健康管理师证书区别详解，报考前必看
健康管理师证书区别详解，报考前必看！
健康管理师是一个综合型的技能职业，具备丰富的医学经验，专门针对个人或群体提供健康管理方案。他们能够应对突发性疾病和慢性疾病的预防与护理，运用专业知识更好地服务于所需人群。
随着大健康产业的兴起，健康管理师已成为当下最热门的证书之一。越来越多的人想要进入健康行业、领取补贴或学习健康管理，导致市场需求旺盛，但市场供应也开始变得复杂。尤其是去年政策改革后，想要报考的同学们更加困惑。
首先，我们需要了解健康管理师证书的不同类型。目前，健康管理师证书主要有两种：职业技能证书和岗位能力证书。
职业技能证书
由国家人社部和卫健委共同发放，证书外观为红色，简称红证。
发证主体：之前由卫健委和人社部共同组织认证，但从去年开始，卫健委不再参与认证，改为由人社部及其下设机构负责。
证书性质：属于职业技能等级证书，对个人拥有的某项技能进行水平鉴定，但不作为求职就业的必须条件。
岗位能力证书
由国家人社部教育辅导管理中心和中国医药教育协会联合认证，证书外观为蓝色，简称蓝证。
发证主体：由中国国家人事人才培训网和中国医药教育协会联合认证。
证书性质：属于岗位能力证书，证明你接受过岗位能力培训，具备某种技能。
证书优势
职业技能等级证书仍享有之前的待遇，如个人补贴、抵扣个税等。不过该证书采用线下机考，政策不够完善，地域和考试名额有限制，个人报名较为困难，通常需要通过机构报名。
如何选择适合自己的证书？
了解自己的需求：如果你希望在健康行业长期发展，职业技能证书可能更适合你；如果你只是想证明自己具备某种技能，岗位能力证书也可以考虑。
考虑实际情况：职业技能证书的报考条件可能较为严格，需要具备一定的医学背景或相关经验；而岗位能力证书的报考条件相对宽松。
总结
健康管理师是一个充满挑战和机遇的职业，选择适合自己的证书类型至关重要。无论是职业技能证书还是岗位能力证书，都能为你在健康行业的发展提供有力的支持。希望这篇文章能帮助你更好地了解健康管理师证书的区别，做出明智的选择！
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