台湾职场健康促进之推动——健康职场认证制度
台湾职场健康促进之推动——健康职场认证制度
【摘要】：大多数的劳工每天至少有三分之一的时间在职场工作,因此职场环境对于劳工的身、心健康有一定程度的影响,而为了促进劳工的健康,台湾卫生福利部国民健康署2003年开始推动无烟职场工作,至2006年加入推动职场健康促进工作,并于2007年建置「健康职场认证制度」,设立烟害防制标章、健康启动标章、健康促进标章提供职场申请,以证明其已自主进行促进劳工健康之工作。而为了带领职场有系统的推动职场健康促进工作,将系统性的作法、世界卫生组织所建议推动职场健康促进工作时须考虑之范畴与方法、台湾职业安全卫生法在劳工健康保护与促进工作上之要求,设计为申请认证需填写的自评表,并将必要项目设定为通过认证的基准,因此职场可藉由申请认证的过程,学习如何推展职场健康促进工作。为了推动职场健康促进之工作,除了建置健康职场认证制度外,台湾卫生福利部国民健康署也成立了北、中、南健康职场推动中心,与各县市卫生局、所合作,成为绵密的职场健康促进辅导网络,协助职场推动各项工作,此外,也建置各项职场健康促进相关的知识对象、网站,办理全国性的健康促进活动,而自2007年至今,已有15,973家职场获得认证,未来也会持续的检讨、精进此制度,以使更多职场能自主加入健康促进的行业。
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