「职位对比」诺特健康 营养师怎么样
职位详情
东莞
3-5年
大专 营养师健康保健医疗卫生健康管理师临床营养护士常规护理医生助理
由于这是专业技术要求较高的职位，故本职位只招收医疗卫生、食品营养等相关全日制专业毕业的专业对口人士，我们只看相关专业的毕业证书，不需要健康管理师证书，非相关专业的勿扰。 浙江诺特健康是专注于肥胖及代谢性慢病生活方式干预的专业机构，目前专注于专业领域，医院专业领域的排名全国第一，是中华医学会和中国营养学会认证的示范基地及十佳中心。我们立志于拓展营养和生活方式干预，将在职员工培养成为“不开药的医生”。 我们的工作： 协助各大公立三甲医院，帮助医院医生，完成对肥胖患者的健康教育，肥胖评估，制订合理化的方案，干预患者体重使生化指标等，恢复正常，健康生活得以恢复。干预后继续回访直至确认生活方式健康。 岗位优势： 1- 职位稳定，没有业绩任务目标，多劳多得，收入没有上限，综合收入高于一般工作，很有竞争力，并呈逐年上升趋势。boss任职年资越长越具有更高的竞争力，绝大多数任职超过一年的员工的月收入超过10000元，也有部分员工的月收入超过20000元，适合作为长期发展的职业。 2-全国为数不多能为公立三甲医院提供专业kanzhun化服务的机构，全国深度合作的三甲医院达200多家，有非常强大的专业背景。 3- 处于非常火爆的大健康行业中，在健康产业肥胖慢病管理的医疗专业市场领域全国第一，中央电视台多次报道，G20会议期间被知名媒体称为“独角兽”。 4- 和医院医生联动，切实帮助到患者的代谢性疾病问题，患者好评如潮，具有非常高的美誉度；能够亲手解决患者问题，患者的真心感谢也会带来很高的成就感。 5- 有个人口碑积累，随着任职时间的增长，BOSS直聘将有更多地肥胖客户主动联络寻求帮助。具备个人专业积累后的价值体现，和类似医生、工程师这种随资历积累能稳定提升身价的职业一样具有长期价值。 6- 见习健康顾问，初级健康顾问，普通健康顾问，高级健康顾问，带教健康顾问 每一级别都有很高的薪酬提升空间，有非常好的专业上升空间。 7- 近两年，公司业绩进步迅速，管理职位也有相当多的机会，需要有更高能力的人，经过在公司内沉淀后晋升。 8- 公司正在筹备上市，工作优秀的，可以获得额外的股权激励，有更高的远期收益预期。 本职位需要到广州天河区体育西路高盛大厦的分公司面试。
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