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健康证/培训证需在入职20日内提供（）
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第1题
所有新入职员工和临时参加工作人员，须持有入职当日（含）前3日内核酸检测阴性证明（提供纸质证明或出示“健康码”APP核酸检测页面）。相关人员提供阴性证明后，在测温正常且做好个人防护的前提下，方可进入单位工作，并遵守各项防控要求。前来参与面试的人员需提供7天内有效核酸检测结果（）
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第2题
入职健康体检证明上体检日期不超过半年，食堂超市从业员工需提供食品从业人员健康证（）
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第3题
门店新员工在入职几天内需要放置健康证（）
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第4题
与公司建立劳动关系的员工，必须在办理完入职手续并签订劳动合同后（）日内缴纳社会保险，如果因员工个人原因不在本单位缴纳社会保险的，需开具有效的（3个月内）在其他单位已缴纳保险的证明
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第5题
员工入离职需注意（）
A.上岗前完成健康证办理和办理入职手续
B.7天试工期内工作情况汇报，不合格者在7天内做沟通劝退
C.员工离职需立即搬离宿舍
D.必须要有人替代其工作岗位才能办离职
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第6题
进场准备：所有新增更换的项目外包人员入场前，外包公司需提供真实性有效的被派驻单，人员身份证复印件，食品级健康证原件，叉车证等特种作业证件，保险缴纳清单。劳动关系证明，外包公司培训记录，提前至使用部门科室备案（）
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第7题
员工入职需要提供身份证和户口本，如果特别着急健康证可以后补（）
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第8题
健康证说法正确有哪些（）
A.健康证不报销
B.健康证半年报销
C.报销需要提供发票
D.办理好健康证才可以入职
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第9题
入职新员工需提供的资料不包含哪一项（）
A.职位申请表
B.身份证复印件 1份
C.户口本
D.毕业证/学历证
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第10题
地区物业公司培训部在开盘前五日内，完成新员工入职及服务礼仪培训的组织工作（）
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第11题
新员工入职信息提供哪些资料（）
A.人员基本信息表
B.本人身份证（原件、复印件）
C.毕业证书（原件，复印件）
D.健康证原件
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