保健津贴
保健津贴
保健津贴是指为保障职工的身体健康而建立的津贴。保健津贴主要是为了解决专职从事或直接接触有毒有害工作而影响身体健康的人员的特殊营养需要，以增进他们的身体健康。根据工作量的大小、时间长短、条件好坏、防护难易程度以及危害身体健康的程度等情况，保健津贴一般分为甲、乙、丙、丁四个等级发放。 [1]
中文名保健津贴
定 义指为保障职工的身体健康而建立的津贴
划分保健津贴的等级时，一般考虑以下几个因素：(1)工作地点和操作温度的高低;(2)从事井下、高温和有害身体健康作业的经常性和固定性;(3)各种保护设施所达到的有效程度;(4)劳动强度的大小;(5)粉尘和有毒有害物质、放射线及其他有害作业对人体的损害程度。保健津贴的发放形式有两种：即货币形式和实物形式。实物形式即企业免费供应职工一定数量和质量的食品或发给一定数量的餐证。 [1]
参考资料
1黄汉江． 建筑经济大辞典．上海社会科学院出版社．1990－08．532相关知识
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