企业健康管理课件教案
企业健康管理课件教案.pptx企业健康管理杭州师范大学预防医学团队项目背景一:疾病谱的变化▲慢病占用大量资源▲2011年《创建健康和谐生活:遏制中国慢性病流行》▲18岁到60岁疾病谱的变化死亡率占前十位的慢病用掉了70%的卫生资源。我国慢病正呈上升趋势,与生活方式的改变有很大关系。18岁到30岁是疾病的潜伏期,30岁到40岁,亚健康人群占到相当的比例,40岁到60岁是各种慢病形成期,也是肿瘤高发年龄段的开始。项目背景二:企业健康体检的投入▲企业健康体检的投入:越来越多的企事业单位已经把健康体检纳入了职工福利保障计划并不断加大投入。▲健康风险评估与控制:但是职工参加健康体检后,如何将企业人力资源的健康管理和职工的自我维护结合起来,这也是企业最为关心需要的。▲员工疾病造成的损失项目背景三:企业健康管理需求劳动力人群的疾病,涉及家庭和谐、企业劳动效率,增加企业经济负担,消耗社会医疗资源,乃至影响社会稳定,因此倍受关注。▲职工健康管理也是企业生产力管理健康创造效益。员工健康能提高劳动生产率,节约人力资源损失!国外的健康管理经验。美国等发达国家已经创造了“企业生产力管理”理念,有了一套比较成熟的技术体系,并已形成专门的学科和行业。▲国外的健康管理经验健康管理与企业的关系让每年例行的体检成为真正对员工身心健康有帮助的预防检查,让员工真正体会到企业和工会的关怀和温暖,树立企业文化肿瘤及慢性疾病预防检测,早发现、早治疗,减少悲剧发生第三方机构管理员工健康档案,与企业建立战略合作关系,签订保密协议,一人一卡,员工放心,企业留才第三方机构观察工作环境,与企业联合改善工作环境,减少职业危害因素的产生健康战略合作方案成为企业健康管理的战略合作伙伴为企业员工做深度的全面的健康管理服务战略联盟1、通过体检,建立电子档案,追踪管理2、职业环境监测,提出不良作业环境改善措施3、员工健康膳食建议短信服务4、定期举办员工健康科普讲座5、员工健康养生咨询服务6、员工慢性病管理、职业病管理合作内容工作目标1、健康教育与健康促进 推进企业全员健康教育与健康促进活动;全面提升职工的自我保健与防病意识,倡导健康生活方式建立良好的生活习惯。工作目标3、职业环境监测 根据企业作业环境,监测和评估环境中有害因素,提出改善作业环境或加强作业环境建议,降低企业职工职业病发病率;提高企业安全生产率。
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