青年就业与职业规划报告(2021)
人民数据研究院从发布的“青年就业与职业规划·调查问卷”样本数据中，选取了19-30岁青年群体作为研究对象，对该年龄段青年就业与职业规划情况进行分析，形成了这一报告，探讨青年就业与职业规划话题，为青年群体就业与职业规划提出意见建议。 [2]
报告显示，目前超八成青年处于就业状态，群体就业求稳心态明显；职业教育的舆论生态向好，76.4%的青年认可职业教育促进就业。
后疫情时代，青年“慢就业”趋势更加明显，“稳就业”心态有所加剧，“新就业”规模不断壮大。报告显示，超八成青年目前已实现就业，近两成青年处于未就业状态。新职业扩充青年就业池，超1/5青年对人工智能训练师感兴趣。此外，青年还偏好全媒体运营师、大数据、云计算、物联网、区块链等领域的新职业。
报告指出，考研与考公人数均创新高，体现青年就业选择呈一定趋稳现象，就业求稳心态明显。同时，近六成青年认为缺乏实践和工作经验是困扰就业的重要因素，不少青年表示缺少职业规划、专业不对口或专业面太窄会对就业产生困扰。
在青年群体对职业教育的态度方面，报告指出，职业教育的舆论生态向好，76.4%的青年认可职业教育促进就业。“证书”“人才培养”“课程培训”等词汇成为职业教育领域的热门关键词，有关职业教育的舆论多为积极正向。
此外，报告显示，互联网运营领域和职业技能领域的职业教育培训热度最高，大数据与物联网培训仍有拓展空间。超六成青年因工作参加职业教育，持终身学习理念青年占比过半。从对青年就业的建议来看，有65%的受访者建议青年提高个人职业技能，增强抵御失业风险的能力；超四成青年建议把握市场契机，敢于创业、勇于创新。 [2]
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