发布日期:2023-12-18 浏览次数:978
近日,相王健康党委结合实际,制定出台《加强党建引领推动新时代医德医风建设的若干举措》,旨在以高质量党建推动构建良好的医德医风,提升服务效能,推进公司高质量发展。
推动党建工作与医德医风建设深度融合。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风建设工作机制,做到党建工作与医德医风工作同部署、同推进、同落实。丰富党建活动形式,突出医德医风主题建设,设立“党员示范岗”,亮明党员身份,引导广大党员崇尚医疗美德,增强党性意识和责任意识。加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育,并通过组织开展“我为患者优服务‘十个一’”活动,引导医务人员塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。
坚持多措并举培育良好医德医风。完善医德医风考评实施办法,建立医务人员医德医风档案,并依据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等规定,制定医务人员医德医风日常行为规范和诊疗救治、学术科研等方面正负面清单。持续开展合理检查、合理用药、合理治疗专项行动,以“零容忍”的态度坚决纠治医疗服务过程中的不合理、不规范问题。坚持把好医务人员入口起步关,与新进人员签订医德医风承诺书,组织医德医风先进典型与青年医务人员结成“对子”, 发挥好传帮带作用。同时,畅通监督渠道,通过设置意见箱、公布投诉电话等方式,收集患者和群众的意见建议,不断改进工作作风,转变服务理念,切实改善患者就医体验。(撰稿:刘敏、 毛雨菲;审核:李海伟)
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