个人技能提升｜保健调理师职业技能等级证书培训
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近年来，随着科技的发展、经济的增长和人们养生保健意识的不断提高，越来越多人找保健调理师帮自己调理身体。但是，保健调理师技术水平参差不齐，很多从业人员并未经正规职业培训和等级鉴定，无证上岗。现提供一个保健调理师的培训机会，小伙伴们要抓紧机会啦！
保健调理师是什么？
保健调理师是人力资源和社会保障部公布的一种职业。运用中医经络脸穴理论知识，使用刮具、罐具、灸具、破具等器具和相关介质，在顾客体表特定部位进行刮灿、拔罐、灸术、廷术等保健调理操作的人员。
保健调理师工作任务
1.接待、询问并判断顾客身体状况；
2.根据顾客需求和身体状况，确定保健方法和调理部位；
3.准备刮具、罐具、灸具、战具等调理器具和介质，进行消毒处理；
4.使用牛角、玉石等材质的刮具，运用刮疮、放痛、撮癖等方法，在顾客体表特定部位或穴位进行刮疮调理操作；
5.使用艾炷、艾条、药饼等灸具和材料，运用艾炷灸、艾条灸、温灸器灸等方法，在顾客体表特定部位或穴位进行灸术调理操作；
6.使用玻璃、竹、陶瓷、抽气罐等罐具，运用留罐、闪罐、走罐等方法，在顾客体表特定部位或穴位进行拔罐调理操作；
7.使用板形、锥棒形、块形、球形、复合型和电热等技具，运用摩擦、摆动、挤压、叩击、熨敷等方法，在顾客体表特定部位或穴位进行碇术调理操作；
8.清洁调理操作部位，并整理物品；
9.根据顾客身体状况，提出饮食、作息、运动等生活方式建议；
10.告知顾客调理后的注意事项，提出调理计划，进行日常保健方法培训。
本职业包含但不限于下列工种：
保健刮渺师、保健艾灸师、保健拔罐师、保健砭术师
保健调理师就业方向
保健调理师可以在中医诊所、中医馆、医院康复科、社区服务中心、养老服务中心、疗养院、卫生院、教育培训等机构以及推拿保健馆、康复理疗馆、中医养生馆、产康母婴馆、美容美体行业、健康管理等机构就业或者自主创业等。
哪些人适合考取保健调理师
1、正在寻求职业机会的人士：如在家待业的、想低成本零风险创业的、对现在工作不满意的、下岗职工等零医学基础的。
2、计划开展中医体质调理培训、体质调理实体店服务的人士。
3、已开展中医体质调理服务，准备新增体质调理服务项目的机构或个人。
4、已开展中医刮痧、理疗、艾灸、针灸、推拿等服务，准备新增中医体质调理服务的机构或个人。
5、已有成人按摩师、月嫂、育婴师、催乳师、营养师、儿童健康指导师证书，想转型或新增中医体质调理服务的人士。
6、有一定的中医基础，想得到名师指点、得到进一步提高的人士。
7、中医、西医儿科医生及护士、妇幼保健院医生及护士、乡村医生、个体诊所医生。
8、中医相关专业的人员。
保健调理师的前景
人才需求大。
目前随着国家政策逐渐人性化，10年内至少3千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过1千万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，目前保健调理师国家技能等级证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要参考依据。
就业前景广阔。
我国人口有14亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系正在向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，21世纪必将是健康管理的世纪。
国家政策大力扶持
2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2023年，总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师，保健调理师等人才培养和职业培训力度。包括2016年颁布的《健康中国2030纲要》也明确指出了健康行业人才培养的重要性。
福利待遇好
1、根据政策，凭健康类等级证书，可以到当地人社局领取培训补贴（具体以当地人社部门政策为准）。
2、有利于职位调动、工资调整，单位评职称。
3、购买房屋所有权，办理户籍，增加落户积分，助你更快拿到所居住城市的绿卡。
报考条件
五级/初级工：
（1）累计从事本职业或相关职业，工作①1 年（含）以上。
（2）本职业或相关职业学徒期满。
四级/中级工：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职 业或相相关职业工作 4 年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
三级/高级工：
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业 5 年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）;或取得本职业或相关职业四级/中级工如业资格证书（技能等级证书），并具备经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职 业资证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
二级/技师：
（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（或技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
证书样本
证书说明：技能等级认定证书即技能人才评价的结果，是劳动者求职、任职的职业能力和就业能力凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
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