【06月08日打卡总结】工资核算=基本工资+
内容来自 2013-06-08 打卡话题
如何让薪酬核算更为规范合理？
算工资是许多HR每月的例行工作，实发工资该怎么算，个税和社保等该怎么扣等等，大家可能各有各的算法和依据。那么，请问：
1、你们员工的工资是怎样算出来的？
2、如何核算才更规范合理？具体注意事项和应防范的风险有哪些？
算工资是许多HR每月的例行工作，实发工资该怎么算，个税和社保等该怎么扣等等，大家可能各有各的算法和依据。那么，请问：
1、你们员工的工资是怎样算出来的？
2、如何核算才更规范合理？具体注意事项和应防范的风险有哪些？
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工资核算=基本工资+加班工资+学历补贴+工龄补贴+其他补贴+绩效工资--缺勤扣款-其他应扣款社保缴纳额-个人所得税
这里面重点强调一下，其他应扣款，在工资核算时一定要主要政府主管部门的相关规定，当月工资扣款额的最高比例线，很多地方政策不一样。
第二点就是加班工资和缺勤扣款的核算，其中有两个概念必须要搞清楚。
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