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2024年制软件工程师工作契约2篇.docx

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2024-12-29 15:55

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年制软件工程师工作契约本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1软件工程师工作内容2.2软件工程师职责范围3.工作期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作地点4.1工作地点4.2工作地点变更5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.职业培训与教育7.1职业培训7.2教育进修8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约金的计算与支付10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任的后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1法律适用12.2合同生效12.3合同附件13.合同签订13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同附件14.1软件工程师工作说明书14.2软件工程师工作计划14.3软件工程师考核标准14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1软件开发公司名称1.1.2软件工程师姓名1.2合同双方法定代表人或负责人1.2.1软件开发公司法定代表人姓名1.2.2软件工程师法定代表人姓名1.3合同双方联系方式1.3.1软件开发公司联系电话1.3.2软件工程师联系电话1.3.3软件开发公司电子邮箱1.3.4软件工程师电子邮箱2.合同标的2.1软件工程师工作内容2.1.1参与软件项目的需求分析2.1.2负责软件设计、编码和测试2.1.3协助项目经理进行项目进度跟踪2.1.4参与软件项目的文档编写2.2软件工程师职责范围2.2.1熟悉并掌握相关编程语言和开发工具2.2.2遵守公司开发规范和编码标准2.2.3负责编写高质量的代码，保证软件稳定性2.2.4及时解决项目开发过程中的技术问题3.工作期限3.1合同起始日期3.1.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同终止日期3.2.1合同终止日期：2024年12月31日4.工作地点4.1工作地点4.1.1软件开发公司办公地址：市区路号4.2工作地点变更4.2.1如需变更工作地点，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.1.1工作时间为周一至周五，每天8小时，每周工作40小时5.2休息休假制度5.2.1周末休息，国家法定节假日按照国家规定执行5.2.2年假：根据国家规定及公司制度执行6.工资及福利待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币元/月6.2奖金及提成6.2.1项目奖金：根据项目完成情况和公司规定执行6.2.2提成：根据项目业绩和公司规定执行6.3社会保险及公积金6.3.1社会保险：按照国家规定为软件工程师缴纳社会保险6.3.2公积金：按照国家规定为软件工程师缴纳住房公积金6.4其他福利待遇6.4.1定期体检6.4.2法定节假日慰问品6.4.3婚丧嫁娶慰问金7.职业培训与教育7.1职业培训7.1.1公司每年组织至少一次专业培训，提高软件工程师技能7.2教育进修7.2.1软件工程师可根据自身发展需要申请进修，公司支持并协助办理相关手续8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1软件工程师因个人原因提出解除合同8.1.2软件工程师严重违反公司规章制度8.1.3软件工程师因健康原因无法胜任工作8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿8.2.2公司因经营原因终止项目，导致合同无法继续履行8.2.3软件工程师因犯罪行为被追究刑事责任8.3合同解除或终止的程序8.3.1双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议8.3.2软件工程师应提前30日书面通知公司8.3.3公司应在收到通知后30日内办理相关手续9.违约责任9.1违约情形9.1.1软件工程师未按合同约定履行工作职责9.1.2软件开发公司未按时支付工资或福利待遇9.1.3双方违反保密条款9.2违约责任承担方式9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金9.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失9.3违约金的计算与支付9.3.1违约金按合同金额的%计算9.3.2违约金应在违约行为发生之日起日内支付10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密10.1.2软件工程师在任职期间知悉的项目信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年10.3违反保密责任的后果10.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任10.3.2违反保密条款的，公司有权要求赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后日内提交仲裁申请11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力12.其他约定12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：软件工程师工作说明书、工作计划、考核标准等13.合同签订13.1合同签订日期13.1.1合同签订日期：2024年X月X日13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：同合同签订日期14.合同附件14.1软件工程师工作说明书14.1.1软件工程师工作说明书应详细列出工作职责、工作内容、工作标准等14.2软件工程师工作计划14.2.1软件工程师工作计划应包括项目进度、工作目标、时间安排等14.3软件工程师考核标准14.3.1软件工程师考核标准应包括工作质量、工作效率、团队合作等14.4其他相关文件14.4.1其他相关文件应包括但不限于：培训记录、考核结果、工资支付凭证等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指中介方、咨询服务提供方、技术支持方或其他任何与本合同履行有关的第三方机构或个人。