未来个人职业发展规划（实用9篇）
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。如下是小编给大家整理的未来个人职业发展规划，希望对大家有所作用。
1。形式分析
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。？
但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术*很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。？
此外，*会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与*市场接轨的*会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽*视野和应对能力，向*化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。？
2。自我认识
根据自身的了解和大家的评价，发现自己在学习上还存在问题，虽然能不断更新自己的知识，能很快接受新事务；但是学习上不够细心，导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心，粗心可是做财务1大忌，因此1定要在今后的学习，生活以及工作中不断改善。？
生活工作上，自己适应能力还不错，主要是因为自己*格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实，这使自己在和人沟通上比较顺畅；能为集体尽力，职业*守高，所以在工作上可以很快打开局面。？
3。个人职业生涯规划
每个人的职业生涯大致可分成3个阶段：
第1阶段：成长阶段，即在校学习阶段。
第2阶段：探索阶段，通常是毕业后1到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。
第3阶段：维持阶段，工作相对较稳定，职业变动也较谨慎。
第1阶段成长阶段
大学是我们人生的1个重要的阶段。要充分把握大学短暂的4年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学4年的学习计划，为4年后的新1轮挑战增加筹码。？
首先，在1年级，从被动转向主动，成为自己未来的主人。打牢地基，观念上将“要我学”变为“我要学”，脚踏实地学好基础课程，特别是英语。在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词、练习口语，并从大1开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2专业，并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流，尤其是大4的毕业生，初步了解自己的专业，询问就业情况，大1学习任务不重，多参加学校活动，积极参加学校活动，增加交流技巧，提高人际沟通能力，担当1定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识，辅助自己的学习。？
到了2年级，在这1年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把1些重要的高年级课程逐1浏览，以便向大3平稳过渡。适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织，提高基本素质，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有1定的工作经验，因此我要尝试兼职、社会实践活动，培养坚强的毅力，提高自己的责任感、主动*和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。(只可惜现在大2即将结束了，计划只能从大3开始了)？
到了3年级，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大3大4，所以这时不能在玩了，1定要全身心的投入到学习中去。大3下学期要多向大4的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研，要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章，提出自己的见解。？
在4年级，上学期还是很关键的，因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大4下就可以对前3年的准备做1个总结。然后，开始毕业后工作的申请，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。目标既已锁定，该出手时就出手了。求职的，编写好个人求职材料，进*招聘活动，多到求职网站和*转1转，你自然会享受到勤劳的果实。大4下也是考研冲刺期，落足功夫，争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造，如果没考上就工作。先到企业工作，期间顺便考公务员。？
第2阶段探索阶段
在这个阶段，工作变动比较频繁。我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到1份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有，针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余，争取取得cpa或acca等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码。因为我国正处在1个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。？
第3阶段创新阶段
通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。通过自己的努力，不断发展壮大公司，逐渐地达到自己事业的顶峰，争做ceo，cfo
在人生的路途上大学就是一个转折点，只要把握好了人生的船舵，认认真真地走好每一步，这就是你的人生。人生之路说长不长，说短也不短，但是想要走出一条属于自己的成功之路，一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的，有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上，有目标，就有动力；下面来谈谈我的职业规划书。
自我盘点
一、个人兴趣爱好
业余爱好：文学类书籍，喜欢看电影、听音乐，打羽毛球、长跑；喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》；喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《义勇*进行曲》；心中的偶像：比尔盖茨、刘谦。
二、个人优缺点
1、本人做事情很有恒心，凡事都要做到最好；在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向；对事业热情很高，责任心强，做事很有原则，处事沉稳，考虑问题全面周到；面对问题养成了*思考的良好习惯；对朋友忠实厚道，能跟人相处得很好；唯一不足的就是有点内向，交际能力不强，不善于表达，这也是致命的一点。
