企业员工健康证管理制度
第一章总则
第一条为加强企业员工健康管理，保障员工身体健康，预防职业病，根据国家相
关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在规范员工健康证的管理工作，确保员工持证上岗，提高企业整
体健康水平。
第二章健康证发放与管理
第四条企业应设立健康证管理办公室，负责健康证的发放、审核、登记和归档等
工作。
第五条员工入职前，应进行健康检查，取得健康证后方可上岗。新员工健康检查
费用由企业承担。
第六条员工在岗期间，应定期进行健康检查，根据岗位特点和企业要求，确定检
查周期。检查周期一般不超过一年。
第七条员工健康检查内容包括但不限于以下项目：
（一）一般体格检查；
（二）血液、尿液、粪便等常规检查；
（三）心电图、胸部X光等影像学检查；
（四）职业病危害因素接触检查；
（五）其他与岗位相关的特殊检查。
第八条员工健康检查结果合格者，由企业发放健康证；不合格者，应按照相关规
定进行处理。
第九条员工健康证有效期为一年，期满后需重新进行健康检查，合格后方可继续
使用。
第十条员工健康证遗失或损坏，应及时向企业健康证管理办公室申请补办。
第十一条员工健康证管理办公室应建立健全健康证档案，对员工健康证进行分类、归档和保管。
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