【运营经理（项目推动）招聘】
聊一聊 职位介绍 1.项目规划与策略制定 深入研究健康管理行业动态与客户需求，负责线上健康管理服务项目的整体规划与策略制定，确保项目目标与公司战略高度契合。 依据项目规划，制定详细的项目计划，包括项目进度安排、资源需求规划、风险管理预案等，保障项目有序推进。 2.服务标准制定与优化 主导线上健康管理服务标准的设计与建立，涵盖健康评估、干预方案制定、服务质量监控等各个环节，确保服务的专业性、科学性与规范性。 持续收集内外部反馈数据，运用数据分析工具深入挖掘服务流程中的问题与优化点，定期对服务标准和流程进行优化升级，以提升客户体验和服务效果。 3.跨部门协作与沟通 作为项目核心协调人，与产品研发、技术支持、医疗专家团队、客服等多部门建立紧密的合作关系，明确各部门在项目中的职责与任务，确保信息流通顺畅，协同工作高效进行。 组织并主持跨部门项目会议，及时解决项目推进过程中出现的各类问题与冲突，协调资源分配，保障项目按计划顺利实施。 4.项目执行与监控 严格按照项目计划推进线上健康管理服务项目的实施，监控项目进度、质量、成本等关键指标，及时发现并纠正偏差，确保项目在预算范围内按时交付，并达到预期的服务质量标准。 建立并完善项目风险管理体系，对项目实施过程中的潜在风险进行全面识别、评估与预警，制定有效的应对措施，降低风险对项目的影响。 5.团队管理与人才培养 组建并管理项目团队，根据项目需求合理配置人力资源，明确团队成员的岗位职责与分工，制定绩效考核标准，激励团队成员高效完成工作任务。 关注团队成员的职业发展需求，提供针对性的培训与指导，提升团队整体业务能力与综合素质，打造一支高绩效的项目团队。 1.教育背景 本科及以上学历，优质高校背景优先考虑。 2.工作经验 具有 5 年以上项目管理工作经验，其中至少 3 年以上带领团队独立负责服务项目管理经验，有成功主导服务项目的案例者优先。 有互联网、健康管理、K12项目管理经验者优先 3.能力素质 具备优秀的领导能力与团队管理能力，能够有效地激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力。 拥有出色的沟通协调能力与跨部门合作能力，能够与不同背景的人员建立良好的合作关系，协调各方资源解决复杂问题。 具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够在复杂多变的项目环境中迅速理清思路，制定有效的解决方案。 具有高度的责任心与敬业精神，对项目质量与结果负责，能够承受较大的工作压力，确保项目顺利推进。 具备良好的学习能力与创新意识，能够不断关注行业前沿动态，积极探索创新的项目管理方法与健康管理服务模式，为公司创造更大的价值。 其他信息 行业要求：在线教育,电子商务,互联网医疗,互联网,新零售
公司简介
长轻营养食疗是长轻集团核心业务板块，基于长轻互联网医院的专业能力，专注于通过营养食疗激发人体自愈力，以无伤害的方式从根源上改善健康问题。长轻营养食疗是营养食疗行业的先行者，是北京营养师协会、深圳市营养学会理事单位。 长轻营养食疗以从根源上改善慢病问题为目的，以营养科学和细胞自噬理论为理论基石，以39种国际认证的饮食模式为主要 处方，以专业的营养师指导、陪伴为主要方式，通过制定针对性的饮食结构和食材搭配，帮助受损细胞补充足够的必需营养素并排出毒素，优化细胞的生态环境，恢复正常的免疫应答、抗炎、抗氧化等生理生化过程，激发细胞及身体的自愈力，实现肥胖、三高、心血管疾病等慢病的改善甚至不药而愈。 长轻营养食疗帮助被肥胖、三高、脂肪肝、血管堵、高尿酸等慢性病困扰的人， 通过营养食疗，从根源上解决问题，让身体恢复健康，让生命重获美好。
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