入职体检不合格时，可采取以下步骤：
1. 确认结果
复查：首先确认体检结果是否准确，必要时可申请复查，排除误诊或临时性健康问题。咨询医生：详细了解不合格的具体原因及对工作的影响。2. 了解公司政策
查阅合同或员工手册：查看公司对体检不合格的处理规定。与HR沟通：了解公司是否有调整岗位或提供医疗支持的安排。3. 寻求解决方案1/*31/*3/*537/*313/*9
治疗或调理：如果健康问题可改善，积极治疗或调理后申请复检。申请调岗：若当前岗位不适合，可申请调至符合健康状况的岗位。法律咨询：若认为公司处理不公，可咨询劳动法律师，了解自身权益。4. 保持沟通
与公司保持联系：及时告知公司你的处理进展，争取更多时间或机会。准备备选方案：若无法入职，考虑其他工作机会或职业规划。5. 心理调适
保持积极心态：健康问题可能只是暂时的，积极应对有助于恢复。寻求支持：与家人、朋友或专业人士交流，缓解压力。总结
体检不合格时，应确认结果、了解公司政策、寻求解决方案，并与公司保持沟通，同时做好心理调适。返回搜狐，查看更多
