导语:
在健康中国战略的引领下,企业健康管理日益成为社会各界关注的焦点。近日,平安健康发布的2024年中期业绩公告显示,其营收达到20.9亿元,其中,企业健康管理业务取得了高速发展。
作为健康“细胞”的重要组成部分,健康企业建设对于提升劳动者健康水平、促进企业可持续发展具有重要意义。平安健康总裁吴军透露,企业健康管理赛道是实现长期业绩增长的核心驱动力,也是平安健康战略2.0深化的重要战略布局。
报告期内,平安健康打造了一支由全科医生所组成的专属健管师团队,为企业员工提供健管服务。通过“保险+”和“服务+”两大业务模式,持续挖掘探索平安健康生态圈的企业客户资源,深化与平安集团的医险协同模式建设。在“保险+”方面,平安健康以丰富的医疗资源、多元的供应商网络等作为底层支撑,全方位为企业员工提供保障责任,从而切实保障理赔的便捷性和时效性;在“服务+”方面,平安健康企业健管师提供7×24小时实时咨询服务,提供线上线下全程守护。
“我们在医疗服务、健康管理、安享生活和心灵关怀方面建立了四类服务体系,全面守护员工健康。”吴军介绍说,“随着服务能力的提升,服务质量和用户体验不断提高。报告期内,我们累计服务的企业客户数达到1748家,同比增长46%。其中,累计服务的体检+企业客户数同比增长48%,累计服务的健管+企业客户数同比增长39%。”
以某酒业央企为例,平安健康凭借其全国覆盖的医疗健康服务资源和强大的平台优势,为该企业提供了个性化的体检解决方案和一站式检后服务。从需求分类、分级到体检套餐定制,再到检后报告解读和健康指导,平安健康的服务团队展现了高度的专业性和主动性,赢得了客户的广泛好评。
谈及未来发展,平安健康CEO李斗表示,平安健康将坚守管理式医疗的战略定位,秉承‘省心、省时、又省钱’的价值主张,为更多优秀企业提供健康管理综合解决方案,为助力健康中国建设作出应有贡献。
(文章为作者独立观点,不代表艾瑞网立场)
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