本期投资提示:
AHP 得分——剔除流动性溢价因素后,民生健康1.48 分,位于总分的19.8%分位。
民生健康于2023 年8 月11 日招股,将在创业板上市。剔除流动性溢价因素后,我们测算民生健康AHP 得分为1.48 分,位于非科创体系总分19.8%分位,处于下游偏下水平。考虑流动性溢价因素后,我们测算民生健康AHP 得分为1.55 分,位于非科创体系总分的32.2%分位,处于中游偏下水平。假设以75%入围率计,中性预期情形下,民生健康网下A、B 两类配售对象的配售比例分别是:0.0339%、0.0262%。
维矿补充剂产品矩阵持续丰富,强化渠道布局。民生健康从维矿优势领域出发打造大单品,并对热销品类进行持续迭代。公司主力产品是乙类非处方药多维元素片(21),核心品牌“21 金维他”已在国内拥有了较高的知名度和美誉度,位居2021 年度中国非处方药产品综合统计排名“维生素与矿物质品类”第5 名,具有较强的品牌溢出效应。同时,公司面向不同龄段人群多样化精准化的维生素矿物质补充需求,持续丰富品类,打造维矿系列保健食品产品族群。此外,公司不断强化销售渠道的广度和深度建设。在线下渠道方面,公司建立以华东地区为主,国内其他区域全覆盖的业务格局。在新渠道领域,公司加大在阿里健康大药房和京东大药房等线上医药平台投入力度。与小米集团等新兴经济体强强联合,进行跨界营销,提高触达消费者的精准度。
并购拓展至益生菌系列、研发储备抗炎、生发等产品,募投加码维矿产品。在2020 年,公司完成对健康科技的收购后,产品体系拓展至益生菌系列。此外,公司进行具有增强机体抵抗力、抗炎等功效的OTC 类药品、用于促进头发再生的米诺地尔擦剂等的研究开发,目前处于部分小试或工艺验证阶段。同时,公司计划通过募投项目新增年产6 亿片维矿类OTC 产品、年产维矿类保健食品10.8 亿片和软胶囊3.5 亿粒的生产能力,产品线有望进一步丰富,产能释放后,销售规模有望同步扩大。
业绩规模较小,归母净利复合增速高于可比公司;研发费率高于可比公司均值,22 年毛利率下滑。2020 年-2022 年,公司营收、归母净利规模较小,且低于可比公司;期间,归母净利复合增速为24.79%,高于可比公司。同期,公司研发费率分别为3.94%、4.92%、4.97%,高于可比公司均值;综合毛利率分别为64.65%、65.71%、60.52%,其中,22 年低于可比公司均值,主要系公司多维元素片(21)毛利率贡献减少所致。
风险提示:民生健康需警惕产品结构单一、维生素原料药供应商较为集中、存货跌价、品牌被侵害等风险。
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