2、解决自我盘点中的缺点：
所谓江山易改，本*难移。内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。
三、个人对所学专业的看法
本人是学初等教育英语专业的，对英语教育专业的前景是非常看好的，对本专业的学习态度很端正，
职业环境分析
根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路，什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书，评估环境因素的评估也是必不可少的，毕竟不能脱离环境因素的影响，下面就来分析下我周围的环境因素。
一、家庭环境
本人家里的经济状况很是一般，并不富裕，并且经济状况也是不稳定，对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起，生活过得一般，
二、学校环境
本人上的学校费用不多，生活学习的环境还算好，学习的氛围还算行，教学的设备还是比较齐全的，对于学习英语课来说，上的是书本上的知识，偶尔看看英文版的电影，教学师资力量还算强。
三、社会环境
现代社会，对于大学来讲已经是普及全国了，并且也将近饱和状态了，因此企业对于大学生的要求也大大提高了，对大学生的各方面的素质要求也提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去，就必须要学更多的知识。
四、职业环境
对于我们英语专业的人来讲，形式虽然还是可观的，但是挑战不断，首先，随着人们生活水平的大大提高，对于物质的需求已经满足了，因此对子女的要求也有所提高，所以我们这个行业的前景的十分可观了；其次，英语教育在农村的发展空间也是巨大的，它不仅仅适合小学儿童，同样也适合青少年、中年、老年等等，因此发展空间巨大；再次，商业界的各行业也要依赖于英语知识，这样一来英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向。
结论：
1、目标
估摸自己的实力，量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做，努力成为一位教育领域的优秀人才。
2、路径
自己先在学校学尽可能多的学习知识，充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
职业规划方案
一、短期计划
首先，在校期间，英语至少要过四级，普通话要拿二甲、计算机要过一级，所有的证件拿到，最重要的目的是拿教师资格证书，有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级。
其次，能很好的运用知识，通过见习、实习来培养教学能力，多参加学校的活动。
再次，暑假期间，可以当家教进行实习，这样也可以多接累经验。
最后，如果在毕业时成绩优秀的话，就打算考研。
二、长期计划
在学业结束后，去外面找跟专业相关的工作，首先从小学教师做起，积累经验，借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位，逐步来实现我的目标计划：先当小学教师，再当中学教师，一层一层往上爬。
未来人生职业规划：放眼未来找准位置
三、根据自己的兴趣和所学专业，本人特对未来五十年作初步规划如下：
a)、20xx-20xx2年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。b）、20xx2-2015年，熟悉适应期：利用3-4年左右的时间，经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位，找到热情积极的工作状态，结交工作岗位上的好朋友，拓宽人际交往面。要完成的主要内容：
（1）学历、知识结构：毕业前提升自身学历层次，毕业后立即找工作，如果没有合适的就考虑考研究生甚至是博士硕士，熟练掌握专业技能。计算机一级、二级过关，英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，积极完成工作任务，加强沟通，虚心求教，保持对新鲜事物的兴趣，对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度，相信遇到什么困难总会有解决的办法，敢于坚持自我但要学会先听取别人意见。能够坚持正义，坚持自己的原则，
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加社交活动如聚会，还有必要的健身运动，如散步、打羽毛球等，条件允许的情况下多参加回报社会的慈善活动，如积极参加救助贫困人群的捐助活动，献血活动等等。
c)、2015-2059年：找到了能够实现自己人生价值的位置，在自己的热爱工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，兢兢业业地尽忠职守于自己的岗位，拥有很多莫逆之交，怀有感恩社会的情感去回报祖国*的厚爱，拥有能和我顺境时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡以沫的知心爱人，可爱健康充满活力的孩子，一样生活美满的亲人朋友。
？首先，职业生涯规划要进行自我定位。自我评估与定位是职业生涯规划中最重要的环节部分，它决定着个人职业生涯的寻求方向，同时也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析，评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观。
其次，职业生涯是一个时时变化的过程。当今社会竞争激烈，对于大学毕业生来讲既是机遇也是挑战，同时也要打破传统就业观念，不在一棵树上吊死，就业、就业、再就业，职业生涯规划计划书也要随之调整。因此身边各种环境变化了，我们也要跟着变化，这样才能生存下来。
再次，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展主要包括：职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想准备，和应对方案来。
对于大学刚刚毕业的来讲职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。
结束语
我的整个职业规划计划书固然完美，但更主要的是看重自己的具体实践和最后的成效。无论事情，如果只说不做的话，到头来都会是空忙一场。什么都没得到。但是，现实生活是变化多样的，谁也料不到半路会有什么绊脚石，自己拟定的规划书必须要因时因地因事而变，不能顽固不化，也不能要求非常完美，并且要求头脑清醒。其实，每个人心中都有一个目标，印着自己的理想、信念、追求、抱负；同时也对自己的未来抱着成功的收获。人生道路上，若要获得成功，必须拿出十足的勇气，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奋斗。那么，目标就离你不远。当你成功时，你会会心的一笑。再回想下一路的走来，一路的困难都踩在自己的脚下，很有成就感。未来，要靠自己去打拼！
个人未来职业发展规划2
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。一起来看看个人的职业发展规划，仅供大家参考！谢谢！
