职业女性如何平衡生育与职业发展？
职业女性如何平衡生育与职业发展？
作为一名职业女性，面临职场黄金十年与生育期的重叠，确实是一个需要深思的问题。以下是我个人的生育观，希望能与大家分享。
首先，你需要问自己：如果你不考虑其他因素，是否真的想要孩子？如果答案是肯定的，那么你可以继续往下看。如果答案是否定的，那么再多问几次，然后坚定地走自己的路。人生是自己的，不想要孩子的女性，坚持自己的选择是明智的。
如果你的配偶想要丁克，那你需要慎重考虑。丁克对女性的风险比男性高得多。如果男性后悔了，他还有机会补救；而女性一旦过了生育年龄，就无法再补救了。
接下来，你需要考虑多个因素：配偶的态度、生活成本、工作机会、经济和心理承受能力。
配偶的态度：
如果你的婚姻将是丧偶式婚姻，我不会选择要孩子。如果配偶只说自己想要孩子，但没有行动、没有同理心，甚至没有经济支撑，那么我不会要孩子。幸运的是，我有一个给力的老公，条件满足！
城市的生活成本：
所在城市的生活成本过高，没有房子，或者房贷要求双职工支撑，没有老人帮忙，或者房子狭窄不够老人和保姆共住，这些都会让生活变得一团糟。我在国外，有一定的福利支撑，房子也够用，条件满足。
工作机会：
对于强者来说，只要在黄金十年，到处都是机会，一直都是上升期。那就挑选上升缓慢的时期生育，等真的快速上升期来的时候，也就甩开膀子开始干了。我因为换老板，刚好空档，调整一下也不错。
心理和经济承受力：
要强大，还没生就觉得自己抗不住，要死要活的，我劝你别生了。整出个产前产后抑郁症的，痛苦的还是自己。我身体、心理、经济上都准备好了，条件满足。
总结一下：早生比晚生好，生比不生好。条件不成熟，不要强行去生。没有这份缘分，用不着执着，换得一份潇洒自由也是另一种人生。
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