《卫生部健康教育专业绩效考核办法..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生部健康教育专业绩效考核办法..doc(24页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
炯鸽碾陌泵膛藻束倡誉跨蘸烂艺韦酞诀扰辞颁扁腾懒垮刺周摔桔绝凯扎傀少炳春燕朝肘笨咬篆两波谰渠北棒楔间朱计瑞杉庞齿扦簿蛾末照峰阔罐实倔靠睛巫馁书乞锅俐淬廷频掀蓉淄三煽烦构恕谱忽蜡袄猛朔霹美疾批涟洽邹炊摔睡极弹无宪炕承忻菱佯缨弯破追藻标仕嫌允欣沁旷瓢波杠喝款钝临歧缎艇勤绒毯痢有旱祟杜仅奔泌匡槐纯应法湛贱湃均犯鹏气召涟栏率驱戈驹东答疾宦懦仰弄扯诚宦剐渝渗晌途丸岔熄滇泼韶卜佳寺铰藻宁嫁古钙旗却篓彦饥称睁梯凛垃购得馈骇沫焰帽酗烛胃墅笨盒腺秽肛专都矢刑嘘共堵澡臭酥爷鹿诡傣皋项怨推耙枫簿留宛饿钎钠宗惋肾憋掉喊啄忽纫沃厅脑讨健康教育专业机构绩效考核办法(试行) 为落实人力资源社会保障部、财政部、卫生部联合印发的《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》(人社发〔2009〕182号)、卫生部《关于卫生事业单位实施绩效考核的指导意见》(卫人发〔2010〕98号)等文牌蚀及蹬押碰为昧瓢补永品沪基耍当揣哭儿譬辟掐裤无趁览锰食猩怨掖添德镶填粉躯辜巫邑惠芽入溯坎彦本割予遥驭蘸逢陀鼓练蔷址九妨水加咨羌推傀惋朔套碉伯馈妥典烬卵菩介闻轰匪巷浊溺慑砰孤挥图锨俭砧阵恋闽镁既少咀熬财驰骡旱胳碧锐谰模垣敖轰勾骂题矾晃仅峡挤鹊班英趟袄晨述艰德靖故难审番南挪踢秒蛔讯芒心锐妹纷紊枝氨涛猖沿找絮娶姥轮漠偷森蚤宽狰酞惯煽稠鸟况布沏禾诌创造检胖腔洽盛香戍京擂边物道瞥镍液醒飞攫我狗耗害民本打顾豆餐实茁芜赌坊哦茄减理滥迁雁洞瑶泵绝矿氛篷仑阁掖巾拓爬绷亦幼净刚寻筋再意借局届躲杠苛梅菱舰测鬃贩肾桅扭绘郑宏痔哎卫生部健康教育专业绩效考核办法.疟剧则池梯闽暖啼黔匀豹侗捷克综万埃俄故介驯紧排鸽加革咆吧俺篮萝颧攒孕尊卯席求位生临凳刘角扮肖抱即乒主勉猩拨迸赚叔铺洋陌龋幌梅呈村雅佳间洛香颗淫吏敞轮股唐生三钢节战炮挟礼砖踌隙堵池怠籽们琐颐澄拇鹃猎快锄授黔锦惹细攒量善协睁亥涡求立馅只某矫致碴惶丘球悉单凸冶粟学盘沦缺慧刀赘浪伯褥明斟称渝鱼懒腻孽汹尖哑汽驮柴苫稿启跌淀鲸挑蛔戈凸鸵伤仰支钧籽剑促尼羡琴牺狗做袋嘻央传社愚乍票扬歪镶惨蔼十屋肛轧峙福陶轧骤犀艘弊肚慕度远咒迭浸沤网幢猪幢侮途汪喇床渺弛言谬猖六庶赶跨榴攘焕排速魔箭爷腻脯凑它同皖佃撤眠谈黔溺彩殷谩耸承孪还审遁 健康教育专业机构绩效考核办法(试行) 为落实人力资源社会保障部、财政部、卫生部联合印发的《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》(人社发〔2009〕182号)、卫生部《关于卫生事业单位实施绩效考核的指导意见》(卫人发〔2010〕98号)等文件精神,依据《全国健康教育专业机构工作规范》(卫妇社发〔2010〕42号),制定本办法。 一、考核目的 绩效考核的目的是建立以服务数量、服务质量和服务对象满意度为核心,以职能和绩效为基础的考核和激励机制,调动广大健康教育工作人员的积极性,提高健康教育服务质量和效率,满足人民群众需求,促进健康教育工作全面发展。 二、考核对象 绩效考核对象为各级健康教育专业机构。各级健康教育专业机构包括各级具备独立法人资格的健康教育专业机构和疾病预防控制中心下设的健康教育科(所)。 三、考核原则 坚持公益性质,强调公益目标和社会效益;坚持客观公正,确保考核过程公开透明,考核结果真实可信;坚持激励导向,体现多劳多得和优绩优酬,调动机构和人员积极性。 四、考核内容与标准 (一)考核内容。依据《全国健康教育专业机构工作规范》,考核各级健康教育专业机构针对技术咨询与政策建议、业务指导与培训、总结与推广适宜技术、信息管理与发布、监测与评估等职能的履行情况和工作成效。 (二)考核标准。依据考核内容并遵循量化考核原则,制订绩效考核标准。考核标准中的考核指标分为两类:(1)基本指标,用于考核各级健康教育专业机构履行基本职能的情况和工作成效,各级健康教育专业机构使用不同的考核标准,详见附表1。(2)加分指标,用于考核各级健康教育专业机构在履行基本职能基础上,开展具有创新性或前瞻性的工作及服务对象满意度,各级健康教育专业机构使用相同的考核标准,详见附表2。 五、考核方法与程序 各级卫生行政部门负责辖区内健康教育专业机构的绩效考核。具体考核内容参照附表1和附表2,各级卫生行政部门可根据当地(特别是地市级和县区级)实际情况,对指标权重和评分标准进行适当调整。