无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，而我已是大一的学生，一直也在思考自己的职业规划问题，swot分析无疑是一个很有力的工具，经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程，发现自己的思路比以前清晰了，尤其是考虑问题的视角开阔了，不光是局限在对知识的兴趣选择上，更重要的是突出了自己爱好和*格特点，也就是更加全面地分析自己了，也相信这次的分析会对我未来的生活产生很大的帮助。
我的优点：我比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。外表看起来沉默而冷静，但内心对他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解我价值的人。有独创*、有个*，好奇心强，思路开扩，有容忍力。乐于探索事物的可能*，致力于自己的梦想和远见。很喜欢探索自己和他人的个*。一旦全身心地投入一项工作时，往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。
我的缺点：*格较内向，并不善于与人交往和沟通。办事不够细腻，有时考虑问题不全面。工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提高。
外部优势
在学校还有很多的学校机会，身边很多优秀的同学和朋友，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。 就专业知识方面来说，现在是一个信息*的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求，因此大的环境来说，这个专业方向是很有发展前景的。 当今比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。
swot策略分析
在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。 积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信心。多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络。
未来5年职业生涯的目标
1． 探索阶段：学生
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。
2． 入阶段：应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事自动化，电子，电气设备以及计算机控制系统设计、协调，运行等相关领域的职业。
3．新手阶段：实习生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉*作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战*、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
4．发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，力争成为专家或职业经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
第一章
引言：人生就像在森林里旅行，偶尔会有茫茫暮气遮蔽我们的眼睛，让我们无法目视远方，偶尔，个分岔口让我们心灵迷茫，让我们面临选择，怎么才能到达我们向往的环境优美，古木苍天，风景如画的目的地呢，我想唯有计划才能做到，计划使一切毫无条理的事情变得井然有序，使我们冲破层层叠叠暮气，指导我们选择正确的道路进而使我们顺利到达我们的目的地，也会有几成功万能公式：成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。它告诉我搞好职业生涯规划将会促使我走向成功，使我收获成功，给我意外惊喜、、、、、
第二章
1、自我分析：我是一个乐观、积极向上的人，生活的艰辛和学习的不如意没能击垮我，我也是做事果断的人，当面临选择时，我不会像别人那样婆婆妈妈，犹豫不决，踟蹰里消磨时光与机遇，当然，我有时会有些冲动。我还是一个乐于同别人打交道的人，团结他人，理解他人，也善于帮助他人。但是，我不喜欢被人束缚，喜欢过自由自在的无拘无束的轻轻松松的学习工作生活方式。
2、我的职业兴趣：我喜欢报刊专栏作者，羡慕文学作者作家，敬仰戏剧家。小的时候我就被文学作品里精美的语言所吸引，喜欢感人的故事情节，佩服作品的作者，因此，那时候我的梦想就是成为一位有成就的作家，而我的每一部作品也都能洛阳纸贵。然而，理想很美好，现实很残忍，到现在我还是仅仅依靠自己获得文学方面的知识，而且，只是入毛学，走马观花。没有人做我的向导，也没有正式学习研究过，而我写出来的文章也是低水平的表面*的东西，我更不知道有关文学的天有多高地有多厚，现在我能做的就是凭着感觉坚持每个月写一些文章来藏在我的新浪博客里（我的博客很少有访客），我也不知道我这毛孩还能坚持多久，我要坚持儿时的梦想又会使我付出何等的代价。
3、我的职业能力：我是物流管理专业的学生，具备一定的物流管理能力，储备有一定的物流管理的相关知识，例如，物品保管的具体要求，库存控制，运输相关的知识，怎么赢得顾客和与人打交道的技巧，并且，我有专门的学习过，培训过，并获得相关的证书。
4、个人特质：我经过“霍兰德的人格类型论”测试得知我的艺术型与事务型得分较高。我喜欢跟人打交道，喜欢他们的笑脸，听他们笑声，然而，我却无法控制自己的表情，有时会害羞，紧张，不自信并且不善于言辞。
5、我的职业价值念：我希望我从事是能受人肯定的受人欢迎的轻轻松松的职业，能给我稳定的收入能支配家庭各种费用支出还有相应的余额，并且，跟我的兴趣有一定的相关*。我喜欢稳定的*的工作环境，喜欢美满的充足的工作方式。钱不要多，够用就行哦！
6、自我分析小结：首先，我的兴趣与能力相偏离，而我毫不犹豫的选择能力，我的能力是我得天独厚的资源，所以，我要挖掘它。兴趣作为窗外的果实，偶尔，我会心动，但是，果实未成熟时，我不会去摘，或是，成熟了摘不到就留着观赏。客观条件需要我会选择能力，当时机成熟我会选择兴趣。其次，职业素质要求与个人特质不是很协调。我喜欢与人打交道，然而，每次交谈时，我会紧张，表情不自然，也不善于言辞。所以，在今后的学习工作生活中，我会在适当的场合与时间里表现自己，积极参加班级学院组织的各项活动，增加自己的曝光率，让更多的人知道我。再次，我喜欢自由自在的轻轻松松的有稳定收入的工作环境，而不是被别人牵着鼻子走，而我又担心我无拘无束的工作生活方式影响到企业的业绩与形象，所以，我要努力管好自己，认增强我的自控能力，真完成指定的工作量，服从上级领导的安排。
第三章：职业认知
通过多道途径，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析：我是农家的孩子，生活水平属于低水平的小康，收人的主要来源就只有家里的几块地，收入也不稳定，所以家人对我的期望就是让我努力学习，毕业后争取留在大城市里工作，并且，有稳定的收入，家庭美满。因此，自立自强奋进成为我的座右铭，它激励着我像蜗牛一样执着地往目标靠近。
2、学校环境分析：我们学校是国家示范*重点培育高职院校，*的校园里有浓厚的学习氛围。学校拥有雄厚的师资与配套齐全的实习实训基地，而我们专业老师更是知识渊博经验丰富，耐心地指导我们，每年，老师都会组织我们到相关企业去实习，丰富我们的专业知识与技能，增强我们的社会适应能力。为我们真正走人社会打好基础。
