大健康行业的发展瓶颈是什么？
从事大健康行业，在这几年一直是热门话题，不仅仅是我们看到的来自于Y院的Y生、护士、Y房的
Y师等人群，在大健康中去探索出路。同时我们也能看到像房地产、金融板块等各个行业进入大健康行业来寻找发展机会。#免烦脑预警头环 #大健康 #大健康产业 #瓶颈期 #创业 #商业思维＃保健品分享 #保健品 #健康管理
我们也说大健康行业有点像在2000年的互联网，什么意思呢？就是说，大家都知道这个行业很不错，情景也很好。但真正知道这个行业怎么去做的人却很少。
健康行业要想有很好的经济基础或是发展，它必须J决三个瓶颈。
一、政策瓶颈。
目前在大健康行业中，针对于健康管理以及慢病管理所出现的政策一直是空白。当然在大健康中，我们讲到的像运动产业、Y疗产业，它本质上跟健康密切相关。所以政策性的红线比较多，稍不留神就容易触犯关于政策红线这样的一些话题。
也就是说，在大健康行业，因为涉及到人的生命质量或者生活质量，所以政策上面的红线要很多。没有涉足的领域，也就没有政策支持。所以D一个瓶颈叫政策性的纲领缺失而造成的D一个瓶颈。
第二个瓶颈是什么呢？就是技术人才。如今在健康管理、营养、运动、心理，针对这样一些高端的运用型技术人才和实战型人才一直是缺乏的。
我们能看到琳琅满目、在每个Y院里面的营养科和健康管理中心。但真正要想去发现健康管理的价值，或是我们讲到的营养科的价值，你会发现就连科室的创建者，都不知道营养师或者是营养行业到底怎么去发展好。这就是第二个人才技术瓶颈。
第三个就是商业模式瓶颈。
在健康行业中的商业模式瓶颈，不仅仅来自于健康行业。因为一般我们说的健康行业，指的是健康服务业。而对于服务这件事本身收费的合理化一直是难以J決的。
真正去从事健康管理中心所产生的这种销售模式也好，服务模式或者收费模式也好，整个商业模式是缺乏的
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