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由于特定原因，甲乙双方同意引入第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，认为引入第三方有助于合同的履行。16.1.2第三方具备履行相关服务的能力和资质。16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的具体事宜。16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。16.2.3第三方协议生效后，甲乙双方应按照协议约定履行相应的义务。17.第三方的责任17.1第三方的责任范围17.1.1第三方应按照协议约定，提供专业、及时的服务。17.1.2第三方对提供的服务质量承担相应的责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，通常包括但不限于服务费用、违约金、赔偿金等。17.2.2第三方的责任限额不得低于法律法规规定的最低责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方对甲方承担的责任，甲方有权向第三方追究。18.1.2第三方对甲方造成的损失，甲方有权要求第三方赔偿。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方承担的责任，乙方有权向第三方追究。18.2.2第三方对乙方造成的损失，乙方有权要求第三方赔偿。18.3第三方与甲乙双方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方均承担的责任，甲乙双方应根据各自与第三方的协议约定，分别追究第三方责任。18.3.2第三方对甲乙双方均造成的损失，甲乙双方应根据各自与第三方的协议约定，分别要求第三方赔偿。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止的条件19.1.1合同履行完毕或达到终止条件。19.1.2第三方因自身原因无法继续履行协议。19.1.3甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。19.2第三方介入终止的程序19.2.1甲乙双方书面通知第三方终止介入。19.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利和义务。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入争议的解决方式20.1.1第三方介入争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。20.2第三方介入争议的解决程序20.2.1争议发生后，甲乙双方应立即通知第三方。20.2.2第三方应在接到通知后日内提出解决方案。20.2.3甲乙双方应在接到第三方解决方案后日内回复。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.软件工程师工作说明书要求：详细列出软件工程师的工作职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：本说明书作为合同附件，用于明确软件工程师的工作内容和考核标准。2.软件工程师工作计划要求：包括项目进度、工作目标、时间安排、里程碑节点等。说明：本计划作为合同附件，用于明确软件工程师的工作进度和目标。3.软件工程师考核标准要求：明确软件工程师的考核指标、评分标准、奖惩措施等。说明：本标准作为合同附件，用于评估软件工程师的工作表现。4.第三方协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、责任等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。5.保密协议要求：明确保密内容和期限，以及违反保密协议的后果。说明：本协议作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。6.软件开发规范和编码标准要求：明确软件开发过程中的规范和编码标准。说明：本规范作为合同附件，用于确保软件工程师的开发质量。7.工资支付凭证要求：包括工资单、银行转账记录等证明工资支付的凭证。说明：本凭证作为合同附件，用于证明工资的支付情况。8.体检报告要求：包括定期体检的报告和结果。说明：本报告作为合同附件，用于证明软件工程师的健康状况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为软件工程师未按合同约定履行工作职责。软件开发公司未按时支付工资或福利待遇。双方违反保密条款。第三方未按协议约定提供服务。2.责任认定标准违约行为发生时，应立即通知对方。违约方应在接到通知后日内采取补救措施。如违约方未采取补救措施或补救措施不力，应承担违约责任。3.违约责任示例软件工程师未按时完成开发任务，导致项目延期，软件开发公司应要求软件工程师承担相应的违约金。软件开发公司未按时支付工资，软件工程师有权要求软件开发公司支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。第三方未按协议约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和违约金。全文完。2024年制软件工程师工作契约1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4通讯地址2.职位与职责2.1职位名称2.2工作内容2.3职责范围2.4工作地点2.5工作时间3.薪酬与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4年假3.5其他福利4.考勤与休假4.1考勤制度4.2请假规定4.3休假安排4.4考勤记录与核查5.培训与发展5.1在职培训5.2外部培训5.3职业发展规划5.4培训费用承担6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的程序9.3解除合同的补偿10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.其他约定11.1隐私保护11.2法律适用11.3合同变更11.4合同生效12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：培训计划12.4附件四：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订日期13.2生效日期13.3签字盖章14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方本人1.3联系方式甲方联系方式：[联系电话][电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话][电子邮箱]1.4通讯地址甲方通讯地址：[地址]乙方通讯地址：[地址]2.