为积极应对人口老龄化挑战,破解养老服务人才短缺难题,有力推动“旅居云南”健康有序发展,云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅实施养老服务业技能提升培训专项行动,筑牢万亿级银发经济技能人才的基础。
2025年,围绕云南省养老服务供给格局,全面开展养老护理员、医疗护理员、健康照护师(长期照护师)、老年人能力评估师等养老服务技能人才专项培训5万人次以上,其中补贴培训3万人次以上。通过大规模、高质量的培训,为养老服务行业注入专业人才力量,填补人才缺口,提升服务专业性与规范性。
按照“居家养老、社区养老、机构养老、智慧养老、医养结合、康养旅居”等模式不同侧重,选取五华区、盘龙区、西山区、呈贡区、昭阳区、麒麟区、宣威市、红塔区、腾冲市、元谋县、个旧市、开远市、砚山县、思茅区、景洪市、大理市、瑞丽市、华坪县、宁蒗县、临翔区等20个发展基础较好的县(市、区)重点推进,每个县(市、区)补贴培训1000人次以上。
通过摸排需求、优选机构、制订方案、培训评价、就业服务等一系列措施,全面推行职业技能等级制度,鼓励各类养老服务企业(机构)发挥主体作用,推动产教融合,建设技能人才培训基地,打造产业、教学、评价衔接融通的“产教评”技能生态链,提升技能人才培养与产业发展需要的适配度,优化基本养老服务供给。
联合泰康之家建设养老服务业技能人才培训基地,开发培训课程,开放培训资源,为全省技能提升培训提供技术支持。依托泰康之家滇园社区提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种居住业态,提升养老服务业从业人员技能等级水平,服务“医养结合+候鸟旅居”模式,吸引国内外老人来滇旅居或长期养老,切身感受“有一种叫云南的生活”。(昆明信息港 记者江枫)
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网址: 云南养老服务业技能提升培训专项行动今年将补贴培训3万人次以上 https://m.trfsz.com/newsview1221913.html