3、社会环境分析：全球经济正在复苏当中，我国也正式步入“十二五”规划建设当中，调整产业结构就是一大重点，如何扩大服务业占三大产业比重就是一个课题，而我们将来所从事的行业就是服务业，所以会得到国家和社会的关注及大力支持。短期的时间里，全球经济还是不稳定，“十二五”规划还是刚刚起航，就业政策也没有完善，物流行业正是热门行业，竞争相对激烈，危机也存在。
4、职业环境分析：
a、行业分析：虽然，物流行业在我国起步较晚，但，发展得犹如雨后春笋，欣欣向荣的。物流是企业的第三利润源。最近几年，更是得到国家、社会与企业的重视，物流从业人员也会进一步增多，竞争也会激烈化，但总的来说最近几年物流行业所需的人才还是供不应求。
b、职业分析：和物流有关的职业丰富多彩，具体的职业所需的职业素养又有不同的要求，但是，有几样是相同的，即爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，团结协作，责任心强等等。随着物流业的进一步发展，与物流相关的职业也将进一步完善，而竞争也会随着社会分工的细化与经济全球化变得越来越激烈。所以，要求我们应该具备一定的学习能力、职业技能、职业素质、职业道德、协调能力、交往技巧与健康的心里素质等等，毕竟，物流行业不仅仅是与午打交道还与人打交道，而与人打交道难免会有磕磕碰碰。
c、企业分析：企业文化是企业生存与发展的关键因素，就以翁氏八达物流公司为例。翁氏八达物流公司是广西最具发展潜力的第三方物流公司，在广西物流企业中算是比较好的一家民营企业，口碑也很好，而这些都是跟企业的文化有关。随着广西——东盟自由贸易区的建成，北部湾经济的建设和“十二五”规划实施，翁氏八达物流公司也步入新的发展阶段。业务量进一步扩大，员工的素质与服务态度也将进一步改善，工作氛围更加浓厚。
d、地域分析：国家实施西部大开发以来，广西的经济得到很快发展，北部湾经济建设的深入与2010年自由贸易区的建成，广西经济迎来更大的发展机遇。广西面向靠近东南亚，背靠我国广大的西南地区，地理位置优越，发展光景好，而我就是土生土长的广西人，完全适应广西人的生活方式与自然环境，人际关系主要也是在广西，所以，广西是我发展的主要城市。
5职业分析小结：我国的物流行业起步较晚,发展却很快。物流是企业的第三方利润源,在利润的驱使下,社会与企业越来越重视物流行业,然而,随着经济全球化的到来,竞争激烈化,承担的风险也进一步提高,2008年的金融危机随后波及到实体经济就是一个好的*。现在,随着全球经济的复苏,我国也步入“十二五”规划建设当中,北部湾经济建设的深入及去年*东盟自由贸易区落户广西南宁都将进一步拉动广西的经济发展,物流行业会得很前所未有的发展机遇,物流企业的业务也会得到完善,这也使得我们拥有优越的就业机会和发展机遇。而从事物流行业人员的知识要求与技能要求也进一步提高,要想在毕业后能谋求到好的工作环境与好的职业实现人生计划，就必须在校期间加倍学习专业知识与技能,培育专业素质和人际交往能力,为走向工作岗位作铺垫。
第四章：职业决策
综合自我分析及职业分析的主要内容得出本人的职业定位swot分析：
1、内部环境因素：
a、优势因素（s）：我是物流管理专业的学生，储备有物流管理相关的知识与技能，有一定的计算机*作能力，有很强的心理素质与健康的身体，做事果断不犹豫，安于本分，工作认真负责，善于同别人合作，团队精神强。
b、弱势因素（w）：摄取到的物流管理的知识与技能相对有限，基础知识掌握不牢，人际交往圈小，不善于言辞，害羞胆怯，有时会冲动，动手能力差，自主学习能力差，自制力薄弱，容易放纵自己，依赖*大，没有身高优势与相貌优势。
2、外界环境因素：
a、社会因素（o）：全球经济不稳定，依赖*强，容易受外界因素影响，社会竞争剧烈化。企业越来越青睐实用*强，德才兼备的有经验的管理技术人才，爱岗敬业，团结协作，善于交际，有很强的协作能力的人才，*东盟自由贸易区落户广西南宁，带动力广西经济的发展，带动相关产业的发展，也是就业机会大增，对我们有一定优势。
b、威胁因素（t）：物流行业发展为还没有成熟，政策制度还没有健全，科技水平低下，社会上不缺乏有高层管理人才，物流行业是热门的专业，所以带来了激烈竞争，像本科生、研究生会倍加受到重视，社会上身高歧视也比较严重。
结论：
职业目标：我将来从事与个人能力相关的物流行业，但不乏有跳槽的心理。当对物流行业不怎么感兴趣时。
职业发展策略：我将来会在广西发展，先进入一家中小型的物流公司中工作，如果有机会，会组建自己的物流公司。
具体路线：在中小型物流公司当员工——具有一定的管理能力的初级物流部门经理——做一位经验丰富的业务经理——成为企业核心的管理人员。
第五章、计划实施：
一、短期计划（20**年9月——20**年7月大学三年）
预期目标：学好专业知识，学好相关的管理知识，增强专业技能与专业素养，提高计算机*作能力，学好英语，提高人际交往能力，团结协作能力，努力培养自己成为德才兼备的高素质的动手能力强的实用型人才。
1、重点学习
a、学好物流管理基础知识，具备一定的专业知识与专业素养，获得物流师证与人力资源管理证
b、提高计算机*作能力，通过相关考试，例如，全国计算机二级考试
c、学好英语，通过b级考试，做好准备考四级
d、参加社会实践活动、增强责任意识与全局意识、提高动手实践能力、提高人际交往能力、提高管理能力与组织协调能力
d、积极参加第二课时活动、发展兴趣爱好、提高自己内涵
e、完成学业、搞好毕业设计、掌握面试技巧、为求职做好准备
遇到问题：
a、学习基础文化课吃力、自学能力相对弱
b、掌握新知识与技能相对较弱，动手能力差
c、英语学不好，没耐心学，不练口语
d、电脑知识相对弱，*作能力有限
e、不善于表现自己、有时会害羞、不善于言辞、人交往能力弱
应对措施：
a、多泡图书馆查看参考资料、提高阅读量、向老师同学请教、扎实专业知识
b、参加各种社会实践活动，增强社会经历，提高动手能力，熟悉相关*作技能
c、加强英语单词的摄取量，提高应对能力与阅读速度，多练口语与听力
d、参加电脑课培训，熟悉相关软件的应用，提高打字速度、练习五笔输入法
e、积极参与学校班级的各项活动，精彩表现自己，克服害羞心理，打好人际关系、锻炼口才
2、具体实施：
大一期间（20**年9月——20**年7月）
主要任务：学好相关课程，多看课外书充实自己
a、加强专业知识的学习，多看文学书籍来充实自己
b、积极准备参加英语四级考试
c、积极备考一次通过三级物流师考试
d、尽快适应大学的学习生活
大二期间（20**年9月——20**年7月）
主要任务：深入学习专业知识，提高人际交往能力，培养职业素质
a、扩大物流管理的知识面，培养专业素质
b、积极参加物流知识竞赛与技能大赛
c、多与人交流，提高交际能力，不害羞
d、积极参加社会实践活动，提高社会认知能力
e、进入第二课堂学习，发展兴趣爱好，增强对电脑的使用能力
大三期间：（20**年9月——20**年7月）
主要任务：完成学业，做好毕业准备，提升面试技巧，认准应聘单位
a、选好毕业设计，做好毕业准备工作
b、关注社会就业动态，做好应聘前的准备工作
c、熟悉应聘单位的基本信息
二、中期目标（20**年9月——20**年9月毕业后五年）
我的大学毕业了，开始步入丰富多彩的社会这个大学堂里，而我对社会具有一定的认知能力，社会思维开始形成，所以，我要充分利用社*提供的一切，抓紧学习公司管理理念，提升专业知识与技能，并且，提升专业素质，积累创业“资本”，同时，赚钱养活自己与家人。
2013年7月——2014年7月
预期目标：到小型的物流企业做员工，增强专业知识的提升，深入了解小企业的运营模式与管理方法，搞好人际关系
重点学习：
a、深入学习供应链管理，提升专业素质
b、多参加社会实践活动，丰富实战经验与人生经验，增加社会阅历
c、多与人交往，提高人际交往能力，提高陌生环境的适应能力，
d、利用业余时间学习电子商务管理与人力资源管理充实自己
