湖南石化：守护员工健康 助力转型发展
湖南日报·新湖南客户端通讯员 李翼骏 彭展
初秋时节，湖南石化一批跑步“达人”利用业余时间坚持训练，积极报名参加各地即将举办的马拉松赛事。在各类运动场，湖南石化员工的身影比比皆是，成为一道道靓丽风景线。
湖南石化自2024年实现一体化运营以来，立足打造世界领先绿色石化新材料创新基地的新起点，在持续攻坚项目建设、改革融合、经营创效“三大任务”的同时，推进健康企业建设和职业健康保护行动，守护全员健康，助力转型发展，为建设“特色、绿色、出色”湖南石化提供健康保障。
打造健康环境，处处有保障
今年二季度，湖南石化顺利完成有史以来难度最大、为期68天的炼油装置大修改造任务，实现一次开工成功的既定目标。检修期间，该公司在5个常设医疗点的基础上，增设2个检修现场临时医疗点，医务人员以坐诊和巡诊的方式，累计为100余人次检修施工人员提供测量血压、小伤口包扎、服药等医疗服务，确保大修改造稳步推进。
一直以来，该公司坚持以人为本，创建健康的工作环境，关爱守护员工健康。他们落实新、改、扩建项目“三同时”管理，每年对1400多间生产生活用室职业病危害因素进行识别，在生产装置规范设置防尘、防毒、防噪、减震、防暑降温等职业病防护设施，配套建设卫生间、更衣室、盥洗室、淋浴室等800余间，累计建成健身房36个、室内乒乓球室32个、室内羽毛球场10个、篮球场12个、职工书屋28个。
他们还规范职工食堂用餐和送餐管理，推广“工装清洗”服务，加强厂区环境绿化清洁，为员工提供了清洁卫生、绿色环保、舒适优美工作环境，与专业医疗机构签订协议，在距离稍远的单位设置应急医务室，在职工生活小区设置医疗服务点，保障在岗员工医疗健康服务。
营造良好氛围，人人重健康
BMI（身体质量指数）是湖南石化员工业余的热点话题之一。该公司将员工健康管理列为重点工作进行督导，结合健康基层创建工作开展“体重管理年”行动，明确BMI、体重、“三高”的管控具体指标，对指标控制良好的员工给予奖励，营造全员重视、全员参与、全员提升的健康文化。今年以来，公司健康高危人员减少9.4%。
该公司持续优化全员健康体检，针对员工多发疾病和特别关注的健康指标，增加相关体检项目，发挥早期疾病筛查的作用；组织员工参与体质测试和分析评估，出具专业的个人健康促进方案及体质健康处方。同时，根据每年体检情况，筛查高血压等高危人群，加强高危人员健康干预，建立个人健康档案，制定“一人一策”干预措施，确保员工身体健康得到长期的跟踪保障。
该公司深入开展争做“健康达人”系列活动，积分评比“健康达人”，其中新年迎春跑、百日健步走活动、健康知识讲座、职业卫生知识竞赛、“领读者”读书活动受到员工群众青睐。各单位结合自身实际，组织员工参与工间操活动，每天工余时间随着广播体操、八段锦或古法健身操的音乐节拍，舒展筋骨、锻炼身体。
做实健康培训，个个会应急
该公司在员工较为集中的办公场所、中央控制室等区域设置健康监测点，配备AED（自动体外除颤仪）35台，连续5年组织红十字救护员取证培训，累计1435名员工通过实操考试，取得红十字会救护员证。今年以来，该公司举办“第一目击者”培训班10余期，吸引上千名员工参与培训，学习心肺复苏术、伤口包扎等技能，提升一线班组防灾避险、自救互救的能力。
他们还举办运动体疗师培训班，组织30名青年骨干参加培训并取得运动体疗师（初级）资格证书，带动员工进行健身锻炼。每年开展职业病防治法宣传周活动，组织开展多种形式的健康普及知识讲座以及职业健康专项预案演练等，多种方式、多种渠道开展健康意识教育。
该公司组建 “新动力”EAP志愿服务队，建成EAP（员工帮扶计划）活动室和“心灵驿站”共17个，推进EAP进一线、进社区、进家庭，每年开展员工子女中高考减压讲座，为中高考学子和家长带来科学的减压方法。近年来，该志愿服务带队累计开展专题减压培训百余场，接待员工咨询3000余次。
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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