职业生涯发展措施
确定现有工作的目标，根据自己兴趣爱好或特长以及行业发展前景，明确自己发展的行业方向和职位方向；制定行动计划与措施，在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。
下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准。3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。
相关知识
基于高校辅导员职业生涯规划定位与发展.doc
健康管理职业生涯规划.ppt
试论辅导员对大学生职业生涯规划和人生发展 .doc
职业生涯规划管理：个人职业发展的策略与实践
职场专家：5步教你做好职业生涯的完美规划
生涯发展与职业心理素质提升训练
职业生涯规划咨询
职业生涯规划指导：找到属于自己的职业发展方向
青年员工职业生读涯规划.doc
心理健康与职业生涯论文500字
网址: 职业生涯发展措施 https://m.trfsz.com/newsview573018.html