遇到问题预测：
a、自主学习能力弱，工作辛苦坚持不了
b、公司规模小，任务繁多，业务单一，缺乏时间参与社会实践活动
c，刚到企业对企业了解有限，受老员工排挤
d、电子商务管理要求使用计算机能力偏高，学习难度大
应对措施：
a、向公司前辈指教，把他们的经历变成自己的知识，坚持到底
b、充分利用下班时间及周末业余时间参加社会实践活动，多跑社会路线
c、利用时间来与在岗员工交流，改善与他们的关系，
d、利用一定时间参加电子商务管理与人力资源管理培训班
2014年9月——2016年9月
预期目标：转到中型的发展潜力好的物流公司，例如玉柴物流公司，翁氏八达物流公司，桂华物流公司等，利用两年时间系统地吸收这些公司优良的管理模式与运行方式，熟悉掌握电子商务管理模式与人力资源管理，成为一位部门经理
a、了解公司对人员的管理与业务管理，向有经验的电子商务管理与人力资源管理的请教
b、做好管理着的角*，树立管理者形象，善于观察员工表现，扑捉员工的心理变化与需求
遇到问题预测：
a、刚到公司会受到在岗员工的排挤，得不到领导的重视
b、做领导的有时忽略一些员工，管理不到位，员工不服从，捕抓信息不全面
c、物流管理与电子商务管理复杂多变，动态*强
d、人力资源管理需对企业的各个部门人员及业务了解清楚才能做出正确决定
应对措施：
a、利用一定时间与在岗员工交流，经常与领导交流，提建议与写稿件
b、做事认真负责，要善于观察，善于分析，多与下属员工交流，密切联系
c、把握好社会动态信息，及时了解相关因素
d、业余时间多学习公司业务及人员安排情况，请教公司相关经验丰富的负责人指导管理经验
2017年9月——2018年9月
预期目标：跳槽到国有大中型企业，例如，广西超大公司，广西运德集团，使自己了解国有大中型企业的管理及运作模式，学习公司各项业务，掌握公司核心标准，吸收优良的管理理念与运作模式，使自己成为企业的核心管理人才
重点学习：
a、真正掌握国有大中型企业的管理理念与运作模式
b、吸收国有大中型企业的管理理念与运作模式
c、进一步完善物流管理能力，成为电子商务管理的高手与人力资源管理的经理
遇到问题预测：
a、短时间内很难适应国有大中型企业的管理理念与运作模式
b、国有大中型企业人才济济，竞争激烈，压力大
c、国有大中型企业业务量大运作管理模式复杂多变
应对措施：
a、利用一定时间认真研究国有大中型企业的管理理念与运作模式
b、虚心向学，待人友善，打通人际关系，向专家请教
c、注重分工协作，做人低调，不要抢风头，敢于向领导提方案
d、不放弃不气馁，坚持到底
三、长期目标（2020年9月——2030年9月）
重点预期任务：创业之路（成立自己的公司，实现人生价值）
利用所赚资金与所学知识，经验及人际关系寻求有利时机与有利投资项目筹备好成立公司准备
a、具体实施：
a、2020年——2021年一边在工作一边积累金钱，投资股票与*债券
b、2022年——2024年参加创业培训，吸引投资商，规划公司发展方向与管理模式
c、2025年——2026年公司进入试阶段
d、2026年——2030年完善公司业务，扩大潜力顾客发展核心顾客，完善对人财物的管理
b应到问题预测：
a、本身资金不够筹备资金难
b、公司试营不成功
c、公司业务规模不够，人、财、财管理不适合
c、应对策略
a、利用国家鼓励创业的背景，积极向银行贷款
b、作为服务*行业，寻求相关职业支持
c、公司成员同心协力，顶住压力，迎难而上
公司成立，扩大业务量，提高客户满意程度，社会信益度高
第六章：评估调整
职业生涯规划是一个动态度的过程必须根据实施结果的情况以及变化因素进行及时评估与修正
1、职业目标评估：
评估的方法有——调查法，反思法，对比法，求教法
进行评估是对自己的肯定也是对自己的负责。事情没有绝对化，也不要让自己往死胡同走，评估发现不足时要进行改进，发现不行时就要调整，如果，发现对物流行业真的不感兴趣或是无法坚持时就要另图发展，到底，三百六十行行行出状元呀。
职业路线评估：鲁迅先生说过：世上本无路，走的人多了也就成了路。人就是在选择中不断长大。职业路线只是我们通往成功的一条路而不是唯一的路，一样是可以取得成功，那么为何只走一条路呢，所以，我们要走活的路而不是事先设定好的死路，要知难而退，遇峰绕路。
实施调整政策：坚强实事求是，与时俱进的精神，不作木头人，实施政策要结合实际情况才能取得好的效果，所以，要具体问题具体分析，好的政策就是成功的一半。
其他因素：不是做每一件事都是一帆风顺的，就算是一帆风顺，前途光明，当我们面临选择时我们还是得选择。一个人的身体是*的本钱，家庭是我们精神支柱，经济收入是幸福的保障，遇外事件会有时发生而这些因素都会影响我们的职业规划与发展方向，所以，我们面临选择，不得不放弃我们事先计定好的职业发展目标与路线。
2、评估的时间：
一般情况下，我会定期的（半年或是一年）进行评估规划
当特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整
3、我的规划调整的原则：
a、老是怀疑自己不合格
b、要求与个人情况不符
c、工作量太多，学习困难，能力有限
d、对物流行业失去信心失去兴趣
e、自己的兴趣爱好得到发展
f、得不到发展机会，老师领导不重视
g、和其他外在因素与内在因素
第七章：备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应与千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划：
职业生涯规划往往是主观加理想环境下的产物，而世界是千变万化的，所以，就必须结合自身的实际情况与外界因素进行备选职业规划方案。我最热爱文学，我的儿时的梦想就是成为一位文学作家。为了我的备选职业规划取得成功，首选，我要多跑图书馆阅读大量的文学作品，把书本的知识变成自己的知识，参加相关文学的培训班，坚持写作，坚持投稿件,其次,虚心向老师请教,关注有关文学动态,跟志同道合文学爱好者交流合作,一同深入研究文学文化,应聘文学社,做一位报刊编辑,或是,网络写作,用一定时间游历祖国的大好河山与文化名城,并做好相关记录,提高文学内涵。再次,利用自己的知识,积极捕捉读书心理,整理好相关资料,整合所写文章,编写自己的作品,寻找相关出版社,并协商出版条件,或无偿出版,出版自己的作品。做好编辑工作,继续创作。
第八章：结束语
好的计划就是好的开始。机遇就是有准备的人。未雨绸缪的我们,在暴风雨来临之间我们就能从容面对,而再像热锅里的蚂蚁。成功的万能定理:成功=明确的目标+详细的计划+马上行动+检查修正+坚持到底。它明确了成功不能缺少的关键因素。职业生涯规划评估调整是职业生涯规划的重要组成部分。善于评估调整总结的人生才会是有进步有成就的人生。世界总是千变万化的,事事难料,自身情况也会有变化,而职业生涯规划是在理想的客观环境与主观条件配合的产物,所以,职业生涯规划也应该像是一个流动的河流而不是一坛死水。职业生涯规划应该结束实际情况,实事求是与自身的发展条件适应进行评估调整。我相信我的职业生涯规划将是我成功的一半,我的未来我做主。我的未来,春暖花开。
教师个人职业发展规划3
参加工作20年，从参加工作以来，对于个人的发展是有总体的计划过，但一直没有静下心把它写下来，形成文字来激励自己。今年参加广东省省级骨干教师培训，要求要写个人发展规划，我才认真地给自己的职业发展规划做了长时间的思考，以使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展，更好地做好一名*教师，做自己生命的设计师、领航员，实现自己的人生价值。
一、自我剖析
