妈妈的哺乳时间及各类个人信息应当进行严格保密，并不得向其他人员透露。存在保密问题的行为或事项，管理人员应当及时处理并通知相关人员，同时对于违反保密规定的人员，依据公司相关规定进行处罚。八、效果评估管理人员应每季度对哺乳室使用情况进行统计分析，并针对问题进行改进。咨询、投诉、建议等问题，大家可以直接向公司相关管理人员反映，也可以通过电子邮件或者信函进行反映。九、其他本制度解释权归公司所有。本公司将会进一步加强对职场妈妈的帮助和支持，为职场妈妈创造良好的工作环境和条件。本规定自发布之日起实施。结束语以上就是本公司关于哺乳室使用

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