职场：阻碍你升职加薪的几个障碍
毕业后，经过投简历。面试等经历之后，我们才能够进入工作。简历，面试都是为了让应聘的公司考察你自身所具备的能力是否与所在职位相匹配。通过面试正式进入公司后，并不代表你的职业生涯就此一帆风顺，从此崎岖变坦途。
在职场中除了发挥自己能力埋头苦干外，也要随时反省自我是否在某些方面有所欠缺，做得不到位。下面总结几点，是阻碍许多职场人士升职加薪的几个障碍，大家可以对照自己反观一下。
1.没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破。2.难以合作：没有丝毫团队精神，也无视他人的意见，自顾自地工作。3.适应力差：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措。 4.浪费资源：成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等。 5.不愿沟通：出现问题时，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通过沟通共同找出解决方案。
6.没有礼貌：不守时，常常迟到早退；服装不整，不尊重他人。7.欠缺人缘：易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，没有人肯伸手援助。8.孤陋寡闻：凡事需要别人的照顾及指引，独立工作能力差，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。 9.忽视健康：不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常闷闷不乐，工作情绪低落；自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。
10.自我设限：不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱着“打工仔”的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。
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