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针对生殖健康产业经历的多维度变化,支持“中国两性健康管理普及工程”。国仁康健以培养和成就实用型性与生殖健康管理人才为目标,开启了此次的两性健康管理师职业技能培训。
没有标准?
那就努力定一个
国仁康健的两性健康管理师职业技能培训分为初级、中级、高级、专业级,学员可以根据自身情况选择相应级别报名。报考人员囊括了所有从事两性大健康产业的人员。包含但不限于:健康管理师、心理咨询师、运动康复、婚姻家庭咨询师、妇幼保健员、公共卫生人员、社会工作者、生殖健康护理与咨询、私密整形、两性健康行业相关管理项目推广等。无工作经历可从初级开始学习。
国仁康健两性健康管理师职业 技能培训报考条件以及培训安排
国仁康健两性健康管理师职业技能培训授课内容将紧紧围绕如何通过专业化的技术和服务,维护和促进男女两性的性与生殖健康水平展开,对培训对象在医药学、心理学、人口学、社会学等相关的 男女两性的性与生殖健康学科进行系统、专业化培训。
为搞好培训工作,使学员能够得到规范化的培训,国仁康健组织性与生殖健康相关领域专家组成了培训和授课老师队伍,教材使用两性健康管理师专用教材《两性健康管理理论与实践》。
行业发展,人才先行。两性大健康产业依旧属于发展中阶段,它的市场依旧广阔,可待开发。但在两性健康产业发展过程中,人员不足,从业人员职业能力参差不齐,使得社会大众对于两性健康管理师的选择上,持观望态度,难以信任其专业性。
国仁康健用专业的授课内容与团队,系统化地培养高素质的技术人员,努力填充两性健康管理师培训市场中得“标准空白”,用敬业的精神,专业的态度持续不断为两性大健康产业输出高素质、高技术的专业人员,实现市场与客户双肯定,实现良好循环。
达成多方认可标准
2021年5月8日,国仁康健在杭州举办了关于两性健康管理师职业技能培训项目发布会。
“医疗美容行业的很多头部品牌,都参加了本次发布会。 目前为止,我们已经有30家的合作推广单位。 包括与国家开放大学建立合作、陕西省优生科学协会专门成立了关于生殖健康与抗衰专业委员会”。 通过黄俊的描述,不难想象到发布会的大咖云集,以及大家对国仁康健项目的支持、寄予的厚望。
国仁康健的两性健康管理师职 业技能培训发 布会
发布会的背后,国仁康健面对的问题也很严峻。黄俊坦言“在这个过程中挑战最大的是如何界定职业标准。即怎样做一个既被专家承认,也被市场认可的两性健康管理师技能培训。什么是两性健康管理师?它的职业范围是什么?作为两性健康管理师要掌握什么知识、哪些技能?职业级别怎么规 划?这些问题我们都要思考并给出答案。”
当被问及,国内的两性健康管理师是不是可以对标国外已有高标准认证、受尊重的健康管理师时,黄俊直言: “目前,很多人对培训感兴趣的原因是市场导向。 大部分人选择做两性健康管理是发现收入更高。 而我们的聚焦点不仅仅在于是否受尊重。 比如美业,它不受人尊重是因为没有职业标准,我们更专注于这份职业的专业性、职业性,我们要让它为大众熟知,被市场与大众接受。 ”
职业标准的缺失让客户和市场无法用客观存在的标尺去衡量职业,无法产生认同感。 职业标准的界定是培训路上的第一座大山,而这座大山的攻克,国仁康健已经有了妥善地解决方法,专业授课内容+团队+系统化培训体系,通过国仁康健目前已有的调研,通过学习、考试且取得证书的这部分学员,面对未来职业的状态更加饱满,内心对自己的认知和从业能力更加笃定,对所在行业的发展也更有信心; 从用人单位的角度看,国仁康健定义的职业标准是被市场所认可的; 在实际的消费用户反馈上来看,感觉在商业服务的过程中,更加确定了从业者的专业性,提升了消费体验质量。
多维度打造专业性
国仁康健的两性健康管理师技能培训项目最核心的强大之处在于三点:
一、更专注,更实效。 国仁康健专注于两性健康领域,主要是性与生殖健康方面。 相比如咨询技能,更提供专业与实用的性与生殖健康的管理技能。
二、高标准。 直接对标人事部新职业标准,花费更多精力保证参与人员在达到职业标准的基础下,有效提升职业技能。
三、岗位能力和学历双提升。 参训学员通过理论和实践双考核、双合格,可以获得国家开放大学培训中心颁发的相应等级的职业技能培训证书,学员获得的培训证书还能有机会通过学分银行,按照国家相应制度、规则和流程认证、积累、转换学分,并报读国家开放大学健康管理等相关专业,实现“岗位技能与学历双提升”。
国仁康健直接将培训标准定位到最高级,用精准、专业的态度直击两性健康管理师能达到的最高领域能力。 全方位覆盖两性健康管理师必备技能,同时通过“学分银行”来帮助两性健康管理师拥有更高学历与更广阔的视野!
国仁康健两性健康管理师培训项目自2021年5月发布,已培训近1000人,其中780多人已拿到证书。 虽然报名情况以B端为主,但C端也在持续稳定增长。 市场的认可度和参与度越来越高,对于两性大健康领域的专业职业技能,适应市场发展,推动行业专业化和职业化发展有 着重要意义。
关于未来努力的方向,黄俊有两个目标:
一是推动两性健康管理师成为人事部新职业,以此来推动两性健康管理 行业的职业化发展;
二是推动类似于三甲医院开设两性健康管理与生育力相关的特色门诊。 目前,我国人口形势严峻,新的人口政策应运而生。 如何做好两性健康管理,提振生育力,是时代赋予两性健康管理师的责任与机遇,所以两性健康管理门诊的开设是一件有意义,有发展的事情。 目前,已有广州、杭州的相关生殖医学中心开始尝试开设两性健康管理的特色门诊,但这还远远不够。
【结语】 市场与政策在推动两性健康发展脚步,时代浪潮中,挑战与机遇并存,探索的脚步永无休止。 但有了清晰的奋斗目标,也就有了与之匹配的底气。 希望国仁康健的两性健康管理师职业技能培训在行业支持与专家参与的情景下,未来能够成为两性健康管理师职业技能培训的代名词,为两性大健康产业持续稳定地输出高质量人才,为我国的全面健康建设添砖加瓦!返回搜狐,查看更多
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