首页 > 资讯 > 职业病健康知识培训考试题及答案解析

职业病健康知识培训考试题及答案解析

泰然健康网
2025-05-07 11:32

长期在生产车间第一线的工人，容易得哪些职业病，而且是基本上治疗不好的建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次新安全法规定职业健康归属哪个部门负责

长期在生产车间第一线的工人，容易得哪些职业病，而且是基本上治疗不好的

感谢邀请。

生产一线的工作辛苦而又枯燥，长年累月的一个姿势，在加上车间的环境容易带来职业病，整体来说不同的环境带来的职业病是有差异的，大概会有以下几种，希望你在工作中也要特别注意。

① 噪音

噪音是大伙儿经常忽略的一项职业病，但实际上它发生的概率特别大。如冲床车间，长时间的话会对人的听力造成影响，而且一旦损害很难恢复。

② 粉尘

有些工厂具有粉尘的环境，长时间呼入这些空气的话容易造成肺炎，并且也是难以看好的。

③ 辐射

这一列主要是针对皮肤的辐射，比如一些焊锡工，电焊工等等。长时间被这种射线覆盖，会容易带来皮肤损害，甚至皮癌！

④ 气味

有些车间，具有人体有害气味的一些原材料，如油漆等等。长时间在这种环境中工作，会使得人的呼吸系统带来损害。

⑤ 脊椎

颈椎其实也属于一种职业病，在生产线上一般都是机械性的做工，长时间一个姿势，很容易导致颈椎等相关方面出现问题。

【蜗牛观点】

所以，真正优秀的公司，让生产线的人员在某一个岗位上，一般不会超过两到三年，就会进行轮岗，其实也就是为了保护大家的身心健康。

职业病主要是工作岗位接触粉尘、有毒有害和放射性物质产生的职业病目录里的疾病，职业病诊断要有职业史，依据法律规定有危害因素的工作岗位必须要有危害因素检测报告，必须上岗、在岗和离岗体检，有危害因素的要如实告诉劳动者并在劳动合同注明。法律依据主要《职业病法》、《使用有毒工种劳动保护条例》、《职业病诊断标准》使用剧毒国家法另有规定。我们在合肥国轩高科粉尘有毒有害物质都有，它们不会告诉你，好多人生产都得病了然后就耍无赖，然后把你调岗降薪逼走，我被调了三次岗，搞到最后它们让保安阻拦不让进厂，你不签离职报告，它们会在合肥晚报上登说此人失踪已解除劳动关系。劳动者是弱者想维护自身权利谈和容易…

建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证

1. 有效法律地位证明文件的复印件，如企业的营业执照正本及副本、年检证明、组织机构代码证、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书；

2. 从业行政许可文件及强制性认证证明文件的复印件，如工业产品生产许可证、3C认证证书、QS认证证书、安全生产许可证、建筑业企业资质等级证、特种设备制造单位资格许可证等；签定认证服务合同：体系建立阶段：调研和诊断→分析与策划→贯标动员标准培训→内审员培训→文件编写指导→文件发布推动指导体系实施和保持阶段：体系运行指导→内部审核指导→管理评审指导→改进措施指导认证审核与后续年审服务阶段：认证审核→不符合整改→取证及后续年审服务

职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次

劳动法并未规定体检要几年一次。根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。