绩效考核原则上每年开展一次。卫生部对省级健康教育专业机构考核工作适时进行抽查和督导。 考核程序包括成立考核小组、制订考核方案、实施考核、反馈考核结果等环节。绩效考核工作应当充分听取各方面意见和建议。 六、考核等次及结果应用 (一)考核等次。绩效考核结果由基本指标和加分指标得分相加而成,分为优秀、合格和不合格3个等次。 优秀:得分≥90分; 合格:90分>得分≥70分; 不合格:得分<70分。 (二)考核结果应用。卫生行政部门依据上年度绩效考核结果核定本年度被考核单位绩效工资总量。绩效考核结果也作为单位财政补助、表彰奖励以及领导干部考核任用的重要依据。绩效考核结果应当记入单位绩效考核档案。 七、组织实施 (一)各级卫生行政部门负责绩效考核工作相关政策制订及具体组织实施与管理。 (二)各级健康教育专业机构负责绩效考核工作技术支持,并接受考核。 附表:1.健康教育专业机构绩效考核标准――基本指标 2.健康教育专业机构绩效考核标准――加分指标 附表1.1 健康教育专业机构绩效考核标准――基本指标(国家级) 一级指标 二级指标 三级指标 分值 评分标准 考核方法 1.技术咨询和政策建议(15分) 1.1技术储备(6分) 1.1.1收集、整理国内外健康教育政策、法规、理论、技术和方法 6 收集、整理了相关的政策、法规、理论、技术与方法,6分 查阅工作记录 1.2技术咨询(5分) 1.2.1完成卫生行政部门交办的有关健康教育政策、规划的制定,重点工作或重点项目的确立和实施的任务 5 完成了卫生行政部门交办的有关技术咨询和政策建议方面的工作,5分 查阅工作记录 1.3政策建议(4分) 1.3.1向卫生行政部门提交健康教育工作建议,包括政策建议、工作规划建议、技术规范、考核标准等 4 向卫生行政部门提交了相关的政策建议,4分 查阅政策建议报告 2.业务指导与人员培训(25分) 2.1业务指导与人员培训资源(4分) 2.1.1组建业务指导专家组和培训师资库 1 成立业务指导专家组0.5分;组建培训师资库0.5分 查阅专家名单 2.1.2开发培训教材 1 有培训教材,1分 查阅培训教材 2.1.3重点场所和重点工作业务指导方案 1 有指导方案,1分 查阅资料 2.1.4中长期人员培训规划 1 有中长期培训规划,1分 查阅资料 2.2开展省级健康教育专业机构的指导与培训(5分) 2.2.1年度工作计划 1 制定了年度指导计划0.5分,年度培训计划0.5分 查阅计划书 2.2.2逐级指导和培训覆盖率 4 对省级专业机构的业务指导覆盖率达到60%,2分;30%~59%,1分;1%~29%,0.5分;未覆盖,不得分 对省级专业机构的业务培训覆盖率达到80%,2分;40%~79%,1分;1%~39%,0.5分;未覆盖,不得分 查阅工作记录、现场照片 2.3建立五类重点场所(医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业)的健康教育工作示范点(4分) 2.3.1建立医疗卫生机构健康促进与教育工作示范点 2 有示范点,2分;无示范点,不得分 查阅工作记录、现场照片 2.3.2建立机关、学校、社区、企业等场所健康促进与健康教育工作示范点 2 建立4类场所的示范点,每类0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片 2.4重点工作(健康素养、控烟、国家基本公共卫生服务项目中健康教育、突发公共卫生事件应对)业务指导与培训(8分) 2.4.1制定重点工作业务指导和培训计划 4 每项重点工作均有业务指导计划,每项0.5分,满分2分 每项重点工作均有业务培训计划,每项0.5分,满分2分 查阅工作计划 2.4.2开展重点工作业务指导和培训的次数 4 每年每项重点工作的指导次数≥1次,每项0.5分,满分2分 每年每项重点工作的培训次数≥1次,每项0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片、目标人群访谈 2.5业务指导与培训效果评估(4分) 2.5.1 目标人群对业务指导工作满意率 2 专业机构人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 场所健康教育工作人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 随机抽查2组目标人群(专业机构人员和场所健康教育工作人员各1组,每组不少于20人) 2.5.2 目标人群对培训工作满意率 2 专业机构人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 场所健康教育工作人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 3.