聚焦员工健康需求，平安健康助力企业提升员工福祉与效率
随着健康意识的日益增强，企业健康管理成为提升员工福祉、增强企业竞争力的重要一环。自2016年以来，国家不断加强企业健康管理的政策引导，2019年国家卫健委发布的《健康企业建设规范（试行）》更是明确了健康企业在构建和谐社会中的重要作用。在此背景下，平安健康凭借“易企健康”一站式企业健康管理产品体系，成为企业健康管理领域的先行者。
近年来，企业员工面临的健康问题愈发复杂多样，包括超重、高血压、高胆固醇、血糖高等常见健康问题，以及日益严重的亚健康状态。据调研显示，中国职场员工中超过60%处于亚健康状态，一线城市比例更高。这不仅影响员工的个人健康，也对企业生产力和员工家庭带来潜在风险。
平安健康积极响应市场需求，推出“易企健康”一站式企业健康管理产品体系。该体系通过“体检+”和“健管+”两大解决方案，为企业提供从体检、健康评估到健康管理、健康促进的全方位服务。截至目前，平安健康已服务超过1500家大中型企业。
某国内通信行业龙头企业就是平安健康服务的受益者之一。该企业高度重视员工健康管理，希望为员工提供更便捷、高效的健康服务。平安健康深入了解企业需求，为其量身定制了专属的“健管+”解决方案。该方案不仅涵盖了线上问诊、购药、挂号、住院安排等全方位服务，还结合企业特点，开展了丰富多彩的职场健康活动，如专家现场咨询、健康科普讲座等，深受员工好评。
员工郭宇在使用线上问诊、电子处方及购药服务后，特别向工会反馈好评。他说：“以前自己都不知道自己能享受哪些健康管理服务，也没有使用过。这次公司给安排的健康管理福利特别实用。自己小毛小病，已经习惯了在线问诊，医生开具处方后直接购药，根本不用费时间跑医院。”
平安健康相关业务负责人表示，能够为企业提供持续的服务，关键在于深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，以及专业贴心的服务。同时，企业员工的健康意识提升和对健康管理的重视，也为平安健康的服务赢得了更多信任和支持。
未来，平安健康将继续创新服务模式，提升服务质量，为企业和员工提供更加全面、专业的健康管理服务，共同构建健康、和谐、幸福的企业环境。
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来源：东方网 | 撰稿：辛文 | 责编：谷晟 审核：张渊
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