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2023年医院健康教育及健康促进工作计划

泰然健康网
2024-12-08 13:29

来源:市府办发布时间:2023-06-06 10:47 浏览次数: 1174

为持续提高健康教育管理水平，利用医院优势和便利条件,大力普及健康卫生知识，形成良好卫生行为，促进病人和医务人员身心健康，不断总结经验，针对2022年工作中存在问题，参照上级卫生行政部门下发各类标准和考核要求，制定2023年本院健康教育及健康促进工作计划。

1、建立组织机构，完善健康教育工作网络。

完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效措施。为了稳步推进健康教育工作的开展，我院将结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组，由院长亲自抓，我科直接管的工作模式，进一步规范和完善健康教育资料，将健康教育工作纳入我院基本公共卫生服务项目工作计划，进一步建立健全以预防、保健、健康教育为一体的卫生体系，把健康教育工作落到实处。

1、迎接浙江省卫生行政部门对我按“浙江省健康促进医院”、“三乙等级医院”复评。

2、根据“浙江省健康促进医院考核标准”、“国家级卫生城市”健康教育相关考核标准开展工作。

3、积极落实永康市健康促进县建设，不断推进健康教育服务下沉，提高文化礼堂巡讲数量和质量。

4、将健康教育、禁烟管理纳入医院综合目标责任制管理，健康教育科制定目标责任制管理实施细则和方案，并落实考核。

5、完善医院健康教育各项制度和组织。充分发挥医院健康教育领导小组和临床科室健康教育网络组织的作用，明确各级组织职责，规范开展工作。定期召开会议，交流经验。

6、每年至少一次组织医务人员健康教育知识和技能培训，进一步提高医务人员的专业知识和宣教水平，满足广大病友和群众的健康知识需求，对新入院职工进行健康教育管理知识岗前培训，并进行书面考核。除外特殊原因，培训和考核率达100%，成绩要求达85分以上，资料和成绩存档。对无故不参加培训和考核的个人和科室给予综合目标分扣分处罚。专职人员积极参加专业机构的培训，不断更新知识，提高工作技能，适应现阶段健康教育管理工作需要。

7、完善考核机制，制定医院健康教育考核办法，每季组织医院健康教育网络小组成员检查一次，结果纳入目标责任制考核。　

8、开展形式多样的医院内外健康教育活动

（1）病区和门诊进行候诊教育与随诊教育。充分利用健康教育阵地大力宣传卫生法律法规和疾病防治知识，每两月出刊一期宣传栏；门诊大厅张贴宣传画报，服务台免费提供多发病、常见病、急救自救知识健康教育处方。病区医师和护士对病人和家属开展形式多样的入院、院中和出院健康教育，以病人需求为切入点，开展住院病人健康需求评估，设计针对性健康教育干预方案，并组织实施和效果评价，对效果较好的健康教育方式进行全院推广。

（2）利用卫生日组织医务人员深入社区宣传疾病防治知识，健康教育科与其他乡镇卫生院及社区卫生服务中心协作，根据需求派健康教育讲师团成员深入学校、社区、企事业单位开展健康教育宣传和义诊活动，每年完成24次以上。

（3）鼓励各科组建病友俱乐部和集体宣教，定期开展活动，架起病人之间以及病人和医师之间的桥梁，交流治病防病经验。

（4）根据卫生行政部门任务，为边远地区提供支援服务。

（5）利用我院承担永康市11大质控中心优势，为各基层医院或兄弟医院提供指导和服务。

（6）利用外媒如永康日报、金华日报永康金报、永康电视台、医院官网和微信公众号定期推送健康教育知识，向大众传播科学疾病防治知识。同时利用内网报道宣传健康教育知识。

8、每季开展住院病人健康知识知晓率调查，健康教育科制订病人及家属健康知识知晓率调查实施方案，考核科室对病人及家属健康宣教开展情况。

9、每半年一次开展门诊病人健康教育满意度调查，促进医务人员对病人随诊健康教育持续改进。

10、每年定期为职工全面体检一次，对职工体检进行评估，掌握职工中存在的主要健康问题，提出针对性干预措施。对职业暴露人员免费提供预防药物和增加体检次数。工会每年组织多种形式的体育比赛和旅游活动，增进职工健康和放松减压，每年每职工均要求至少参加一次工会组织的活动。

11、办公室征订健康书刊，及时下发到科室，不断更新医学卫生知识，科室结合实际自制专科健康教育资料，分发给病人，积极传播健康信息。

12、无烟宣教及检查活动。积极开展吸烟危害宣传，加强禁烟检查，创建无烟医院，做到医疗场所无人吸烟。

13、院内定期开展健康大讲堂，健康教育讲师团由健康教育科组建，各临床科室共同参与。每月至少一次，通过健康教育与健康宣传，营造有益健康的环境，提高广大人民群众的健康意识和自我保健能力。

14、完成上级卫生行政部门交办的健康教育任务。