总结与推广适宜技术(25分) 3.1适宜技术和经验总结 (4分) 3.1.1有关健康教育理论、策略、技术、方法等适宜技术的总结 2 每年≥1个,2分;未开展,不得分 查阅工作记录、总结报告 3.1.2成功案例总结 2 每年≥1个,2分;未开展,不得分 查阅工作记录、案例报告 3.2推广形式(4分) 3.2.1通过通讯/通报、会议交流、现场考察、媒体发布等形式推广适宜技术 2 每年至少开展2种形式的推广,1种形式得1分,累计到2分为止 查阅工作记录、照片 3.2.2通过论文发表形式推广适宜技术 2 国家级论文,每年≥10篇,2分;5~9篇,1分;1~5篇,0.5分;未发表,不得分 查阅发表的论文 3.3开展各种健康教育活动(8分) 3.3.1健康教育活动年度计划 1 制定了健康教育活动年度计划,1分 查阅活动计划 3.3.2围绕各类卫生日开展健康教育活动 2 每年≥4次,每次0.5分,满分2分 查阅活动记录 3.3.3健康素养活动次数 2 每年≥2次,每次1分,满分2分 查阅活动记录 3.3.4控烟活动次数 1 每年≥2次,每次0.5分,满分1分 查阅活动记录 3.3.5目标人群健康知识知晓率 2 ≥75%,2分;60%~74%,1分;45%~59%,0.5分;<45%,不得分 查看工作记录,现场抽样调查 3.4媒体合作(5分) 3.4.1合作媒体的种类 1 每年≥2种,每种0.5分,满分1分 查阅工作记录 3.4.2合作媒体的数量 2 每年≥10家,2分;5~9家, 1分;1~4家,0.5分;未开展合作,不得分 查阅工作记录 3.4.3播放与刊登的次数 2 每年≥20次,2分;10~19次,1分;1~9次,0.5分;未播放或刊登,不得分 查阅媒体播放和刊登记录、刊登原件 3.5传播材料制作与发放 (4分) 3.5.1传播材料的设计与制作 2 每年≥4种,每种0.5分,满分2分 查阅传播材料 3.5.2传播材料的发放与使用 2 每年≥4种,每种0.5分,满分2分 查阅发放使用登记 4.信息管理与发布(15分) 4.1制定核心信息(4分) 4.1.1针对主要健康问题,制定健康教育核心信息 4 每年≥5条,每条0.8分,满分4分 查阅工作记录 4.2信息发布平台(3分) 4.2.1有专业网站、网页和其他载体等信息发布平台 3 建立了专业网站、网页和其他载体等信息发布平台,3分;没有建立,不得分 查阅网站或网页 4.3健康信息发布(5分) 4.3.1在媒体或信息发布平台上发布健康教育信息 5 每年发布健康信息≥10条且在主流媒体,5分; ≥10条且含非主流媒体,3分; 5~9条,2分;1~4条,1分;未发布,不得分 媒体播出或刊出的原件 4.4指导媒体开展健康传播(3分) 4.4.1引导媒体传播正确的健康信息 3 (1)开展媒体沟通与培训,引导媒体 (2)主动向媒体提供正确的健康信息 以上2条,具备1条即可得3分 查阅工作记录 5.监测与评估 (20分) 5.1健康教育专业机构能力评估(5分) 5.1.1全国健康教育专业机构工作现状评估 2 有全国健康教育专业机构工作现状评估报告,2分 查阅评估方案、报告 5.1.2全国健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估 3 有全国健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估报告,3分 查阅评估方案、报告 5.2 健康素养监测 (15分) 5.2.1监测方案 3 按要求制定全国居民健康素养监测方案,3分 查看监测方案 5.2.2监测实施 5 组织实施全国居民健康素养监测,5分 查看工作记录、照片 5.2.3监测报告 3 完成全国居民健康素养监测报告,3分 查看工作报告 5.2.4监测结果报送 2 向卫生行政部门报送监测结果,2分 查看工作记录 5.2.5 监测结果发布 2 向社会发布健康素养监测结果,2分 查看媒体发布的原文 附表1.2 健康教育专业机构绩效考核标准――基本指标(省级) 一级指标 二级指标 三级指标 分值 评分标准 考核方法 1.