《食品企业人员健康管理制度》讲解了食品企业员工健康管理的具体要求和实施措施。该制度明确了保健食品从业人员的健康要求和标准,规定了员工健康管理由公司行政办公室和销售部等部门共同负责,行政办公室主要负责员工健康教育、体检、健康证办理等工作,而销售部及其他部门则负责本部门员工的日常卫生管理。具体管理制度包括每年进行一次健康体检,确保身体健康并持有健康证的员工才能继续上岗。新聘用的员工同样需要通过体检取得健康证。保健食品安全管理人员需定期学习相关法律法规,并对员工进行卫生知识培训。同时,患有特定疾病或出现病症的员工应立即脱离岗位,直至病情痊愈方可重新上岗。此外,企业还需建立严格的员工健康档案。
《食品企业人员健康管理制度》适用于食品生产、加工、销售及管理的企业,尤其是涉及保健食品的各类企业。该制度不仅有助于规范企业内部的员工健康管理工作,还能有效保障保健食品的质量安全,提升企业的整体管理水平和市场竞争力。
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