新时代推进人工智能落地应用 “爱心理”助力心理健康事业发展
近日，教育部等17个部委联合印发《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划》，将加强学生心理健康工作正式列为国家战略。同时，人工智能技术在心理健康服务领域的应用也被列为今年两会的热议话题。
沉重现状：15亿人超1亿患精神疾病
数据显示，我国15岁以上人口中，各类精神疾病患者人数超过1亿，其中1600万人是重度精神障碍患者，其余大多数是抑郁症、自闭症等精神障碍或心理行为障碍患者。与此同时，抑郁症患者的门诊量每年也以20%的速度递增，儿童心理行为障碍患者高达3000多万人。令人担忧的是，自杀已成为15至34岁人群的第一死亡原因，每年导致16万小于18岁的孩子失去父亲或母亲。
问题已到了触目惊心的地步，而这只是冰山一角。大多数患者往往不知如何寻求帮助，心理健康问题也在职场和家庭中埋下隐患。
“爱心理”人工智能技术助力心理健康服务升级
针对上述问题， 北京白泽京智科技有限公司着手研发出了创新型心理健康服务平台“爱心理”。该平台充分融合了人工智能大模型技术，实现了对个人和群体心理状态的快速、精准分析。
“爱心理”采用绘画测验与心理量表相结合的方式，通过捕捉绘画中的视觉元素，结合专业心理学理论，推理分析受测者的人格特质、认知模式、情绪状态等。相比传统的问卷调查，这种方式能更真实地反映被测者的内心状态，且操作简便，适用于大规模、常态化的心理健康评估。
该平台还整合了多种心理评测工具，如沙盘测试、人格测试等，并基于融合大模型技术，实现对各类数据的综合推理分析，自动生成全面的测试报告。根据报告结果，平台还能及时提供心理健康预警，帮助发现并干预潜在的心理问题，降低自伤、自杀等极端事件的发生概率。
赋能人才培养 造就“新质生产力”
除了一般的心理评估，“爱心理”平台还在人才培养、选拔等方面发挥关键作用。
当代社会，心理和行为障碍已经成为职场中最主要的缺勤原因之一。构建“人才全貌”刻不容缓，只有充分了解员工的行为模式、性格特点和心理状态，企业才能做出更科学的人才配置决策，提高团队协作效率。
借助“爱心理”平台，企事业单位可以全面评估员工的人格特质、认知模式、情绪状态等，制定更精准的人才培养方案。同时，在招聘选拔中，该平台也能为企业提供权威的人才画像，降低“看走眼”的风险。
“这种基于人工智能的人才智能化服务，不仅可以帮助企业更高效地管理人员，还能增强组织的适应性和创新能力，为经济社会发展塑造新的动能。”业内专家表示。
未来，“爱心理”平台将在各行业的应用落地，充分发挥人工智能在心理健康服务领域的创新效应，构建“新质生产力”，成为国家发展的新引擎。同时，政府还将加强对平台数据脱敏、安全传输等方面的监管，确保广大群众的隐私信息安全可靠。通过人工智能技术的广泛应用，“爱心理”平台将为国家心理健康事业注入新的生机与活力，切实维护人民群众的身心健康，为祖国未来发展贡献绵薄之力。
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