调查：员工最期待的企业健康福利
1、请选出10个您最希望企业提供的健康福利：（*）为员工提供完善保险制度，“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。在保障每天8小时工作时间的前提下，实施弹性工作制，错峰上下班。能完成工作，就不强制加班。如有能在家完成的工作，每周可有1—2天在家办公。企业提供班车，接送员工上下班。定期组织员工进行体检。有规范的年休假制度，保障每年都有带薪年假。企业每年至少组织一次旅行。企业每年定期组织健康讲座。企业每年组织员工运动会。为员工提供健身设施，或提供健康基金办理健身卡，鼓励员工坚持每周锻炼身体。提供床铺或者休息室，供午休和加晚班的员工休息。每天组织员工做工间操。督促员工戒烟。在办公范围内，坚决实施禁烟计划，避免二手烟影响。配备员工食堂，提供健康餐饮。配备哺乳室。提供心理咨询师及压力发泄室。有专门的保健医生或健康咨询师。提供淋浴间。员工生病，主动要求有病员工回家休息。
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