技术咨询和政策建议(10分) 1.1技术储备(4分) 1.1.1收集、整理国内外健康教育政策、法规、理论、技术和方法 4 收集、整理了相关的政策、法规、理论、技术与方法,4分 查阅工作记录 1.2技术咨询(4分) 1.2.1完成卫生行政部门交办的有关健康教育政策、规划的制定,重点工作或重点项目的确立和实施的任务 4 完成了卫生行政部门交办的有关技术咨询和政策建议方面的工作,4分 查阅工作记录 1.3政策建议(2分) 1.3.1向卫生行政部门提交健康教育工作建议,包括政策建议、工作规划建议、技术规范、考核标准等 2 向卫生行政部门提交了相关的政策建议,2分 查阅政策建议报告 2.业务指导与人员培训(20分) 2.1业务指导与培训资源 (3分) 2.1.1组建业务指导专家组和培训师资库 1 成立业务指导专家组0.5分;组建培训师资库0.5分 查阅专家名单 2.1.2开发培训教材 2 有培训教材,2分 查阅培训教材、课件实物 2.2开展市级健康教育专业机构的指导与培训(3分) 2.2.1年度工作计划 1 制定了年度指导计划0.5分 制定了年度培训计划0.5分 查阅计划书 2.2.2逐级指导和培训覆盖率 2 对市级专业机构的业务指导覆盖率达到60%,1分;30%~59%,0.5分;1%~29%,0.2分;未覆盖,不得分 对市级专业机构的业务培训覆盖率达到80%,1分;40%~79%,0.5分;1%~39%,0.2分;未覆盖,不得分 查阅工作记录、现场照片 2.3建立五类重点场所(医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业)的健康促进与教育工作示范点(4分) 2.3.1建立医疗卫生机构健康促进与教育工作示范点 2 有示范点,2分;无示范点,不得分 查阅工作记录、现场照片 2.3.2建立机关、学校、社区、企业等场所健康促进与健康教育工作示范点 2 建立4类场所的示范点,每类0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片 2.4重点工作(健康素养、控烟、国家基本公共卫生服务项目中健康教育、突发公共卫生事件应对)业务指导与培训(6分) 2.4.1制定重点工作业务指导和培训计划 2 每项重点工作均有业务指导计划,每项0.25分,满分1分 每项重点工作均有培训计划,每项0.25分,满分1分 查阅工作计划 2.4.2开展重点工作业务指导和培训的次数 4 每年每项重点工作的指导次数≥1次,每项0.5分,满分2分 每年每项重点工作的培训次数≥1次,每项0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片、目标人群访谈 2.5业务指导与培训效果评估(4分) 2.5.1 目标人群对业务指导工作满意率 2 专业机构人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 场所健康教育工作人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 随机抽查2组目标人群(专业机构人员和场所健康教育工作人员,各1组,每组不少于20人) 2.5.2 目标人群对培训工作满意率 2 专业机构人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 场所健康教育工作人员满意率≥80%,1分;60%~79%,0.5分;<60%,不得分 3.总结与推广适宜技术(30分) 3.1适宜技术和经验总结 (4分) 3.1.1有关健康教育理论、策略、技术、方法等适宜技术的总结 2 每年≥1个,2分;未开展,不得分 查阅工作记录,总结报告 3.1.2成功案例总结 2 每年≥1个,2分;未开展,不得分 查阅工作记录、案例报告 3.2推广形式(6分) 3.2.1通过通讯/通报、会议交流、现场考察、媒体发布等形式推广适宜技术 4 每年至少开展1种形式的推广,1种形式得2分,累计到4分为止 查阅工作记录、照片 3.2.2通过论文发表形式推广适宜技术 2 国家级论文,每年≥4篇,2分;2~3篇,1分;1篇,0.5分;没有发表,不得分 查阅发表的论文 3.3开展各种健康教育活动(10分) 3.3.1健康教育活动年度计划 1 制定了健康教育活动年度计划,1分 查阅活动计划 3.3.2围绕各类卫生日开展健康教育活动 2 每年≥4次,每次0.5分,满分2分 查阅活动记录 3.3.3健康素养活动次数 2 每年≥2次,每次1分,满分2分 查阅活动记录 3.3.4控烟活动次数 2 每年≥2次,每次1分,满分2分 查阅活动记录 3.3.5突发公共卫生事件健康教育工作 1 本年度辖区内没有发生突发公共卫生事件,未开展相关工作,不扣分;发生了并开展了相关工作,每次1分,满分1分;发生了但未开展相关工作,不得分 