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预防职场工作压力：谈职业健康服务医护人员之角色演讲大纲
2013/9/16 預防職場工作壓力 ： 談職業健康服務醫護人員之 角色 臺大醫院 環境及職業醫學部 主治醫師朱柏青 2013/09/13 演講 大綱 •職業健康服務之發展過程 • 工作壓力之健康效應 • 主動性預防策略：工作相關腦心血管疾病 • 預防工作壓力需有多方面思考與策略 1 2013/9/16 職業健康服務的定義 •職業健康服務 （Occupational health services ），最早起源於 1950年 ，由世界衛 生組織 （WHO ）與國際勞工組織 （ILO）共同 定義Occupational health services並描述其 重要的內容 • 透過健康照護者的專業 ，協助促進勞動族群的 福祉與生活品質 ，同時也促進 工作的生產力與 品質 （Rantanen, 2004) 國際 勞工組織：R112 Occupational Health Services Recommendation （1959年） •職業健康服務為一種於雇用職場內部或附近的 服務 •職業健康服務的角色 主要為 「預防」 •服務的目的 1. 保護 勞工免受到任何因為勞工的工作內容或工作 環境可能出現的健康危害 2. 幫助達成勞工生理和心理的調整，尤其使工作更 適合勞工、勞工的選配適合自己的工作 3. 幫助建立與維持勞工具有最高可能程度的生理和 心理健康 與快樂 （福祉 ） 2 2013/9/16 芬蘭職業健康服務的目標 •發展健康與安全的工 作環境 •促進良好功能的工作 社區 • 預防職業與工作相關 疾病與傷害 •促進與維持勞工的 工 作能力 (2004) 職業健康服務的階梯式發展 第一階段 第二階段 第三階段 第四階段 服務性質 啟動性質 基礎性服務 國際標準服務 廣泛性服務 服務內容 建議 、事故與職 基層健康照護 職業健康安全 企業內部或外 業病 、急性疾病 、之基礎建設 、 之基礎建設 、 部的特別職業 基層健康照護 基礎性服務內 ILO no.161,155 、健康安全單位、 容 、工具指引 跨領域範疇 、 廣泛性服務 預防+治療 （預防 、治療、
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