从职业到健康:工作家庭冲突在人群中的差异与效应分析
摘要：目的:本研究基于Whitehall Ⅱ大型队列数据,旨在揭示工作家庭冲突(Work-Family Conflict,WFC)的人群分布特征及其对健康的影响机制.方法:采用Whitehall Ⅱ前瞻性队列研究数据,该队列始于1985年,随访伦敦20个部门35-55岁白领公务员,基线样本10,308人(男性6,895人,女性3,413人).本研究选取第三阶段(1991-1993年)完成WFC问卷且第十一阶段前有健康数据的参与者,经排除无业、退休、严重心血管疾病及数据缺失者,最终纳入5,895人.结果:研究纳入5,895名35-65岁非工业白领公务员,通过多轮随访数据分析发现:WFC在白人、男性及39-45岁群体中显著较高,随年龄增长呈下降趋势;职业等级与WFC呈负相关,而教...
关键词：
工作家庭冲突健康影响人群差异队列研究职业健康
在线出版日期：
2025-06-13 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
页数：
4
(293-296)
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