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职场焦虑?这些方法帮你轻松应对

职场焦虑?这些方法帮你轻松应对!
最近,身边的朋友们似乎都有些焦虑。有人因为面临裁员的风险而担忧,有人则因为工作超负荷而想要辞职。其实,工作中的焦虑主要有四种情况:
工作本身超负荷
对未来的迷茫
考评带来的压力
同事之间的矛盾

其中两种是我经常经历的,下面分享一些个人经验给大家。
工作不稳定或未来不确定造成的不安
去年有一段时间,我因为觉得自己的工作没有价值,行业看不到未来而焦虑得睡不着。后来我通过以下三种方法舒缓了压力,找到了新的岗位:
保持积极心态,提升自身耐受和情绪调控能力。前程无忧正在提倡“燕麦职场”理念,倡导打工人要多关注自身,健康快乐可持续地投入工作。他们不仅做了直播,还有线下的解压沙龙,我就去报名参加了《如何缓解职场“轻焦虑”》的讲座还有冥想体验,让我过度紧张的大脑和丧丧的心情得到了不小的缓解。老师说,人要多运动,而且是多去室外运动,“要去没有天花板的地方”,大自然是最好的缓解焦虑的地方。
多学习:现在的环境瞬息万变,不学习新技能、开拓新领域,很快就会被淘汰。保持竞争力,才能从容应对风险,实现转型。
拓展人际网络,寻找潜在职业机会和渠道。要关注职业信息,并积极参加行业会议、活动,建立人脉关系,作为跳槽或升职的潜在机会。
工作压力太大而焦虑
刚毕业的时候,一碰到复杂且紧迫的工作,还有来自老板的挑战,我就会哭,熬夜通宵依然完不成任务。现在我成熟了,总结了三点要领分享给大家:
分解任务 – 排列优先级-删去无效繁琐的工作-使用高效的技能方法。
及时与领导沟通困难与进度,寻求他人帮助,千万不能完不成了才说。前段时间看了前程无忧的直播,主题就是“职场鸭梨大”,嘉宾熊浩也提到要多跟老板沟通,向上要资源,所有事都自己扛并不会让你显得很聪明。
问题都会解决的,坚持住就会取得胜利,相信自己会厚积薄发,脱胎换骨。
‍♀️ “职场焦虑”是普遍存在的问题,你有我有大家有,在不影响身心健康的前提下,我还是觉得应该迎接挑战,积极去解决问题,而不是逃避。希望大家都能找到属于自己的“燕麦职场”,不卷心,更舒心。‍♀️

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