「瑜伽老师培训招聘信息」
瑜伽老师 8-12K
遵义汇川区香港路经验不限学历不限
1.积极热情 2.亲和力强 【招聘】瑜伽教练，拥有丰富的教学经验和专业技能 我们正在寻找一位热爱瑜伽、有丰富经验的瑜伽导师。作为一名优秀的瑜伽教师，您将负责
瑜伽老师 4-9K
江门蓬江区白石1-3年学历不限
1.形象好气质佳，有责任心亲和力。 2.有良好的瑜伽文化底蕴，热爱瑜伽。 3.接受过正规系统的瑜伽专业培训。 4.1年以上教学经验，有专业私教经验。
瑜伽老师 8-12K
成都武侯区火车南站1年以内学历不限
1、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作； 2、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享； 3、瑜伽和周边商品的推广销售； 4、随时保持和会馆管
瑜伽老师 10-15K
桂林七星区万达广场经验不限学历不限
瑜伽老师岗位职责： 1.保障会员上课的服务和课程质量、制定课程计划和教学安排; 2.协助店长完成销售业绩和门店销售任务 3.提升会员服务质量，收集客户建议以及解
瑜伽老师 4-8K
成都双流区中和经验不限高中
坐标：四川成都市高新区香榭三期中和街道小区内281号2栋1楼7号 600平大盘 周边无竞争瑜伽馆[空白市场] 环境舒适 #招聘职位 瑜伽拉普提型塑老师：5名
瑜伽老师 8-13K
南京雨花台区安德门经验不限学历不限
南京雨花台区大無瑜伽普拉提秋季瑜伽普拉提老师招聘会，员工幸福指数感最高的平台欢迎优秀的你 1.会阿斯汤加课程的老师优先 瑜伽老师（会理疗，孕产，普拉提器械私教优
瑜伽老师 5-10K
绍兴柯桥区柯桥万达广场经验不限学历不限
有教学经验 能独立授课 有相关的瑜伽证书 形象好气质佳，热情开朗沟通能力强 会普拉提核心床等 薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+提成+课时费 岗位福利: 定期培训
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其他专业服务未融资20-99人
瑜伽老师 8-12K
成都双流区华阳经验不限学历不限
岗位要求： 1，年龄 20-45岁，男女不限； 2，学历：初中及以上。 3、最好具备一定的销售经验，无任何经验公司统一培训。 4、流利的语言表达能力及沟通能力，
瑜伽老师 5-6K
成都双流区东升3-5年学历不限
工作内容 1、负责多流派瑜伽课程的教学与编排，确保教学质量和学员满意度 2、参与瑜伽相关工作，包括但不限于瑜伽培训课程的策划与实施 3、利用销售经验推广瑜伽课程
瑜伽老师 8-13K
重庆经验不限学历不限
【态度】愿意努力不打酱油 【五险】试用期过后追加五险 【主营】普拉提私教和小班课 【福利】培训超多 有人教有人带 【工资】工资8k打底，试用期底薪4k 满点15
瑜伽老师 6-11K
北京朝阳区管庄1-3年学历不限
需要自己独立设计负责瑜伽课程的准备及授课，做好课前、课后工作 具有正规瑜伽培训机构认证的教师资格 具有服务意识，为人正直诚实敬业 具有一年以上带课经验 有良好
瑜伽老师 10-15K
沈阳和平区长白1-3年学历不限
瑜伽养生综合店 长白/浑南 两店招聘 两店均在富人区 老店7年 只有小班和私教 无年卡大课 会员质量高 会员多 缺老师状态 福利: 1.课时费沈阳名
全职瑜伽老师 10-15K
云浮云城区碧桂园经验不限学历不限
全职瑜伽老师 任职要求：正规瑜伽教培机构毕业，大专以上学历，有一年以上的授课经验，够谦卑有胆量，愿挑战高薪，梵希瑜伽毕业学员优先考虑。 底薪+高分成+高奖金+快
瑜伽老师助教 5-10K
北京丰台区花乡经验不限学历不限
【瑜伽助教老师】 岗位职责 1.处理一些日常事务 2.配合场馆内老师的授课工作 3.负责瑜伽卡类销售，保证业绩达成，同时做好会员服务，提高服务质量 4.指导会员
全职瑜伽老师 5-10K
重庆渝北区龙头寺经验不限学历不限
【全职瑜伽老师】（发布时直接搜索） 岗位职责 1、负责瑜伽课程教学，完成公司下达的上课任务，定期参加公司专业提升培训; 2、负责瑜伽卡类销售，保证业绩达成，同时
全职瑜伽老师 3-8K
成都双流区中和经验不限学历不限
招聘的岗位： 瑜伽/普拉提老师（接受小白） 待遇福利 底薪+绩效+全勤+提成+课时+不定期奖金+专业培训+技能培训+谈单技能培训+团队管理赋能 福利 ①入职
瑜伽老师/团课老师 5-6K
南通通州区金沙镇经验不限学历不限
瑜伽老师//团课教练人员数量： 10人任职要求：1.学历不限，年龄18-45岁 2负责会员的日常服务工作 3.负责通过正当渠道获取客户资源 3.有无经验均可公司
冉恣瑜伽
其他生活服务不需要融资0-20人
瑜伽教练 5-10K
十堰茅箭区三堰1-3年中专/中技
瑜伽老师 任职资格： 1、年龄20岁-40岁，身高165及以上，中专以上 学历，； 2、接受过正规系统的瑜伽专业培训，具有相关教 学经验，有相关的指教资格证书者
瑜伽教练 5-10K
重庆长寿区凤城1-3年学历不限
教练岗位职责： 1.保障会员上课的服务和课程质量、制定课程计划和教学安排; 2.协助店长完成销售业绩和门店销售任务 3.提升会员服务质量，收集客户建议以及解决客
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