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“道德讲堂”赋能医院思想政治工作的创新实践研究

邓 丹

医院作为守护人民健康的关键阵地,职工思想政治素质直接影响医疗服务质量与医院发展。当前,医疗行业面临诸多挑战,如医患关系紧张,医疗技术飞速发展带来职业压力等,这些都对医院职工的思想产生了深刻的影响。然而,传统理论灌输、形式化会议等思政方式,难以调动职工积极性,无法切实解决实际思想问题。“道德讲堂”为医院思政工作提供了新思路,通过讲述身边道德故事、分享职业感悟,让思政教育更生动、更贴近现实,助力职工提升思想境界。本文围绕“道德讲堂”在医院思政工作中的创新实践,剖析其意义、特点与案例,为优化医院思政工作提供参考。

“道德讲堂”赋能医院思政工作的核心意义

一是创新精神文明建设长效管理机制。 培育和树立正确价值观是筑牢医院精神文明建设根基的核心路径,通过强化价值引领,能够激发医务人员的职业使命感,推动形成崇德向善、爱岗敬业的行业风尚,“道德讲堂”正是以推动社会主义核心价值体系建设为根本,以培育和践行社会主义荣辱观为主线,以社会公德、职业道德、 家庭美德、个人品德教育为重点,弘扬传统美德,是净化心灵,自我提升的有效平台。

二是推动医院创先争优活动走深走实。"创先争优"是彰显先锋模范效能的重要载体,将"道德讲堂"深度融入创先争优实践,对标"政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强"先进基层党组织标准、"政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格"的优秀党员要求,紧扣三级公立医院建设等核心任务,秉持"党建与业务同频共振"理念,为创先争优注入强劲动能。

三是增强临床与职能部门协同凝聚力。“道德讲堂”为各科室、各党支部提供了一个交流和互动的平台,职工们可以分享自己工作经验、生活感悟,增进彼此之间的了解和信任,从而增强对医院的归属感和忠诚度。比如,在“道德讲堂”的“谈感悟”“做点评”环节中,参学人员就工作中遇到的问题互动讨论,共同寻找解决方案,这种团队合作的氛围有助于打破科室之间的壁垒,促进医院整体协同发展。

四是提升和谐医患关系构建能力。良好的医患关系是医疗工作顺利进行的基础。“道德讲堂”通过培养职工的沟通能力、同理心等,使他们能够更好地理解患者的需求和痛苦,从而在与患者的交流中更加耐心、细心和关心。当患者感受到医务人员的真诚和关爱时,他们会更加配合治疗,减少医患矛盾的发生,进而促进医患关系的和谐。

"接地气"特质:提升"道德讲堂"教育实效的关键

“道德讲堂”用生动活泼的形式和感人肺腑的事例,发挥了“感动、感悟、感化”的微观效力,产生了“接地气、扬正气、聚人气”的宏观效果。

亲民化宣讲理念:打破距离的思想共鸣。“道德讲堂”摒弃传统典型宣传中“高不可攀”的叙事风格,创新推行“三身边”理念——以身边人讲述身边事、以亲历者分享自身经历、以平凡故事启迪周围群众。通过灵活选用党建学习活动室、门诊候诊区、孕妇学校等多元场景,搭配故事分享、情景演绎等多样形式,构建起职工深度参与的互动平台。聚焦基层一线,挖掘普通医务人员身上的道德闪光点,将宣讲内容融入百姓日常,让价值传递更易感知、更能共情,真正实现从“被动聆听”到“主动追随”的转变,激发见贤思齐的道德自觉。

生活化素材源泉:永不干涸的精神宝库。寻常工作中孕育鲜活故事,人间烟火蕴藏道德力量。“道德讲堂”扎根广袤生活土壤,持续挖掘基层一线涌现的凡人善举,让习以为常的医者大爱、生死时速的感人瞬间,医患连心的温暖故事走向台前。从夜以继日的无私奉献,到白衣天使的守望相助,这些源自生活的真实素材为宣讲注入源源不断的生命力,形成取之不尽、用之不竭的“精神养料库”,确保每一场宣讲都充满时代温度与生活气息。

全民化覆盖特质:凝聚共识的精神纽带。医院的道德讲堂并不局限于本系统,全国范围内“道德讲堂”建设蓬勃发展,突破职业、年龄、身份的界限,将不同群体纳入其中,平凡人物的道德感悟与模范事迹成为串联多元社会关系的关键节点,使“道德讲堂”真正实现雅俗共赏,成为全社会共享共学的精神家园,搭建起凝聚价值共识的坚实桥梁。

实践案例剖析与经验启示

岳阳市妇幼保健院自2013年起深耕“道德讲堂”建设,以“身边人讲身边事”为核心模式,通过职工真实工作故事分享,生动诠释医疗职业价值,有效激发全员工作热情与责任担当。在实践中,医院创新推出“道德讲堂+志愿服务”融合模式,将理论宣讲与实践行动结合,推动职工将道德理念转化为惠民行动,实现自我素养与社会责任感的双重提升。例如,在开展“用爱守护儿童健康”道德讲堂后,医院组织了以“助力唐宝生活”为主题的公益活动,10余名医疗保健专家现场开展义诊,并给唐氏综合症患儿家庭赠送大米、食用油等生活物资。医院构建线上线下联动平台,线下邀请先进典型现场授课,线上依托“岳阳妇幼小红榜”公众号、“暖心天使”评选活动宣传平凡岗位上的道德模范。系列创新举措让医院思想政治工作成果斐然:职工道德素养与医德医风持续优化,患者表扬信、锦旗数量激增,投诉率大幅下降,门诊及住院患者满意度超95%,医院凝聚力显著增强。“道德讲堂”更在社会层面树立良好口碑,医院先后评为湖南省行风建设先进单位、省青年文明号集体、国家级母婴友好医院。

实践表明,“道德讲堂”作为创新思政载体,在提升职工素养、促进医患和谐、增强医院凝聚力方面成效显著,其价值已在多所医院的探索中得到验证。尽管仍存在改进空间,但随着持续优化,“道德讲堂”必将为医院高质量发展提供更坚实的思想支撑与精神动能。未来,需深化模式创新,拓展内涵边界,推动其更好适配行业发展需求与职工实际需要。

责编:王相辉

一审:吴天琦

二审:徐典波

三审:姜鸿丽

来源:湖南日报·新湖南客户端

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