01职业健康培训
> 培训计划与实施
为深入贯彻国家职业健康方针、政策,进一步规范企业职业健康管理,确保职工的健康安全,江油分公司工会紧密结合公司职业健康管理办法的相关规定,精心制定了“安全生产月”的工作计划。结合分公司的实际生产情况,工会从6月伊始,便对全体职工进行了一次全面的职业健康培训。

此次培训结合公司实际生产情况,采用集中与分班组相结合的方式进行,旨在减轻基层职工的参会压力。集中培训于6月9日顺利展开,涵盖分公司各职能组全体成员及班组长,共计50余人参与。培训内容涵盖了《职业健康知识及劳保用品使用知识》和《中暑预防与应急处理》等关键议题,并特邀分公司安全生产组的专业人士进行授课。此外,各班组长也负责组织班组的培训工作,他们充分利用周安全活动时间,对班组成员进行培训,并确保在6月底前实现全员覆盖。为检验培训效果,还进行了相应的培训考试。


> 培训成果与检验
此次培训不仅注重过程,更重视结果。通过培训考试,了解员工对关键议题的掌握情况,从而改进后续培训计划,确保持续优化。为确保培训内容能够真正内化为员工的知识与技能,我们特别组织了培训考试,旨在检验员工对《职业健康知识及劳保用品使用知识》和《中暑预防与应急处理》等关键议题的掌握情况。通过考试,我们能够及时了解培训效果,进而有针对性地改进后续培训计划,确保培训工作的持续优化。
02职工职业安全健康
> 重要性与措施
企业职工职业安全健康是职工在作业过程中身体与心理状态的综合体现。它涵盖了工作环境的安全与卫生、劳动强度的适宜性、职业危害因素的防范,以及职工的心理健康等多个方面。这一概念不仅对保护职工的合法权益至关重要,更是企业提升效益、实现可持续发展的关键因素。而职业安全健康培训则被视为提升职工健康意识、预防职业病和安全责任事故的重要手段。
江油分公司工会深刻认识到职工职业健康的重要性,并充分利用“安全生产月”这一契机,联合多部门采取改善工作条件、完善设施、加强培训等多种措施来保障职工的健康和安全。这些措施包括改善工作条件、完善防暑降温设施、加强职业健康培训,以及开展工作环境健康监测等。通过这些努力,分公司工会旨在保障职工的身体健康和生命安全,同时提高他们的工作效率和生活质量。此次全员性的培训活动,将系统讲解职业健康的相关知识,包括职业病的概念、成因、危害因素,以及预防和解决方法等。此外,还将深入讲解中暑的概念、自救常识等,旨在进一步提升职工的安全健康意识,使他们能够熟练掌握基本急救知识,从而确保自身及同事的身心健康和安全。

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