员工心理健康反馈表格

【员工心理健康反馈表格，让关爱看得见】

在忙碌的工作生活中，员工的身心健康往往被忽视。为了更好地关注员工的心理健康，我们公司特制定了《员工心理健康反馈表格》。今天，就让我来为大家详细介绍一下这个表格的使用方法和它的重要性吧！

什么是员工心理健康反馈表格？

员工心理健康反馈表格是一份用于收集员工心理状态、压力来源、需求和建议的工具。通过填写这份表格，员工可以匿名反馈自己的心理状况，让公司管理层及时了解并采取措施。

表格内容：

1. 基本信息：姓名、部门、职位等；

2. 心理健康状况：包括情绪、压力、睡眠、饮食等方面；

3. 压力来源：工作、生活、人际关系等；

4. 需求与建议：对改善心理健康的建议、需要的支持等。

使用方法：

1. 每月或每季度定期发放给员工；

2. 员工根据自身情况如实填写；

3. 收集并整理反馈信息；

4. 分析问题，制定解决方案。

重要性：

1. 关注员工心理健康，提高员工幸福感；

2. 及时发现问题，预防心理疾病；

3. 提升团队凝聚力，降低员工流失率；

4. 塑造良好的企业文化，吸引更多优秀人才。

看到这里的你，也许已经对员工心理健康反馈表格有了更深入的了解。让我们携手努力，为员工的心理健康保驾护航，共创美好未来！

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16:03:03员工心理健康反馈表格téngyúnjiàwù