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系统推进员工健康“365”工程

泰然健康网
2025-08-20 05:33

　　本报8月10日讯(大众新闻记者顾松通讯员刘倩郭小霞) “原来减肥不能光靠饿肚子！”“情景模拟比光听课容易记住多了！”近日，在胜利油田孤东采油厂举办的“健康孤东2025”大讲堂——体重管理专场，吸引了上百名员工现场聆听健康管理课程。

　　为持续推进员工健康“365”系统工程，孤东采油厂聚焦岗位健康风险防范，实施员工健康管理“626”专项计划，即在持续重视采油厂健康发展、增强全员健康意识、提升全员健康培训、关心健康重点关注人员、干预健康高风险人员、完善健康管理制度和机制等“6个持续下功夫”，坚持同运行产量、同抓安全一样守护员工健康的“2个一样”，全面推进建设“健康采油厂、健康部室、健康基层单位、健康班站、健康家庭、健康员工”等“6个全面建设”，通过实施健康管理各项具体措施，构建起全方位、多层次的健康管理体系，推进员工健康管理走深走实。

　　上半年，该厂开展“健康体重科学管理”百日挑战活动，健康驿站为员工量身定制科学方案，提供个性化食谱，教会大家“吃对不吃少”，鼓励参赛人员每天通过健步走、跳绳等多种形式进行运动打卡，督促员工养成科学运动的好习惯。

　　不仅如此，孤东采油厂积极构建从个体到集体、从工作场所到家庭生活的全方位健康生态系统，优化健康体检套餐，实现健康被动管理到主动预防转变；使用健康风险评分筛查模型，动态进行风险评估，实行分级分类管理；开展应急救护培训，将“心肺复苏+AED培训”纳入“技耀孤东”技术比武，提升员工自救互救和应急响应能力。

　　为落实常态化健康监测措施，孤东采油厂建立“一对一”联系机制，各级健康管理责任人全面掌握本级高风险人员的健康状况和干预管理措施效果，每日上岗前进行“四检查”；精准开展“一人一策”健康干预，为高风险人员配发健康干预卡和急救药品，提高健康管理水平。

　　值得一提的是，孤东采油厂通过员工健康“365”系统工程务实举措，安全管理质效持续升级，实现3年内获评市级、省级、国家级健康企业的跃升。