1.自身素质：全日制大学本科毕业，有较为厚实的地理知识基础，参加工作以后由于缺乏引路人，自己在工作实践中探索、积累了比较充实的知识基础;参加工作后虽然主要从事高中地理教学工作，但工作初期曾有几年跨级担任初中地理教学的经历，又有多年担任高三地理教学的经验，对中学地理的知识体系有比较全面的了解，胜任中学任何一个年级的地理教学工作;热爱教育事业，关心和爱护学生，多年担任班主任和年级主任工作，在小孩的教育管理方面积累了比较丰富的经验;做事比较细心，办事比较果断，时间观念较强，敢于承担责任;能虚心接受别人的意见和建议，对照自己的实际情况进行改进以发展自己。
2.成长环境：中学时比较喜欢地理学科，毕业后各个学校的领导并不歧视地理学科，现在的学校比较重视地理学科，对地理学科的建设和发展提供了良好的环境。现在更有名师指导，通过与名师和各地优秀教师的交流、沟通，相信是一个很好的发展机会。
3.教学过程反思：从事教育事业二十年，自己在教育教学方面积累了一定的经验，受到学生的普遍欢迎;能根据学科的特点和教学形势的发展不断调整自己的教学方法，更新观念，用新的理念进行教学活动;重视知识的积累和更新，不断学习、完善自己的知识体系;能很好地接受新生事物，对教学所需的各种现代化教学手段比较熟悉;关心学生的'思想动态，会用学生喜欢的方式从事课堂教学;重视教学经验的积累，结合实际，不断探索，勇于实践，形成了具有浓郁乡土气息、趣味*强、师生平等互动的教学风格。
4.成长历程反思：本人的人际关系不复杂，群我关系好，有关怀、体谅、接纳与积极的*格，乐观进取的人生观，无惧于失败。但不善交际，过于谦让，有时还会显得与世无争，曾经失去很多重要的机会;很多教学方面的东西要自己去悟，花费的时间太多;不愿(也不想)展示自己的优势和才能，不愿去争取自己应得的东西，也往往造成机会的失去。
二、发展目标
我的中期发展目标是成为地理课程教学与研究方面的知名教育工作者。
1.成为教学的名手。
有目的、积极主动并快乐地投入教学，通过对课程教学的潜心研究，娴熟地处理教学资源，合理地处理各种教学内容，把最精彩、最能融会贯通的东西传授给学生。同时把自己的经验或教训写下来，有可能的话，形成经验论文，希望在这方面有较大的突破。
2.成为课题实践研究的能人。
积极从事教学课题，希望通过教学课题的实验研究，掌握课题研究的基本方法和实施的基本过程，并把研究成果写成经验文章，呈现给世人，能给以借鉴。同时，鼓励年轻教师共同参与实验研究，以求达到共同努力、共同提高。
三、实施措施
1.持之以恒，提高教学教研水平。
认真学习，多读书，休息时间将读书放在第一位，不找任何借口和理由。坚持撰写读书笔记和读后感，用知识丰富和完善自己。坚持撰写教学反思，吸取教学经验教训，促进教学能力和教研能力的提高，使自己成为一名业务型教师，向专家型教师看齐。
2.创新课堂教学，提高课堂教学的有效*。
利用好网络资源，关注课堂教学的新理论、新实践，结合实际融入自己的课堂;积极参加各种教研活动，积极观摩各类老师的课堂教学，汲取营养，提高自己;认真学习教学方面的前沿理论，多读教育类书籍尤其是名家的教育理论，从中获取经验并大胆创新，形成和完善自己的教学特*。
3.重视经验成文，提高自己的经验总结和论文写作水平。
改掉懒动笔的毛病，重视教学经验的积累和总结，努力提高自己的教学研究成果总结水平;积极撰写教学论文，努力使自己教学实践成为教学经验文章。
【教师个人职业发展规划】相关文章：
1.个人未来职业发展规划
2.个人职业发展规划书
3.文员个人职业发展规划
4.护士个人职业发展规划
5.hr个人职业发展规划
6.教师个人的职业发展规划范文
7.教师职业三年发展规划
8.教师职业生涯发展规划
护理个人职业发展规划4
发展规划是一种战略*、前瞻*、导向*的公共政策，小编收集了护理个人职业发展规划，欢迎阅读。
前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
二、自我评价
我是一个当代本科护理学生，家里最大的希望是成为有用之才，平时喜欢外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，不爱运动，有时学习是“三天打渔，两天晒网”，有时多愁善感，没有成大器的气质和个*。
三、内外环境分析
当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等
四、未来人生职业规划目标与行动计划
根据自己所学专业，在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面，本人特对未来十年作初步规划如下：
1、20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。
2、20xx-20xx年
熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
主要完成内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，专业技能熟练。英语四、六级争取考好
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，
3、20xx-20xx年，在自己的工作岗位上
五、调整与评估
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
一、职业规划的目的。
职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程，为能最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。人的一生中，职业生活占据了一大部分，而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想，协助其进行有效的自我评估。因此，做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。对自己的一生产生重要的影响。
二、我的人生格言。
在前进的路上，只要我们敢走。路就在脚下。
在我们前进的路上，有许多的坎坷，但是，只我们敢迈出脚步，路就在我们的脚下。鲁迅先生曾经说过：世界上本没有路走，走的人多了，也便成了路。也是在告诉我们，只要我们敢走，路就在我们脚下。所以我用它来做的人生格言。告诉自己：前面不会没有路的。只要我们敢走，路就在脚下。
三、我的职业规划。
1、我的梦想，
在我选择护理专业的时候。我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。让护理事业应为我而变的辉煌，变的灿烂。让自己的护理生涯变的更加多姿多彩。
2、我这一生要完成的几件大事。
第一、在走出学校之后，我要找一个适合自己的科室，在前辈护士的指导下努力充实自己，不断提高自己的专业知识。让自己能很快适应科室的工作。
第二、在工作中不断探索自己的职业深度，研究自己的职业前景和要点重点。努力在专业刊物上发表属于自己的专业*论文。
第三、不断提升自己的职称。从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努力，向主管护师、副主任护师、主任护师努力。
最后，努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。
3、理想依据，
一、我所学的专业符合我理想的前提。
二、我有信心和能力为我的理想而努力。
三、现在的护理事业正逐渐被人们重视。这也是我相信自己理想能够成功的依据。
4、我将在我有生之年，为我的理想不断努力。
四、职业生涯的规划
1.规划