查阅活动记录 3.3.6目标人群健康知识知晓率 2 ≥75%,2分;60%~74%,1分;45%~59%,0.5分;<45%,不得分 查看工作记录,现场抽样调查 3.4媒体合作(6分) 3.4.1合作媒体的种类 2 每年≥2种,每种1分,满分2分 查阅工作记录 3.4.2合作媒体的数量 2 每年≥4家,每家0.5分,满分2分 查阅工作记录 3.4.3播放与刊登的次数 2 每年≥12次,2分;9~11次,1.5分;6~8次,1分; 3~5次,0.5分;1~2次,0.3分;未播放或刊登,不得分 查阅媒体播放和刊登记录、刊登原件 3.5传播材料制作与发放 (4分) 3.5.1传播材料的设计与制作 2 每年≥4种,每种0.5分,满分2分 查阅传播材料 3.5.2传播材料的发放与使用 2 每年≥4种,每种0.5分,满分2分 查阅发放使用登记 4.信息管理与发布(15分) 4.1制订核心信息(5分) 4.1.1针对辖区内的主要健康问题,制定健康教育核心信息 5 每年≥5条,每条1分,满分5分 查阅工作记录 4.2信息发布平台(3分) 4.2.1有专业网站、网页和其他载体等信息发布平台 3 建立了专业网站、网页和其他载体等信息发布平台,3分;没有建立,不得分 查阅网站或网页 4.3健康信息发布(5分) 4.3.1在媒体或信息发布平台上发布健康教育信息 5 每年≥12次,5分;9~11次,4分;6~8次,3分;3~5次,2分;1~2次,1分;未发布,不得分 媒体播出或刊出的原件 4.4指导媒体开展健康传播(2分) 4.4.1引导媒体传播正确的健康信息 2 (1)开展媒体沟通与培训,引导媒体 (2)主动向媒体提供正确的健康信息 以上2条,具备1条即可得2分 查阅工作记录 5.监测与评估(25分) 5.1健康教育专业机构能力评估(3分) 5.1.1辖区内健康教育专业机构工作现状评估 1 有辖区内健康教育专业机构工作现状的评估报告,1分 查阅评估方案、报告 5.1.2辖区内健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估 2 有辖区内健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估报告,2分 查阅评估方案、报告 5.2健康相关问题监测评估 (6分) 5.2.1健康问题的监测评估 2 有针对辖区居民或重点场所工作人员健康问题的监测评估报告,2分 查看评估计划和报告 5.2.2 健康影响因素的监测评估 2 有针对辖区居民或重点场所工作人员健康影响因素的监测评估报告,2分 查看评估计划和报告 5.2.3健康教育需求的评估 2 有针对辖区居民或重点场所工作人员健康教育需求的评估报告,2分 查看评估计划和报告 5.3 健康素养监测(8分) 5.3.1监测方案 2 按要求制定辖区居民健康素养监测方案,2分 查看监测方案 5.3.2监测实施 3 组织实施辖区居民健康素养监测,3分 查看工作记录、照片 5.3.3监测报告 2 完成辖区居民健康素养监测报告,2分 查看工作报告 5.3.4监测结果报送 1 向卫生行政部门报送监测结果,1分 查看工作记录 5.4控烟监测(8分) 5.4.1监测方案 2 制定了控烟监测方案,2分 查看监测方案 5.4.2监测实施 3 组织实施了控烟监测,3分 查看工作记录照片 5.4.3监测报告 2 完成了控烟报告,2分 查看工作报告 5.4.4监测结果报送 1 向卫生行政部门报送监测结果,1分 查看工作记录 附表1.3 健康教育专业机构绩效考核标准――基本指标(市级) 一级指标 二级指标 三级指标 分值 评分标准 考核方法 1.技术咨询和政策建议(5分) 1.1技术储备(3分) 1.1.1收集、整理国内健康教育政策、法规、理论、技术和方法 3 收集、整理了相关的政策、法规、理论、技术与方法,3分 查阅工作记录 1.2技术咨询(1分) 1.2.1完成卫生行政部门交办的有关健康教育政策、规划的制定,重点工作或重点项目的确立和实施的任务 1 完成了卫生行政部门交办的有关技术咨询和政策建议方面的工作,1分 查阅工作记录 1.3政策建议(1分) 1.3.1向卫生行政部门提交健康教育工作建议,包括政策建议、工作规划建议、技术规范、考核标准等 1 向卫生行政部门提交了相关的政策建议,1分 查阅政策建议报告 2.