企业健康管理服务内容
企业健康管理服务内容
网站：www.51jkgl.com 来源:51健康网1企业健康管理什么是企业健康管理
通过企业健康管理服务平台，实现员工、企业人力资源部和健康管理服务中心的三方互动。它不仅能让每个员工方便、及时地了解自身的健康状况和潜在隐患、积极参与自身健康管理、采取行动改善健康，同时能协助企业人力资源部对所有员工的健康状况进行总体评价和掌控，从而在更高层次上管理企业的人力资源。 根据员工的健康状况，健康管理服务中心能为每个员工设计出个性化的健康指导和健康干预方案。这将有效地维持员工的身心健康、提高员工工作效率、降低缺勤率、降低员工医疗保健开支，同时提高员工忠诚度、增强企业竞争力。 健康管理服务中心由预防医学、营养、健康管理、临床、计算机、统计及经济管理方面的专业人员组成,荟集了中美两国各领域的医学专家及优秀的医疗机构。同时通过健康管理服务平台，能与各大附属医院的远程医疗中心对接，为个人与企业提供包括远程医疗会诊、远程医学教育、多媒体医疗保健咨询等远程医疗支持。
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企业健康管理服务
1、针对企业团体推出的健康全管理服务及福利计划。
2、实行全科主任医生负责制，组成企业专案小组：
由一名主任级医生、一名健康管家、多学科专家组（５名）、一名营养师、一名牙医、VIP
4、专案组为全体员工个体提供全方位的健康管理服务包括
为员工建立电子健康档案（不限次）、
提供健康体检（１次／年）
疾病评估（１次／年），
制定个性化健康处方（１次／年），开通就医绿色通道，提供预约专家就医（３次／人），
提供专家咨询（不限次）、健康讲座（３次／年），
为企业搭建健康管理服务平台，
定期出具员工健康报告（２次／年），全套牙医服务（１次／人）。
5、 根据不同企业的行业特点，为其高管、中层经理与普通员工量体定制相关服务，包括职业病、慢性病、亚健康的目标管理等项目。
企业健康管理服务
企业健康管理诊断报告
1、由三人专家小组通过一套规范化流程，包括企业信息的调查、分析和诊断，最后以白皮书的形式交给企业主管部门的一份综合性的报告。
2、企业诊断报告将综合考察影响企业员工健康状况的相关环境、政策和卫生资源配置等各方面问题，揭示员工群体存在的主要健康危险因素和
相关政策根源，从而为企业领导提供决策依据。3、企业诊断报告是企业实施进一步健康管理的前提和基础，也为后续的健康管理计划的效果评估提供基础对照数据；对企业人事部门而言，这也是一种对员工提供健康关怀的有效方式，激发强烈的归属感
企业虚拟诊室
1、对企业团体推出的健康全管理服务项目。
2、在为企业网上建立员工福利主页，为每位员工建立电子健康档案，定制健康短信，提供职业卫生资讯。
3、客服中心专设企业健康管家坐席，专属全科医生，提供及时的健康咨询、就医咨询和就医安排。
企业健康管理服务内容-51jkgl.com4、当员工遇到不适无需进医院但需休息时，专属全科医生根据专业判断为员工开具病假凭证，并及时通知企业人事科；协助企业把关员工就医行为，降低缺勤，实现企业医疗开支的控制。
5、每月出具员工健康报告，为人事部门进行人员晋升、调配提供依据。
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