长城瞭望丨凝聚大抓基础训练的强大合力
凝聚大抓基础训练的强大合力
——加快组训模式创新、推进基础训练转型升级系列谈④
■王梦浩 石景玉
基础训练是最基本、最大量的训练，决不是训练部门一家的事，更不只是军事主官的事。正如习主席在中央军委军事训练会议上所指出的，抓好军事训练是全军共同的责任，军委要加强统一领导，军委机关有关部门要搞好统筹协调，各方面要履职尽责。要推动部队基础训练有个大的提升，必须充分调动各级主动性积极性创造性，坚定不移抓，实打实地训，全力把基础训练搞上去。
打胜仗必须筑牢基础，抓联合必须强固“底盘”。基础训练是战斗力大厦的地基，是一切军事活动的基石，关乎部队实战能力的巩固和提升。加快组训模式创新、推进基础训练转型升级，是一个系统工程、整体工程，涉及到一人一岗、一枪一炮，关系到训练管理、训练保障、训练考评、组训人才等多个环节，需要调动和凝聚方方面面的力量和资源。从机关到基层、从将军到士兵、从战斗分队到保障分队，都需要重视和抓好基础训练，都不能当旁观者、局外人。只有站在对打赢负责、对部队战斗力负责、对官兵生命负责的高度，充分认清抓基础训练的重要性紧迫性，以大事大抓的决心力度和久久为功的定力韧劲，形成大抓基础训练的强大合力，才能推动基础训练提质增效，夯实部队能打仗、打胜仗的基础。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。抓好基础训练，关键在各级党委。各级党委在部队建设中处于主导地位、起着关键作用、负有全面责任，是抓好包括基础训练在内的军事训练工作的主心骨。部队备战打仗能力是否过硬，关键要看党委领导军事训练工作是否坚强有力。各级党委应加强对基础训练工作的领导，提高党委议战议训质量，改进训练指导和工作方式，及时研究解决基础训练领域的突出矛盾和问题，聚力推动训练落实。各级领导机关尤其是训练主管部门要搞好统筹协调、跟进指导和服务保障，形成齐抓共管、协力推进的良好态势。
练兵之要，先在练将。习主席在中央军委军事训练会议上要求，各级特别是高级指挥员要集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，懂作战、会指挥、善组训、真抓训，练就过硬本领，带出过硬部队。领导干部身上有千钧重担，身后有千军万马，能不能把基础训练的责任担起来，不仅事关自身军事素养，而且事关战场胜负、事关军队建设大局，容不得半点懈怠。领导干部要以身作则，带头研战研训，带头组训任教，带头在训练场上练起来，当好基础训练的排头兵。问责到位才能落实问效。要严格落实责任制，对基础训练落实不力的追责问责，对自身训练成绩不合格、单位整体训练不达标的主官实行“一票否决”。
体制机制理顺，方能聚沙成塔；练兵模式优化，才可事半功倍。推动基础训练创新发展，迫切需要强有力的政策支持、制度约束、机制保障。比如，推开专长化任教、集约化组训、模拟化训练、标准化考核，推进教学力量跨建制使用、保障资源跨单位共享、组训人才跨军地培养等，有利于解决好组训方式僵化、训练手段落后、训练效益低下等问题。我们还需要进一步完善训练激励机制，让训练实绩成为评功评奖、晋职晋衔的“硬杠杠”，与官兵切身利益挂起钩来；进一步健全训练安全容错机制，制定训练中发生事故的责任认定办法，对非人为因素造成事故的视情免责或减轻处罚，为部队训练减压松绑。
打仗硬碰硬，训练必须实打实。训练开虚花，打仗必然尝苦果。“战争不会宽恕训练差劲的军队。”军事训练不实，是对国家和民族安危的极大不负责任。把训练风气搞纯正，是提升打仗能力的重要保证，是净化政治生态的重要方面。基础训练，重在经常、贵在持久。各级应认真检视和反思有没有一味求“新”攀“高”，忽视基础训练、弱化基础训练的现象，有没有不计成本不讲效益，盲目消耗实装弹药的现象，有没有比武竞赛拼凑尖子、集中突击，干扰正常训练秩序的现象。坚持从领导干部改起，从一件件具体事纠起，坚决把一切同实战要求不符的思想和行为赶出训练场，真正以严实作风抓好基础训练，推动形成向战为战、制强胜强、风清气正的训练生态。
[责编：李伯玺 ]
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