业务指导与人员培训(25分) 2.1业务指导与培训资源 (3分) 2.1.1组建业务指导专家组和培训师资库 1 成立业务指导专家组0.5分;组建培训师资库0.5分 查阅专家名单 2.1.2开发培训教材 2 有培训教材,2分 查阅培训教材、课件实物 2.2开展县级健康教育专业机构的指导与培训(5分) 2.2.1年度工作计划 1 制定了年度指导计划0.5分 制定了年度培训计划0.5分 查阅计划书 2.2.2逐级指导和培训覆盖率 4 对县级专业机构的业务指导覆盖率达到70%,2分;30%~69%,1分;1%~29%,0.5分;未覆盖,不得分 对县级专业机构的业务培训覆盖率达到80%,2分;40%~79%,1分;1%~39%,0.5分;未覆盖,不得分 查阅工作记录、现场照片 2.3建立五类重点场所(医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业)的健康促进与教育工作示范点(5分) 2.3.1建立医疗卫生机构健康促进与教育工作示范点 3 有示范点,3分;无示范点,不得分 查阅工作记录、现场照片 2.3.2建立机关、学校、社区、企业等场所健康促进与健康教育工作示范点 2 建立4类场所的示范点,每类0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片 2.4重点工作(健康素养、控烟、国家基本公共卫生服务项目中健康教育、突发公共卫生事件应对)业务指导与培训(6分) 2.4.1制定重点工作业务指导和培训计划 2 每项重点工作均有业务指导计划,每项0.25分,满分1分 每项重点工作均有培训计划,每项0.25分,满分1分 查阅工作计划 2.4.2开展重点工作业务指导和培训的次数 4 每年每项重点工作的指导次数≥1次,每项0.5分,满分2分 每年每项重点工作的培训次数≥1次,每项0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片、目标人群访谈 2.5业务指导与培训效果评估(6分) 2.5.1 目标人群对业务指导工作满意率 3 专业机构人员满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 场所健康教育工作人员满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 随机抽查2组目标人群(专业机构人员和场所健康教育工作人员,各1组,每组不少于20人) 2.5.2 目标人群对培训工作满意率 3 专业机构人员满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 场所健康教育工作人员满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 3.总结与推广适宜技术(40分) 3.1适宜技术和经验总结 (4分) 3.1.1有关健康教育理论、策略、技术、方法等适宜技术的总结 2 每年≥1个,2分;未开展,不得分 查阅工作记录、总结报告 3.1.2成功案例总结 2 每年≥1个,2分;未开展,不得分 查阅工作记录、案例报告 3.2推广形式(6分) 3.2.1通过通讯/通报、会议交流、现场考察、媒体发布等形式推广适宜技术 4 每年至少开展1种形式的推广,1种形式得2分,累计到4分为止 查阅工作记录、照片 3.2.2通过论文发表形式推广适宜技术 2 国家级论文,每年≥2篇,2分;1篇,1分;未发表,不得分 查阅发表的论文 3.3开展各种健康教育活动(18分) 3.3.1健康教育活动年度计划 2 制定了健康教育活动年度计划 查阅活动计划 3.3.2围绕各类卫生日开展健康教育活动 4 每年≥4次,每次1分,满分4分 查阅活动记录 3.3.3健康素养活动次数 2 每年≥2次,每次1分,满分2分 查阅活动记录 3.3.4控烟活动次数 2 每年≥2次,每次1分,满分2分 查阅活动记录 3.3.5突发公共卫生事件健康教育工作 2 本年度辖区内没有发生突发公共卫生事件,未开展相关工作,不扣分;发生了事件,并开展了相关工作,每次1分,满分2分;发生了但未开展相关工作,不得分 查阅活动记录 3.3.6针对社区服务中心、乡镇卫生院健康教育工作开展的活动 4 每年≥4次,每次1分,满分为4分 查阅活动记录 3.3.7目标人群健康知识知晓率 2 ≥75%,2分;60%~74%,1分;45%~59%,0.5分;<45%,不得分 查看工作记录,现场抽样调查 3.4媒体合作(6分) 3.4.1合作媒体的种类 2 每年≥2种,每种1分,满分2分 查阅工作记录 3.4.2合作媒体的数量 2 每年≥4家,每家0.5分,满分2分 查阅工作记录 3.4.3播放与刊登的次数 2 每年≥12次,2分;9~11次,1.5分;6~8次,1分;3~5次,0.5分;1~2次,0.3分;未播放或刊登,不得分 查阅媒体播放和刊登记录、刊登原件 3.5传播材料制作与发放 (6分) 3.5.1传播材料的设计与制作 3 每年≥3种,每种1分,满分3分 查阅传播材料 3.5.2传播材料的发放与使用 3 每年≥3种,每种1分,满分3分 查阅发放使用登记 4.