【著名连锁少儿英语教学主管招聘】
聊一聊 职位介绍 招聘教学主管/经理 岗位指责 1,根据中心月度业绩标,合理制定教学部的续费和转介绍标,根据校区班级学员的实际情况,合理分解任务指标,督导老师与班主任完成任务 2,制定校区每月的Demo课,班级公开课,特色课,课程排表和排班 3,根据校区实际运营情况,合理科学的制定开班计划,做好人员资源的合理分配 4制定或审核教学部月度教研计划,参与校区的备课和教研活动 5制定或审核教学部月度校区活动计划,组织分配老师对活动的策划,物品的采购,活动实操 6完成以周为单位 ,以月为单位的数据统计,工作总结。审核教学部月度KPL 任职资格 1,大专以上 2,英语或者教学相关专业 3 3年以上工作经验或国内优秀少儿英语机构经验者优先考虑 4 具有优秀的人际关系处理能力,具备较强的领导能力及管理能力 5有热情 爱心 热爱小朋友 6协助老师制作学习改进方案,帮助教师快速成长。
公司简介
旗下少儿英语培训中心,10年国际知名品牌,全英国系统、英国原版教育教材和英国教育局规定教育方案标准,英国TEFL资格外教。
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