为贯彻落实市卫健委“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动工作要求,保障我市2022年度卫生系列高级职务任职资格评审申报工作顺利进行,11月18日下午,市卫生人才服务中心组织开展卫生健康行业职称评审政策线上培训活动。尚未实行自主评审的市属医疗机构、各区卫健局、非公受理点、省职改办委托评审的中央在汉医疗卫生单位及基层医疗卫生机构从事职称工作人员200余人参加培训。
市卫生人才服务中心考务部副主任李琼线上讲解卫生系列高级职称评审改革方向及申报政策,重点对《省人社厅 省卫健委关于印发湖北省卫生系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)的通知》(鄂人社职管〔2022〕9号)、《关于2022年武汉市卫生系列高级职务任职资格区域评审申报工作的通知》中的重要内容及细节要点进行解读。讲解结束后,工作人员还针对前期收到的相关问题进行了统一答复,并与参训人员进行了现场互动答疑。
会后,市卫生人才服务中心余纯启副主任组织考务部全体人员召开职称评审申报工作专题会议,对评审申报工作纪律进行强调,要求保守工作秘密,做到公平公正,严格把关,为之后顺利推进2022年度卫生系列高级职务任职资格评审申报工作打下坚实基础。
2022年高级职务任职资格评审申报工作,是政策改革后的第一次实践,要求在评审中突出实践能力业绩导向,破除以往的唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向。市卫生人才服务中心打破常规,直接培训到基层,针对基层卫生专业技术人员在申报过程中存在的政策理解、申报过程等方面的问题进行全面、细致地解读,成为“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动的生动写照。
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