职位与职责2.1职位名称乙方担任的职位为：软件工程师2.2工作内容（1）根据项目需求，进行软件系统的设计、开发、测试和维护；（2）参与项目需求讨论，提供技术解决方案；（3）编写技术文档，确保代码的可读性和可维护性；（4）与团队成员沟通协作，共同推进项目进度；（5）完成上级领导交办的其他工作任务。2.3职责范围乙方职责范围包括但不限于：（1）负责软件系统的需求分析、设计、编码、测试和部署；（2）负责软件系统的性能优化和故障排除；（3）参与软件项目的需求讨论和评审；（4）协助上级领导完成相关技术管理工作；（5）负责软件项目的代码审查和审查结果的反馈。2.4工作地点乙方工作地点为：[公司地址]2.5工作时间乙方工作时间：每周五天，每天工作8小时，按照公司规定的作息时间执行。3.薪酬与福利3.1基本工资乙方基本工资为：人民币[金额]元/月3.2绩效奖金乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。3.3社会保险乙方按照国家规定，参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费。3.4年假乙方享有国家法定年假，具体假期天数按照国家规定执行。3.5其他福利（1）定期体检；（2）带薪培训；（3）节假日福利；（4）员工活动。4.考勤与休假4.1考勤制度乙方需按照公司考勤制度进行考勤，如请假、迟到、早退等需按照规定办理。4.2请假规定乙方请假需提前向部门经理提出申请，经批准后方可休假。4.3休假安排乙方休假安排按照公司规定执行，包括年假、事假、病假等。4.4考勤记录与核查公司每月对乙方考勤进行记录与核查，如有异常情况，公司将及时与乙方沟通。5.培训与发展5.1在职培训甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括技能培训、业务培训等。5.2外部培训乙方如有需要参加外部培训，经甲方同意，可报销相关费用。5.3职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业发展规划，为乙方提供晋升机会。5.4培训费用承担在职培训和外部培训费用由甲方承担。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。6.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。6.3合同续签条件在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。8.保密与知识产权8.1保密义务乙方对本合同涉及的公司商业秘密、技术秘密及客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创作的任何软件作品、技术文档等知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式将其用于个人或第三方。8.3侵权责任如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时完成工作任务，影响项目进度；（2）乙方泄露公司商业秘密；（3）乙方违反合同约定，导致合同无法履行。9.2违约责任承担（1）赔偿甲方因违约所遭受的直接经济损失；（2）承担相应的法律责任。9.3违约金计算如乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额为[金额]元。10.解除合同10.1解除合同的条件（1）合同到期，双方协商一致；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方因公司经营需要，经双方协商一致。10.2解除合同的程序解除合同需提前[天数]天通知对方，并书面确认解除合同事宜。10.3解除合同的补偿合同解除后，乙方应按照合同约定支付剩余工作期间的工资及福利。11.劳动争议解决11.1争议解决方式发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序仲裁申请应在争议发生后[天数]天内提出。11.3争议解决机构劳动争议仲裁委员会为争议解决机构。12.其他约定12.1隐私保护双方应遵守国家相关法律法规，保护个人隐私。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同变更合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：培训计划13.4附件四：其他相关文件14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。14.2合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。14.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同约定，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方职责2.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，包括但不限于：（1）提供专业中介服务，协助甲方寻找合适的人才；（2）提供技术咨询服务，帮助甲方解决技术难题；（3）提供其他相关服务，如培训、市场调研等。2.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。3.第三方权利3.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。4.第三方义务4.1第三方应保证所提供的服务质量，确保服务效果符合甲乙双方的要求。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同关系，其权利义务仅限于合作协议。5.2第三方与甲方的关系：第三方根据合作协议向甲方提供服务，甲方根据服务效果支付服务费用。5.3第三方与乙方的关系：第三方根据合作协议向乙方提供技术咨询服务，乙方根据服务效果支付服务费用。5.4第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的共同合作方，协助甲乙双方完成合同目标。6.第三方责任限额6.1第三方因自身原因导致服务效果不符合约定，应承担相应的违约责任。6.2第三方责任限额为：[金额]元，超过该限额部分，由第三方自行承担。6.3第三方责任限额的计算方式：（1）如第三方因违约导致甲方遭受损失，应按照实际损失金额计算；（2）如第三方因违约导致乙方遭受损失，应按照实际损失金额计算；（3）第三方责任限额计算后，如实际损失金额超过责任限额