摘要:近年来,随着医疗服务水平的提高和居民医疗服务需求的快速扩容,健康观念逐渐由疾病诊治向健康管理进行转变.健康管理师自2005正式成为新职业之一以来,作为满足人们日益增长的健康需求的重要手段得到迅速发展.但是,其发展过程中仍然存在法律法规缺失,行业标准不健全;人员梯队未形成,职业人员结构不合理;培训过程重理论轻操作等问题.因此,这一新兴职业在未来的发展过程中需要注意从秩序、结构、价值三个维度做好制度保障、资源配置和价值整合,构建可持续发展的健康管理师职业路径建设.
关键词:
健康管理对策
分类号:
R192(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:
中央保健科研课题 ( 2022YB22 )
论文发表日期:
2024-10-28
在线出版日期:
2024-11-25 (万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
页数:
3 ( 9-11 )
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