高质量发展丨遵医道、求创新——青大附院内分泌与代谢性疾病科开启高质量发展新篇章
医院发展离不开每一位医护人员的努力奋斗，在院党委、院行政的领导下，为建设群众满意、员工幸福的百强医院，内分泌科全体员工定会不忘初心、牢记使命，为医院高质量发展做出新的更大的贡献！
8月27、28日，青大附院召开医院高质量发展研讨会，会议提出了“68112发展计划”，即探索6项改革创新，实施8个攻坚行动，推进11项建设工程，搭建2个综合平台。大会以高质量发展为导向，明确了医院未来的发展目标及重点任务。结合医院实际情况，各学科对标制定了科室的高质量发展具体措施。
内分泌与代谢性疾病科于9月1日召开了全科范围内的高质量发展研讨会，科室四十余名医护员工参会。王颜刚主任传达了医院高质量发展会议精神，结合内分泌科现状，与科室医护人员一同深入探讨了学科发展面临的机遇和挑战，以学科自身的特色亚专科病种为优势动力，积极应对分级诊疗、DRG付费等政策的改变和百姓对医院诊疗需求的改变对科室的影响。
会议期间大家讨论热烈，为学科发展积极献言献策，明确了科室下一步的发展重心：坚持医院新发展理念，提升急危重症、疑难患者诊疗能力，大力发展优势亚专科，积极开展临床研究，加强科研创新。以痛风病亚专业发展模式为样板，加强糖尿病足病、糖尿病肾病、肾上腺疾病、骨质疏松症、垂体性腺疾病、甲状腺疾病亚专业发展。会议为学科未来三年的发展举起了指路明灯。
内分泌与代谢性疾病科是山东省重点临床专科、青岛市B类重点学科。辖山东省代谢性疾病重点实验室、山东省卫生厅干细胞组织修复与转化医学实验室重点实验室、青岛市甲状腺病重点实验室、青岛市痛风病重点实验室和内分泌代谢病研究室的医院A类建设学科。2021年，内分泌科依托医院信息化平台，打造了智慧城市医联体，为更多的患者造福。同年王颜刚主任提出慢病防治“四高共管”新理念，以“四高共管”慢病防治为导向的慢病人工智能诊疗系统正在研发当中。目前科室已成为山东东部地区名副其实的内分泌与代谢性疾病诊疗中心。
医院发展离不开每一位医护人员的努力奋斗，在院党委、院行政的领导下，为建设群众满意、员工幸福的百强医院，内分泌科全体员工定会不忘初心、牢记使命，为医院高质量发展做出新的更大的贡献！
（内分泌与代谢性疾病科）
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