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职场女性成人力资源市场主流人群

泰然健康网
2025-06-22 04:04

职场女性已然成为了人力资源市场的主流人群，女性在职场上的重要性，得到了越来越多的关注和重视。在妇女节来临之际，58同城招聘研究院发布了女性职场人求职大数据显示，2021年1、2月份女性求职同比均为上升趋势，分别增长7.01%和10.01%；2021年热门求职城市中，西安相对东莞更受女性青睐，进入求职热门城市TOP10；从行业来看，批发和零售业成吸纳女性求职者主要阵地。

58同城招聘研究院数据显示，2020年女性求职投递同比上升8.23%；2021年1、2月女性求职同比均为上升趋势，分别增长7.01%和10.01%。可见，2021年初由于国内疫情防控得当，加之良好的经济环境，女性求职需求强烈。

从求职城市活跃度来看，2021年，女性求职热门城市分别为北京、成都、深圳、重庆、上海、广州、长沙、武汉、杭州、西安。北京作为人才“富矿区”，对人才的吸引力高居榜首，引发众多女性人才前往就业。西安率先在全国打造“流程最简、门槛最低、条件最少”的落户机制，吸引了大量女性人才快速流入西安。

根据58同城招聘研究院发布的女性职场人求职大数据可见，2021年，女性求职热门TOP5行业为批发和零售业，住宿和餐饮业，制造业，居民服务、修理和其他服务业，信息传输、软件和信息技术服务业。由此折射出新时代女性职场人涉猎广泛，不仅可以胜任第三产业的服务类工作，也可以投身于战略新兴产业施展才能。2020年女性在交通运输、仓储和邮政业求职投递同比上升最快，增速25.38%，其次在制造业同比增速也较快，超过13%。

学历和工作经验是求职的两大法宝。据数据显示，2020年女性求职者中大专学历者占比最高为27.81%；具备1-3年或3-5年工作经验的求职者占比均在20%以上。在期望薪资方面，50%以上女性求职者期望薪资在5000元以上，期望薪资12000元以上达20.59%。可见有一定工作经验的高技能女性求职者，职业路径更为明确，通过不断提升自身技能实现涨薪，提升职场竞争力。