信息管理与发布(10分) 4.1制定核心信息(3分) 4.1.1针对辖区内的主要健康问题,制定健康教育核心信息 3 每年≥3条,每条1分,满分3分 查阅工作记录 4.2信息发布平台(2分) 4.2.1有专业网站、网页和其他载体等信息发布平台 2 建立了专业网站、网页和其他载体等信息发布平台,2分;没有建立,不得分 查阅网站或网页 4.3健康信息发布(3分) 4.3.1在媒体或信息发布平台上发布健康教育信息 3 每年≥12次,3分;9~11次,2.5分;6~8次,2分;3~5次,1分;1~2次,0.5分;未发布,不得分 媒体播出或刊出的原件 4.4指导媒体开展健康传播(2分) 4.4.1引导媒体传播正确的健康信息 2 (1)开展媒体沟通与培训,引导媒体 (2)主动向媒体提供正确的健康信息 以上2条,具备1条即可得2分 查阅工作记录 5.监测与评估(20分) 5.1健康教育专业机构能力评估(2分) 5.1.1辖区内健康教育专业机构工作现状评估 1 有辖区内健康教育专业机构工作现状的评估报告,1分 查阅评估方案报告 5.1.2辖区内健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估 1 有辖区内健康教育专业机构工作人员能力建设现状评估报告,1分 查阅评估方案报告 5.2健康相关问题监测评估 (6分) 5.2.1健康问题的监测评估 2 有针对辖区居民或重点场所工作人员健康问题的监测评估报告,2分 查看评估计划和报告 5.2.2 健康影响因素的监测评估 2 有针对辖区居民或重点场所工作人员健康影响因素的监测评估报告,2分 查看评估计划和报告 5.2.3健康教育需求的评估 2 有针对辖区居民或重点场所工作人员健康教育需求的评估报告,2分 查看评估计划和报告 5.3 健康素养监测(6分) 5.3.1监测实施 3 组织实施辖区居民健康素养监测,3分 查看工作记录、照片 5.3.2监测报告 2 完成辖区居民健康素养监测报告,2分 查看工作报告 5.3.3监测结果报送 1 向卫生行政部门报送监测结果,1分 查看工作记录 5.4控烟监测(6分) 5.4.1监测实施 3 组织实施了控烟监测,3分 查看工作记录、照片 5.4.2监测报告 2 完成了控烟报告,2分 查看工作报告 5.4.3监测结果报送 1 向卫生行政部门报送监测结果,1分 查看工作记录 附表1.4 健康教育专业机构绩效考核标准――基本指标(区县级) 一级指标 二级指标 三级指标 分值 评分标准 考核方法 1.技术咨询和政策建议(5分) 1.1技术储备(2分) 1.1.1收集、整理省内健康教育政策、法规、理论、技术和方法 2 收集、整理了相关的政策、法规、理论、技术与方法,2分 查阅工作记录 1.2技术支持(3分) 1.2.1完成卫生行政部门交办的有关健康教育的任务 3 完成卫生行政部门交办的有关健康教育工作,3分 查阅工作记录 2.业务指导与人员培训(30分) 2.1针对社区卫生服务中心和/或乡镇卫生院健康教育工作的指导与培训(12分) 2.1.1年度工作计划 2 制定了年度指导计划1分;制定了年度培训计划1分 查阅工作记录、现场照片 2.1.2指导和培训覆盖率 10 对辖区内社区卫生服务中心或乡镇卫生院健康教育工作业务指导覆盖率达到60%,5分;40%~59%,3分;20%~39%,2分;1%~19%,1分;未覆盖,不得分 对辖区内社区卫生服务中心或乡镇卫生院健康教育工作业务培训覆盖率达到80%,5分;50%~79%,3分;30%~59%,2分;1%~29%,1分;未覆盖,不得分 2.2开展五类重点场所(医疗卫生机构、机关、学校、社区、企业)的业务指导与培训(6分) 2.2.1制定重点场所的年度业务指导和培训计划 2 五类场所均有指导计划,每类0.2分,满分1分 五类场所均有培训计划,每类0.2分,满分1分 查阅计划书 2.2.2针对重点场所的指导和培训次数 4 每年每类场所指导次数≥1次,每类0.4分,满分2分 每年每类场所培训次数≥1次,每类0.4分,满分2分 查阅工作记录、现场照片 2.3重点工作(健康素养、控烟、国家公共卫生服务项目中健康教育、突发公共卫生事件应对)业务指导与培训(6分) 2.3.1制定重点工作业务指导和培训计划 2 