随着以人为本的医院管理模式的广泛实施，我将用以下4个阶段发展来讲述我的职业规划。①找到一个相对合适的科室，能够符合自己所学的专业，能让自己在工作中好好应用自己所学的专业，现在加强护士职业生涯规划已成为医院人力资源管理的重要考察项目。②熟悉所属医疗机构的运行组成部分，将职业生涯规划应用到护士职业发展中，引导护士认识自我不断修正自己的职业态度盒职业精神。③能*或协作完成护理任务。多与老护士沟通请教，建立起新的社会关系网；④认识自我，正视专业、计划未来，让自己能够看到美好的职业未来。
2.我的志向
成为南丁格尔式的专业护理人才。
3.自我评价
将有利于护士的专业生涯发展与专业到护师的职业要求变成自己的追求。相信通过我的努力我一定能成功。
4.环境评估
目前就业环境比较适合护理事业的发展。
5.职业目标
在自己退出护理事业的时候能赢得南丁格尔奖。
6.职业生涯路线
由护士到护师，到主管护师，到副主任护师到主任护师。
个人职业发展规划5
第一步，分析自己的*格。
每个人的*格都是不同的。有的人*格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则*格内向，忠厚老实，喜欢*地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战*的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力--任何事情都具有双面*，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好容易变成没有主见--先要分析自己的*格，看看自己到底具备上述*格中的哪些方面，看看自己*格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、*等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的*格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服*格的不足。
第二步，分析自己掌握的知识、技能。
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人*作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强--分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。
这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事"，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
第四步，确认自己的发展目标。
笔者不久前碰到了一位mba的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。
第五步，坚持不懈走下去。
世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红，认为他的运气太好了，笔者曾去听过他的相声，领略了他功底，唱戏的功底、绕口令的功底--笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛，郭德钢的成功是必然的，是他多年付出、执著、努力的结果。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。
护士个人职业发展规划6
前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，尤其是作为当代的医学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，怎能对得起我们的医学誓言，又承担得起治病救人的重任。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，有了目标才有动力。
自我评价
我是一个当代本科护理学生，家里最大的希望是成为有用之才，平时喜欢外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，不爱运动，有时学习是“三天打渔，两天晒网”，有时多愁善感，没有成大器的气质和个*。但是有时自信不足，常常害怕别人在背后做评论。
所幸的是，有一句老话“江山易改，本*难移”，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的亲人、朋友的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，为今后所从事的护理事业打好身体基础。
内外环境分析
当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等。作为新世纪的护理人员，应该要有扎实的知识基础和熟练精湛的*作技能，要有严肃认真的工作态度，积极向上的工作精神，努力做好每一项事情。然后综合自身的各种因素综合评价，确定适合自己发展的机遇与空间环境，准确把握自己的奋斗目标。
未来人生职业规划目标与行动计划
根据自己所学专业，在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面，本人特对未来十年作初步规划如下：
1、20**-20**年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。(具体规划见后)。
2、20**-20**年
，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
主要完成内容：
(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，专业技能熟练。英语四、六级争取考好，开始接触和熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如跑步、打羽毛球等。
3、20**-2017年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量。
调整与评估
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实每一个人都有理想、信念、追求、抱负;若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
个人职业发展规划范文7
要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。下面让我们一起来看看个人职业发展规划范文，欢迎浏览。
即将走上社会，面对多彩而纷杂的行业和职位，无所适从的毕业生朋友，或者已经步入职场，但却感觉业道路越走越窄的职场中人，是否需要暂时停下来，认真思考一下自己的职场人生，为今后的事业发展作全面、长远的打算？认真规划一下你的职业生涯？
什么是职业生涯规划？职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产*贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和员工职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是项系统的、复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训制、考核机制和晋升机制等；同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。
对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。对于个人职业生涯规划，在方法上需要注意以下要素：
→1、确定个体理想生存状态；
→2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境，修订理想状态为可行的目标；
→3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围；
→4、确定达到理想职业的可行*路线，制定短、中、长期职业进程；
→5、确定目前状态和短期目标间的差距，寻找切入点，开始执行职业生涯规划；
→6、阶段*小结、反思，并对对自己的职业生涯设计进行科学的修订；
在人才竞争日益激烈的天，企业的人力资源→1、对员工的个*特征、倾向*及发展潜能进行测定和评价；
→2、在了解员工综合素质的基础上，为员工制定职业发展规划，进行目标设定（短期目标、中期目标、长期目标和人生目标）等；
→3、经常*地与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流，评析案例，听取专家意见；
→4、开展基于员工个*的有针对*的培训开发，这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训，更重要的是在职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一致的；
→5、关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。
无论是个人还是企业，在进行职业生涯设计时，借鉴和听取职业生涯规划专家意见、与当事人密切沟通、了解外部本职外职场和社会环境等都是非常必要的。
个人未来职业规划8
目前有五种不同的职业生涯成功方向：
1、进取型??使其达到集团和系统的最高地位。
2、安全型??追求认可、工作安全、尊敬和成为圈内人。
3、自由型??在工作过程中得到最大的控制而不是被控制。
4、攀登型??得到刺激、挑战、冒险和擦边的机会。
5、平衡型??在工作、家庭关系和自我发展之间取得有意义的平衡，以使工作不至于变得太耗精力或太乏味。职业生涯成功的标准也具有多样*。
四种职业生涯成功的标准：
1、一些人将成功定义为一种螺旋型的东西，不断上升和自我完善(攀登型)。
2、一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可(安全型)。
3、还有一些是暂时的??他们视成功为经历的多样*(自由型)。
4、直线型的人视成功为升入企业或职业较高阶层(进取型)。学者们假设这些职业生涯观念来自于个人的思维习惯、动机和决策类型，并成为指导人们长期职业生涯选择的根据。职业生涯成功与家庭生活之间也有着非常密切关系。个人与家庭发展遵循着并行发展的逻辑关系，职业生涯的每阶段都与家庭因素息息相关，或协调或冲突。职业生涯与家庭的.责任之间的平衡，对于年轻雇员特别是女*雇员尤为重要。每个人在社会生命周期中都扮演着多种社会角*，但我们作为子女、父母的角*是不可逆的。我们能放弃一项职业，却不能放弃这些角*。相反，我们要设法完成这些角*。
因此，家庭成员的意见对雇员的工作成效有重大影响。要对职业生涯成功进行全面的评价，必须综合考虑个人、家庭、企业、社会等各方面的因素。有人认为职业生涯成功意味着个人才能的发挥以及为人类社会做出贡献，并认为职业生涯成功的标准可分为自我认为、社会承认和历史判定。
对于企业管理人员来说，按照其人际关系范围，可以将其职业生涯成功标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类评价体系。如果一个人能在这四类体系中都得到肯定的评价，则其职业生涯必定成功无疑。
对于职业规划的看法：
1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、也要找自己喜欢的工作，那样做起来才会有*，往往成功会事半功倍!
【个人未来职业规划】相关文章：
1.未来5年职业规划_2017年未来5年职业规划范文
2.个人职业规划
3.it个人职业规划
4.2017护师个人职业规划_护师个人职业规划范文
5.护士个人职业规划_2017护士个人职业规划范文
6.明确职业规划步步经营未来
7.做职业规划给未来找个方向
8.未来职业规划演讲稿
个人职业生涯规划及职业发展问题9
随着近些年，市场经济发展的不断变化，让职场人在职业发展的环境也发生了翻天覆地的变换，在我国，职场人的职业规划已经得到了非常大的重视。但是，不同地域的、不同行业、不同职位却会对职业规划带来很大的影响。
职业生涯规划
应该说，职业生涯规划基本上是所有职业问题的核心。进行职业规划是一种未雨绸缪之举，是一种远见，是一种智慧。理想的情况是，每个人在进入职场之前就应该有一份切实可行的职业规划方案。但实际情况会让人非常遗憾。事实上，大部份人就算是明明知道职业规划的重要*也不会去做，可能是因为不会做，也可能是因为不愿做，懒得做。通常只有那些具有较高成就动机的职业人会进行职业生涯规划，或是直接选择到专业机构进行职业生涯规划咨询。向阳生涯职业规划专家认为，职业生涯的高效发展及职业成功，职业生涯规划应该成为我们的一种生活方式。
职业转型
在市场经济背景下，在整个职业生涯历程中经过几次职业转换已是常态。可能是因为老职业的消亡，也可能是因为新出现一些更好的职业，而更多情况是个人对原职业的不适应。我们可以选择主动的转型——为了生涯发展，我们需要更好的职业；我们也可以选择被动接受——只是这时通常都会很惨。职业转型对大部分人来说都是难以避免的，特别是在当前信息技术飞速发展的时代，职业的更替周期更短，如大部份it技术人员在35岁之前就得考虑转型问题。而在职业转型过程中，我们所看到的大部分情况是人们都付出了惨痛的代价。所以，如何在自己的职业生涯中确保顺利转型，对于在部分人来说都是一个很大的挑战。
在向阳生涯职业咨询机构的具体案例中，我们发现相当一部分咨询者会咨询是否需要职业转型，而且近一两年来这方面的趋势越来越明显。研究发现，这实际上台阶咨询者为确保自身职业可持续*发展的一种有效准备。在实质的转型之前通过科学的准备来确保职业发展的高效率。
职业瓶颈
职业瓶颈就是我们通常所说的玻璃天花板现象。通常所说的职业瓶颈、玻璃天花板现象更多的是指职位上升的天花板。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，职业瓶颈可以从三个层面上去理解，一是职位的上升瓶颈，这是我们最常见的理解；二是薪资的上升瓶颈；三是能力和素质的提高瓶颈。三者的差异很大，在处理方式上也不同。
就第一种职业瓶颈，即职位的上升瓶颈来说，通常是最容易碰到的。在一个金字塔形的组织结构中，由于几乎每个人都希望往更高的职位发展，而一个组织越往上层发展，所能够提供的更高级职位又是越来越少，所以在一个组织内来说，瓶颈是难免的。
需要值得注意的是，当专业与职业错位时，特别是一些技术*较强的职位，这时玻璃天花板现象会来得更快。
相关知识
个人未来职业规划（通用16篇）
个人发展与职业规划实用【汇集8篇】
个人职业发展规划书6篇
个人未来的职业目标和发展规划作文
个人发展职业规划4篇.docx
未来发展职业规划.docx
个人发展职业规划参考范文（5篇）
个人职业发展规划5篇.pdf
个人职业发展方向及规划（优秀6篇）
个人未来职业规划（精选12篇）
网址: 未来个人职业发展规划（实用9篇） https://m.trfsz.com/newsview1603275.html