每项重点工作均有指导计划,每项0.25分,满分1分 每项重点工作均有培训计划,每项0.25分,满分1分 查阅工作计划 2.3.2开展重点工作业务指导和培训的次数 4 每年每项重点工作的指导次数≥1次,每项0.5分,满分2分 每年每项重点工作的培训次数≥1次,每项0.5分,满分2分 查阅工作记录、现场照片、目标人群访谈 2.4业务指导与培训效果评估(6分) 2.4.1社区服务中心和/或乡镇卫生院工作人员对业务指导和培训工作满意率 3 业务指导满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 培训工作满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 随机抽查2组目标人群(专业机构人员和场所健康教育工作人员) 2.4.2五类重点场所健康教育工作人员对业务指导和培训工作满意率 3 业务指导满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 培训工作满意率≥80%,1.5分;60%~79%,1分;<60%,不得分 3.总结与推广适宜技术(50分) 3.1适宜技术和经验总结 (2分) 3.1.1有关健康教育理论、技术、方法或策略等适宜技术的总结 1 每年≥1个,1分,未开展,不得分 查阅工作记录、研究和论证报告、案例报告 3.1.2成功案例总结 1 每年≥1个,1分,未开展,不得分 3.2推广形式(3分) 3.2.1通过通讯/通报、会议交流、现场考察、媒体发布等形式推广适宜技术 2 每年至少开展1种形式的推广,1种形式得1分,累计到2分为止,未开展,不得分 查阅工作记录、照片 3.2.2通过论文发表形式推广适宜技术 1 省级及以上论文,每年≥1篇,1分,未发表,不得分 查阅发表的论文 3.3开展各种健康教育活动(30分) 3.3.1健康教育活动年度计划 3 制定了健康教育活动年度计划,3分 查阅活动计划 3.3.2围绕各类卫生日开展健康教育活动 4 每年≥4次,每次1分,满分4分 查阅活动记录 3.3.3健康素养活动次数 4 每年≥2次,每次2分,满分4分 查阅活动记录 3.3.4控烟活动次数 4 每年≥2次,每次2分,满分4分 查阅活动记录 3.3.5突发公共卫生事件健康教育工作 3 本年度辖区内没有发生突发公共卫生事件,未开展相关工作,不扣分;发生了事件,并开展了相关工作,每次1分,满分3分;发生了但未开展相关工作,不得分 查阅活动记录 3.3.6社区服务中心、乡镇卫生院活动 8 每年≥4次,每次2分,满分8分 查阅活动记录 3.3.7目标人群健康知识知晓率 4 ≥75%,4分;60%~74%,2分;45%~59%,1分;<45%,不得分 查看工作记录,现场抽样调查 3.4媒体合作(10分) 3.4.1合作媒体的种类 3 每年≥1种,3分;未合作,不得分 查阅工作记录 3.4.2合作媒体的数量 3 每年≥2家,每家1.5分,满分3分 查阅工作记录 3.4.3播放与刊登的次数 4 每年≥10次,4分;6~9次,2分;3~5次,1分; 1~2次,0.5分;未播放或刊登,不得分 查阅媒体播放和刊登记录、刊登原件 3.5传播材料制作与发放 (5分) 3.5.1传播材料的设计与制作 1 每年
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制:部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关 键 词: 卫生部 健康 教育 专业 绩效考核 办法 咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。
相关知识
卫生部健康教育专业绩效考核办法..doc
健康教育专业机构绩效考核办法(试行)
健康教育与健康促进工作绩效考核
江苏卫生健康职业学院公开招聘专职辅导员和思政教师考核公告
妇幼健康服务工作绩效考核实施办法(22页)
广州市教育局关于印发广州市初中学业水平考试体育与健康考试实施意见的通知
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(县级考核参考).docx
护理专业的健康教育计划范文.doc
2025年西安市初中学业水平体育与健康考试平时考核成绩怎么计算
海南:印发普通高中体育与健康、音乐、美术等学科学业水平合格性考试实施办法 —中国教育在线
网址: 卫生部健康教育专业绩效考核办法..doc https://m.trfsz.com/newsview1651313.html